1: 名無しさん@発達中 ID:v4GhAHdf9


4: 名無しさん@発達中 ID:cH5bYXz20
そんな会社、こっちから願い下げでいいだろ。

37: 名無しさん@発達中 ID:3VfuOhW90
>>4
それ

44: 名無しさん@発達中 ID:kVm6iWje0
>>4
ほんとこれ。こんな質問の仕方されても正解がわからん。正解は質問者の気分次第。入社後も面倒くさそう

330: 名無しさん@発達中 ID:NaBl5Z4L0
>>4 が正しいと思う
そらバカッターみたいなことするやつもおるけどSNSしてるやつが全員阿呆かの
ようないいぐさは
今時どの会社もSNS使って宣伝してるのに

875: 名無しさん@発達中 ID:9eB9Drrp0
>>4
で終わってた

519: 名無しさん@発達中 ID:qvHDko1m0
>>330
宣伝はする。
ただリスクがあるのも事実。
本音を言えば、入ってから覚えて会社のアカウントで広報してくれればいい。
個人で使われるのはリスクの方が大きい。

という本音を理解せずに「使ってまーすw」って言う奴は少なくとも人事や広報には置けないわけで。

536: 名無しさん@発達中 ID:+fNucFrK0
>>4
最初は「は?何それ?」と思ったけど、会社側からすると分からんでもない

625: 名無しさん@発達中 ID:bPnPPzhc0
>>5
入社してからTwitterを覚える場合の方がリテラシー的にリスク高いような…

7: 名無しさん@発達中 ID:QbFxO0PC0
どれだけやましいところがある会社なんだろう…

9: 名無しさん@発達中 ID:Eq12YZ4L0
やってない、と回答したら、
「今時、やってないとは、時代に遅れている」って理由で不採用

どっちにしても、お前は不採用

206: 名無しさん@発達中 ID:9BTuj9TF0
>>9
これこれw
不採用と向こうが決めてたら何やっても不採用さww
悩んでないで次行け次w
あれこれ考えるのは時間の無駄よ

337: 名無しさん@発達中 ID:JyXWQvMw0
>>9
正解

339: 名無しさん@発達中 ID:6GxeIjxo0
>>9
なるほど・・それかorz

510: 名無しさん@発達中 ID:Kyd21jF/0
>>9
だね
「何かSNSをやっていますか?」って質問は
コイツは不採用、と判断した時の
断るプロセスに入ったって事だ

560: 名無しさん@発達中 ID:kJbOvEDx0
>>510
不採用の口実だとしたら炎上リスク高すぎで頭悪るすぎだなw

993: 名無しさん@発達中 ID:omCFCd150
>>9
これなんだろうなって思った

11: 名無しさん@発達中 ID:k1+Q7ty20
じゃあ面接官の目の前で垢削除するわ

340: 名無しさん@発達中 ID:Ofi9+mZf0
>>11
俺が権限持ってたら、その時点で内定出すわ。
切り返し、決断力、行動力が伴う人材ってのは案外貴重だし。

430: 名無しさん@発達中 ID:r2zsahj40
>>340
大抵の面接官は垢を全部削除させてご縁が無かったry

13: 名無しさん@発達中 ID:UTEFAZgW0
ねらーです

283: 名無しさん@発達中 ID:Db2jK6mM0
>>13
不採用

621: 名無しさん@発達中 ID:NKFCXtR20
>>283
かわいそうw

14: 名無しさん@発達中 ID:Ruv83npE0
最後の質問の前から既にダメだった可能性も。
何故ですかと聞かれて一応SNS社則の件は言いやすいから言っただけ、とか。

241: 名無しさん@発達中 ID:Stxrr0kX0
>>14
それはあるかもね。
本当に欲しい人材なら、SNSをやめることができるかという質問になるだろう。
同程度の人材が他にいたらSNSをやってない方を取るってのも理解はできる。
実際こうやって面接した会社について言いふらしているわけだし。

17: 名無しさん@発達中 ID:dSzVluK90
SNSやってないやつとか老人ぐらいだろ

138: 名無しさん@発達中 ID:c8gypWHt0
>>17
6~70の爺さん婆さんの方がSNS使いこなしてるの多いぞ
ボッチのねらーの方がリアル友人0で相互フォローだらけの垢で毒吐いてんじゃねーの

