日本人は合理性を憎んでいる

とりわけ日本は製造業に比べてサービス業の生産性が低く、たいして効率的とも思えないヨーロッパの国と比べても半分しかない。これは控えめにいっても驚くべきことだ。

私は日本人の「生産性」が低いのは、日本が「先進国のふりをした前近代的な身分制社会」だからだと考えている

■会社嫌いなのに長時間働く日本人
■生産性の高い工場を海外へ

これをまとめると、日本のサラリーマンは世界(主要先進国)でいちばん仕事が嫌いで会社を憎んでいるが、世界でいちばん長時間労働しており、それにもかかわらず世界でいちばん労働生産性が低いということになる。
これがかつての経済大国・日本の「真の姿」だ。

だがこの国ではこの30年間、右(保守派)も左(リベラル)もほぼすべての知識人が「アメリカ」や「グローバリズム」に呪詛の言葉を投げつけ、
年功序列・終身雇用の日本的雇用慣行こそが日本人を幸福にしてきたとして、「(正社員の)雇用破壊を許すな」と叫びつづけてきた。
事実(ファクト)に照らせば、こうした主張はすべてデタラメだ。日本的雇用=日本の社会の仕組みこそが、日本人を不幸にした元凶なのだ。

https://gendai.ismedia.jp/articles/-/64021
↑全文


4: 名無しさん@発達中 ID:BOgR+9N00
単純に「日本は中小企業が多すぎるせい」って分析出てたやん

90: 名無しさん@発達中 ID:Bw/WFhcE0
>>4
無駄な事務所理部門、管理部門が重複しすぎてるんだよな
そこにコストかかってるせいで産業界全体の利益が吸収圧迫されとる

8: 名無しさん@発達中 ID:eWqbttWa0
意志決定するのに時間がかかること
方向性を示す奴が居ないこと

農耕民族のありがちなパターンやろ?

31: 名無しさん@発達中 ID:liWwsFgj0
>>8
人の意見は通さないのに責任持たない奴が多いよな

122: 名無しさん@発達中 ID:eWqbttWa0
>>31
人の意見を通せば自分の責任になるからな。
誰しも通すような内容にしようと腐心する癖に上司のいちゃもんにはからっきし弱い
日本人の弱いところや

9: 名無しさん@発達中 ID:3C0VAq0K0
比較可能な約50年間一貫して生産性が低かったのに1990~2000年はトップ5常連だったという事実(ファクト)を無視するのはなんで?

94: 名無しさん@発達中 ID:h5rsEpUC0
>>9
競争相手がもっと悪かったからじゃね?
周りは変化してきたのに日本は比較的変化が少なかったとかじゃね?

40: 名無しさん@発達中 ID:/iCeWJmK0
>>38
21世紀以降は中国などアジア圏との経済競争に負けたから

130: 名無しさん@発達中 ID:ZSnwjBU+0
>>40
20世紀は共産圏やら政情不安の国が自滅してたけど、
資本主義のスタートラインに立ったらすごい勢いで追い上げてるな。

11: 名無しさん@発達中 ID:+shII9lC0
合理性と手抜きを混同して逸脱する馬鹿がかなりいるからなぁ。

23: 名無しさん@発達中 ID:daEFGwN+0
賃金増えないんだから生産性が上がるわけ無い
賃金に見合った仕事しかしないんだから

29: 名無しさん@発達中 ID:XjpxPDNq0
まあ間違いなく10年後は糞になってるだろな

36: 名無しさん@発達中 ID:UPGGuS/S0
外人と仕事をしてると日本人はただの労働
仕事をしているつもりになっているだけやで

37: 名無しさん@発達中 ID:w+ZKABUg0
俺が秒単位でスケジュールくんで3倍の仕事こなすより
仕事もせずに鼻毛を切って時間を潰している爺の給料が3倍高いことを知って完全にやる気は失せた

41: 名無しさん@発達中 ID:w+ZKABUg0
団塊バブルなんて頭数揃えりゃなんとかなる時代に生きてきただけで
頭数揃えりゃなんとかなるからこそみんなが同じことやって同じ感性、同じ常識、同じ価値観を持つことが利益になってただけや

