1: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 13:02:31.52

世界の若者9,500人を対象にした就職に関する意識調査

「将来の職業に必要なスキルを身につけている」と考えている日本の若者は
31.5%で、世界平均73.08%の半分以下、本調査の主要13カ国中でももっとも
低い結果となった。

②「将来の職業のために、準備する必要があるスキル」では、本調査の主要
13カ国中、日本の若者だけが「コミュニケーション能力」をトップに挙げた
(53.27%)。他の主要国の若者は、「実務経験」と「外国語」を重視。

③「就職の役に立つと思うもの」では、本調査の主要13カ国中、日本をはじ
めドイツ以外のすべての国の若者が「実務経験を重ねる」ことをトップに挙
げた。

④「今後10年間における最大の望み」では、「経済的安定」がトップ、次いで
「夢の仕事に就く/充実した仕事をする」という結果となった。


画像

https://www.adeccogroup.jp/pressroom/2017/0316/


 “コミュ力”と“トーク力”ばかりが重視される理由

現在の就活では大学での成績が結果を左右することは少ない。むしろ就活生の熱意やコ
ミュケーション能力が重視され、面接で「大喜利」のような切り返しができる就活生が
多くの内定を手にしているのが実態である。

その証拠に、経団連の調査によれば、「企業が採用選考の際に重視した点」について「1
位:コミュニケーション能力(82.4%)、2位:主体性(64.3%)で、以下3位:チャレン
ジ精神、4位:協調性、5位:誠実性」となっており、「履修履歴・学業成績」は4.4%で
上位項目に入っていない(一般社団法人日本経済団体連合会「2018 年度 新卒採用に関す
るアンケート調査結果」2018/11/22)。

乱暴な言い方をすれば、中身は空っぽでも口がうまい「上辺だけのコミュ力」を有する
就活生が得をするのが現状だ。

https://blogos.com/article/378187/
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12: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 15:00:30.56
いまさらww

26: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 17:03:14.83
そりゃ新卒一般的じゃない海外だと実務経験が重要だろう

2: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 13:05:46.22
採用だけじゃないでしょ
難しいことは下請けにやらせる
日本の上級サラリーマンは「良い人」じゃないとやっていけないことになってる

49: ななしさん@発達中 2019/08/29(木) 19:26:28.51
>>2
>>難しいことは下請けにやらせる
こんな会社知らない。
基幹技術は自社開発。下請けにはつらい仕事や安い仕事を廻す。

3: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 13:09:26.25
だって、採用担当者が難しいことわかんないんだもん

4: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 13:11:16.32
そもそもコミュ力はあるのが大前提で
文明社会ではその上で学業成績や実務経験が問われる
日本人はスタートラインにすら立ててない

7: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 13:20:16.47
>>4
英語すら話せないんじゃ、コミュ力以前の問題だしねw

6: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 13:18:39.69
ゆとり世代前まではとにかく“こなす”能力の高さばかり求められた。従順さと単純作業処理能力。
ところがITの発達と共にそれは人間がやるべき事では無くなった。
が、代替して求められる能力が経営サイドに備わっていない。よって何を求めるべきかわからない。
から、結局従順さと問題を起こさない能力ばかりを求めることになってしまった。

そもそもバブル以前から続く奴隷的な労働者を生産する教育が世界から取り残された要因。
クリエイティブ能力や本質を見る目を養う教育をすると既得権を侵害しかねないからね。

結果、中国やインドに遙か置いていかれ、アジアでも下位クラスの“未来を創れない国”に転落した。

11: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 14:41:26.19
>>6
これを50越えた老人が書いてると思うと泣けてくる

35: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 20:56:14.45
>>11
惜しいな。まだ不惑にも届いてないがオッサンであることは認めよう。

9: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 13:31:05.91
そもそも欧米じゃコミュ力あるのは当たり前の前提条件って認識なんだよ
コミュ障でもインテリ層になれる日本が異常なだけ

14: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 15:07:18.45
>>9
日本では受験はテストで点を取るテクニックの勉強だし、大学は過去問ほぼそのままの定期試験とレポートという名の読書感想文で卒業できるからな。

17: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 15:59:31.43
受験戦争と言われてた頃の人間は頭良かったが
ゆとりになってスッカスカになった
コミュニケーション能力重視じゃなくてコミュニケーション能力以外は測る基準になりえないって事だろう

19: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 16:20:06.86
職種によるだろ
エンジニアならそんなに必要なくね?

20: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 16:23:20.38
>>19
システムエンジニア()で一番求められるのは顧客とのコミュニケーションスキル()ですよ

46: ななしさん@発達中 2019/08/29(木) 15:39:31.74
>>20
それも日本的な間違い

22: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 16:33:07.31
日本人の異常なまでの気配りは外人から見たら異常に見えるらしいな
それについていけない普通の日本人がコミュ症と称される

25: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 16:45:12.96
遺伝子研究でわかったことなんだけど日本人はセロトニンの運搬系遺伝子の遺伝子型が世界でも特殊なんだよ
世界では数%しかいないセロトニンが運搬されにくい型が国民の75%だから常に周りの視線を意識しながら生きるのが戦略的に最も正しくなる
だからその遺伝子のない25%は苦労する

33: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 17:51:21.47
大きなとこだと人事部が採用に関わっているから
何処の部署でも問題にならないような無難でコミュニケーションが取れる人を選ぶんだろ
後は各部署で教育して使えと

34: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 19:05:53.68
俺は小さなIT企業の社長だけど
俺の言うことに絶対服従でフットワーク軽くて
客先で頭下げてうまく口先で風呂敷広げて
仕事取ってこれるやつだけがいればいい
仕事の完成度なんて客には分からないから適当でいい

27: ななしさん@発達中 2019/08/28(水) 17:04:35.72
屁理屈並べたって現状に適応しなきゃ生きていけないだろ

http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/akb/1566964951/