20: 名無しさん@発達中 ID:rvzqgILv0
いや、実際書いとるやんけ

19: 名無しさん@発達中 ID:W1AGJKnK0
本人のツイート見ても結局会社の悪口ばっかり書いてるんだろ?
会社の思ったとおりじゃん

40: 名無しさん@発達中 ID:aLXUqaq70
>>19
これ
結局SNSでチクる奴だと見抜いた
採用面接官は優秀だ

137: 名無しさん@発達中 ID:hE95V9de0
>>40
ほんこれ

865: 名無しさん@発達中 ID:mOnvGkZi0
>>19
本当だな
案の定会社を炎上させた

21: 名無しさん@発達中 ID:PnQWIj8h0
フェイスブックやってなかったから社会性がないと思われたのかと勘違いした

23: 名無しさん@発達中 ID:ZeP2UKNH0
魔法のiらんどでブログを少し

225: 名無しさん@発達中 ID:b6auqFR70
>>23
imodeかwww

34: 名無しさん@発達中 ID:MWV9Ffw50
これはやってないって普通言うだろ
まあ事実俺はやってないんだけども

33: 名無しさん@発達中 ID:RsxZgrS50
誰も彼もツイッターなんぞやってると思ってるほうがおかしい

45: 名無しさん@発達中 ID:NlO3pO7g0
これを暴露している時点で会社の判断は正しかったと証明された

47: 名無しさん@発達中 ID:7sC4uAIB0
SNSイキリ馬鹿がいるだけで内情だだもれだもんなー

54: 名無しさん@発達中 ID:Q/tj1dAu0
まー面接官は正しいわなw
バカッターなんて何やらかすかわからん

55: 名無しさん@発達中 ID:bVX6Qudf0
ばらされたくない何かがある

64: 名無しさん@発達中 ID:W1AGJKnK0
本当に欲しい人材なら
会社は禁止してるんだけど止められますか?と聞いてくるわ

95: 名無しさん@発達中 ID:NfrPzT0Y0
>>64
確かに
有望な人なら社内規約で縛るよね

81: 名無しさん@発達中 ID:n/miYHbp0
嘘松にも程があるだろ

116: 名無しさん@発達中 ID:5mTOu9QN0
>>81
この手の企業なんて普通にあるぞ。社長がおっさん雑誌から情報を仕入れてるからネットが悪の巣窟みたいな意識になってる。
年寄りにとってのネットは無修正のアダルト動画見るくらいしか使い道ないからね。で、よくわからずそんなの探すと変なHPに
誘導されて酷い目にあう。その結果がネットは悪の巣窟って事になる

83: 名無しさん@発達中 ID:Dp39Gw8o0
会社は有望な従業員には、耳打ちするんだぜw
SNSやるなよってw

85: 名無しさん@発達中 ID:VwcDTk4b0
会社のことを書くな、なら分かるが
プライベートでSNSをやるなって強制力あるの?

86: 名無しさん@発達中 ID:HBfJWG8o0
ツイなんかやってなくても後からいつでも作れるし
何よりSNS素人の方が何するか分からんから怖いわ

てか今時SNS垢ゼロのひとって別の意味でやばくね?

87: 名無しさん@発達中 ID:OMQWSgX30
フェイスブックはよく実名でやれるよな。
勤務先とか載せていたりするし。
自分は個人情報を気にするからやっていない。

114: 名無しさん@発達中 ID:3Ufw1wTY0
>>87
ワイ氏堂々と偽名
電話帳バレしてるから発言一切無し
ただのニラヲチ垢

115: 名無しさん@発達中 ID:yyDfZjE00
>>87
逆に台湾なんかはFacebookが国民の義務レベルになってるな
個人も企業も全部Facebookに住んでる世界

118: 名無しさん@発達中 ID:3Ufw1wTY0
>>115
ヒェッ

166: 名無しさん@発達中 ID:yyDfZjE00
>>118
名刺代わりにみたいになってておもろいで
企業の採用とかでも判断材料にされるらしいしな
実は日本と遠い国なのかもしれん

121: 名無しさん@発達中 ID:sfpEtozt0
>>87
FBは老人の消息探索ツールだからな
昔の前略プロフィールみたいなもんで

96: 名無しさん@発達中 ID:qrzAMPC80
パワハラとか多い会社なんでしょ、自分からSNSやってます言っておいた方がいいじゃん

103: 名無しさん@発達中 ID:K0gmphO70
>>1
別にいいんじゃないの?
会社にとって喫煙者と同じくらい煙たいんだよ

129: 名無しさん@発達中 ID:rpnBPt0g0
これ正解はやってませんなのか・・・

141: 名無しさん@発達中 ID:FIYfb3S40
>>129
SNSやっててなにかプラスに働くことってある?

168: 名無しさん@発達中 ID:Kvj2CdfX0
>>141
信用を可視化できる
やってない人はクレヒスでいうところのスーパーホワイトと同じで信用がない

317: 名無しさん@発達中 ID:/WheJsM/0
>>129
正解あるのか これ

最後の質問だったらもう会社は結論出した上で
聞いてるんだろ

935: 名無しさん@発達中 ID:ln0bFBu40
>>129
情報収集のため読むだけで発信はしませんが

じゃダメかなぁ

133: 名無しさん@発達中 ID:6hZ6bkm30
その面接官は馬鹿だな
そんなこと言わないで、あとで不採用にすればいいだけだろ

144: 名無しさん@発達中 ID:BVTlrjf50
いろんな意味でやばいか会社か採用権限を悪用したブラック人事部のどちらか

145: 名無しさん@発達中 ID:yLo+V9hN0
そもそもその場で即不採用なんていう会社あんのか?

162: 名無しさん@発達中 ID:ZYqb13pu0
>>145
無いだろ

170: 名無しさん@発達中 ID:G5rFlHMx0
>>145
それな
Twitter見たらそれまでは採用ほぼ決定とか書いてるし話1/10くらいで聞いといた方がいいわ

607: 名無しさん@発達中 ID:SnC3m80W0
>>145
むしろなんでこれを信じられるのかがわからない

147: 名無しさん@発達中 ID:UER3AROP0
バカッター対策だから問題無い
バカッターが会社に損害与えるリスクはデカいからな
シャレにならん

167: 名無しさん@発達中 ID:rr+Fx9AF0
まあ誰がどこで炎上かまして売り上げ下げるか分からないからなあ
自衛策としてはコストもかからんしもっとも無難な気もする

186: 名無しさん@発達中 ID:2PvE0hvs0
まー普通は秘密保持誓約書にサインさせて
コンプライアンス教育でリマインドだよな…
マジでご縁がなかっただけかも(´・ω・`)

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