42: 名無しさん@発達中 ID:kfTFpm8u0
日本人を不幸にしたとバッサリ言われてもなぁ

俺個人としてはそこそこの収入でちゃんとご飯食べて布団で寝れてる時点で特に不幸とは思わないんだけど

44: 名無しさん@発達中 ID:ZFtrI0890
> 私は日本人の「生産性」が低いのは、日本が「先進国のふりをした前近代的な身分制社会」だからだと考えている

ここはファクトじゃないわけで
ファクトからこういう自説が出てくるプロセスについては何の説明もないわけでw

48: 名無しさん@発達中 ID:/iCeWJmK0
>>44
ちょっと何言っているかわかんないよね
この筆者も合理的説明からほど遠い

49: 名無しさん@発達中 ID:kkhev7+A0
>>44
前近代的な身分社会ならむしろ学歴に基づいた採用を絶対視する終身雇用になるわけないよね

50: 名無しさん@発達中 ID:9f5kFDCi0
コストが手動>自動になって一斉に機械化が進んで
機械より能力が低く、機械を創れも使えもしない労働者が軒並み無職になれば生産性は上がるよ

54: 名無しさん@発達中 ID:val/p/qO0
「先進国のふりをした前近代的な身分制社会」

要するにコネでしょ。
その通りだよね。例外なく採用する側に色々と余地を与えているんだから、
実体的な判断をするまでもなくそういうことになる。

53: 名無しさん@発達中 ID:qdceZL9O0
ここで先進的な意見を述べているニュー速民でも
一人だけ定時で上がる事に激しい抵抗感じてそう

62: 名無しさん@発達中 ID:/iCeWJmK0
>>53
村社会メンタルだから
他人と変わったことすると村にいられなくなる 

13: 名無しさん@発達中 ID:KMj8BYf+0
労働契約は拘束性が高くて非合理的だから必要に応じて労働力を購買できるようにしよう

56: 名無しさん@発達中 ID:9f5kFDCi0
合理化っていうのは無駄をカットすること
真っ先に切られるのは非有能
そして有能の争奪戦が始まり、獲れなかったところは潰れる
そして大企業とエリートによる合理的な管理社会が始まるのです

57: 名無しさん@発達中 ID:GaER4x1J0
老人の介護に若者を使うという生産性に喧嘩売ってるような事してるからな

58: 名無しさん@発達中 ID:PKSCxo0T0
何十年前のぼろい工場が普通に稼動してるしな
投資もしなければ賃金も払えない会社ばかりじゃマクロで見たら低いわ

65: 名無しさん@発達中 ID:w+ZKABUg0
>>58
中小零細企業が多いってなんの自慢にもならないからな
規模がなけりゃ設備や教育に投資もできないし給料も絶対に上がらん
団塊の感覚に付き合うのをまずやめるべき

59: 名無しさん@発達中 ID:hlpGk/2v0
>>1
全然違うだろ
サービスはタダがデフォだから
その分いくら働いても金にならない

111: 名無しさん@発達中 ID:DiZvbmmrO
少子高齢化で労働人口が少ないのと
>>59
これ

60: 名無しさん@発達中 ID:rnJRrwbY0
サビ残文化がゴミ

63: 名無しさん@発達中 ID:val/p/qO0
なんつーか、こういう分野って本当にスカスカだからな。
極まってくると「クールビズ(笑)」導入ですからね。その程度かよと

67: 名無しさん@発達中 ID:37n5sbdl0
氷河期が来て、人件費のダンピング競争および値下げ競争が起こった
年収700万の正社員がやってる仕事が、年収300万の正社員や派遣社員にとってかわった

年収700万の正社員で事業やってた会社が100万円でやってることを、
年収300万円以下派遣やバイトつかって70万円で請け負う会社が出てきた

こんなのが続いたせい

72: 名無しさん@発達中 ID:iMiUmSl90
>>67
というか年収300マンでも出来る仕事に700マンも払ってたのかよ
そりゃ生産性以前の問題だわな

69: 名無しさん@発達中 ID:iMiUmSl90
新卒一括採用終身雇用で無能を解雇できないどころか毎年昇給までさせてるんだからそうなるな
しかも生活残業で残業代せしめてるし

73: 名無しさん@発達中 ID:TEnBbpLJ0
生産性が低いってことは、要するに労働分配率が低い、言い換えれば使用者側がぼろ儲け、ってほぼ同義じゃねーの。

80: 名無しさん@発達中 ID:PKSCxo0T0
>>73
単位当たりで生み出す付加価値が少ないんだよ
設備が古かったり規模が小さかったり人的投資を怠ったりが原因

74: 名無しさん@発達中 ID:1eu0mvqj0
上司に敬語とかホワイトカラーなのに時間制の勤務体系とか過度な接客とか
本当日本人って無駄なこと好きだよね

85: 名無しさん@発達中 ID:3G47B/Mw0
そして合理性を重んじるやつを発達障害と言って排除する

79: 名無しさん@発達中 ID:iuIKFYig0
慶應の菊澤研宗せんせいによると、

「非合理的な手段がじつは合理的な選択だった」とか仰るし、
「生産性向上の行動がじつは非生産的だった」と判明するな 昔、小売りだったけどまさにそれ

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