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長かった今年のゴールデンウイーク。連休後の若者に「新・五月病」の影
変化に対応できず発症するこれまでの五月病に対して、最近では「物足りない」との不満が原因になるケースも目立つ。対処法も様変わりしている。

■友人の活躍をSNSで見て落ち込む

「GW中に会った友人の活躍をSNS(交流サイト)で見ては落ち込む日々だった」。金融関係に勤める社会人2年目の女性(23)は昨年の今ご… (以下有料記事

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44582470Z00C19A5000000/

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37: 名無しさん@発達中 ID:TNqlcKIH
社会人一年生は大変だわな。下積み時代だからな。

76: 名無しさん@発達中 ID:+3xdqWoQ
確かに、最初だからって物足りない仕事ばかり与えられるとやる気失うわな
マニュアル渡されて「読みながらザクを撃退しろ」くらいのムチャ振りの方が長続きするわ

6: 名無しさん@発達中 ID:tRyeTJAZ
新人にいきなりデカい仕事は任されないよな
当たり前だろ

26: 名無しさん@発達中 ID:VxExTwSd
>>6
世の中信用で成り立ってると気付くには若すぎる

3: 名無しさん@発達中 ID:0wdwRXuJ
うちの三年目までの連中に聞かせたい
期日も守れてねえのに普通に帰る

49: 名無しさん@発達中 ID:THsA8JE+
>>3
聞かせてみろよハゲ
速攻早退してやるから覚悟しとけよボケ

7: 名無しさん@発達中 ID:u0KJGx4q
そりゃそうだ
会社という建物に決められた時間
決められた場所で過ごすのが目的になってるし
それに物足りないと感じるのはその会社が賞味期限切れってこと
潔く転職したほうがいいよ
人生の無駄遣いになるだけだし

11: 名無しさん@発達中 ID:gmMmpClC
素人から見ても明らかに無駄な仕事が多いからな
絶望するのもわかる

12: 名無しさん@発達中 ID:/pEeW7gO
新入社員にさせることって案外困ることあるんだよな
入ってすぐはマニュアル通りなんだけど時間が経つとどんどん適当になってくる

15: 名無しさん@発達中 ID:yK5uVv8Z
させりゃさせたでパワハラだのとうるさいし
電話番も出来ねーし
何しに入ってきたんだよ?

16: 名無しさん@発達中 ID:u0KJGx4q
>>15
周りが就職しろとうるさく言うから
仕方なしに働いてるだけ
新人でそういうの多いと思うよ

17: 名無しさん@発達中 ID:XkHqCTCg
お金のためでしょ

20: 名無しさん@発達中 ID:UUaSbhIH
仕事が物足りない

自分は、こんなことをするために会社へ入ったんじゃない!
他の奴らとは違うんだ!
俺以外、みんな馬鹿

48: 名無しさん@発達中 ID:0M2H1JtN
>>20
あーまさにそういう奴いたわ
仕事全然できないけどプライド高すぎて、
ミスとか少しでも指摘すると
「私の全人格が否定されました!」
って大騒ぎしてた
結局3年くらいで「俺はこんなところにいる人間じゃない」とか言って辞めてった

81: 名無しさん@発達中 ID:mtZgHHiD
>>48
その手の奴結構いるもんだよな
そういう奴にはプライドが高いって言葉は使いたくないな
我が強いだけ
仕事にプライドがあったらどんな方法使っても成功させるし
頭だって下げてやりかた教わりにくる
未熟なんだ

19: 名無しさん@発達中 ID:x8f5cDD3
なんでこんなに単純な話が理解出来ずに的外れなことばかりなのか。
SNSの知人の自慢に嫉妬するのは自分が劣ると感じているからだろう。
自慢できる切り取り方をしてあげたり、褒められるところを褒めたり、今は地味だけど将来目立つとか、どうとでも補える。
本人が補えないならフォローすればいい。

25: 名無しさん@発達中 ID:7cDTyMYh
警察殺した新人も書類書き直しさせられて
ムキーってなって殺したんだよね。
「俺様は書類書く為に警察になったんじゃない」とか言ってさ。

94: 名無しさん@発達中 ID:dlxoMxmt
>>25
だが、警察の仕事って8割が書類仕事らしいな。
同じ仕事でも、署長が変わるたびに「改善」の名の元に書類が増えて、増やした分だけ
署長の在任中の功績としてカウントされる。
効率化で書類減らすことは功績とされない。

23: 名無しさん@発達中 ID:YodU7qdK
じゃあ3kブラック職場に転職して活躍してこい

28: 名無しさん@発達中 ID:fWn2HcZZ
そんなに能力持て余してるなら起業でもしろや

36: 名無しさん@発達中 ID:RLLdXUc8
一方で求人内容と違う事を押し付けられ去っていく又は追い出される若手社員も少なくない。

84: 名無しさん@発達中 ID:bOjc5GD/
>>36
ゼネラリストとして歯車になることを理解してなかったのかもね
新卒だとその辺りは無知だからしょうがないか

41: 名無しさん@発達中 ID:Aq8YIwEQ
ネクタイ閉めてスーツ着て座ってればいいだけ

39: 名無しさん@発達中 ID:E9Kab4C0
若い子からしたらちやほやされて物足りないだろうね。
一方で氷河期には無理なノルマかしてモラハラ。
会社ってなんなんだろう?

42: 名無しさん@発達中 ID:IUd7Dwnc
石の上にも3ヶ月
大体今後の仕事内容分かるからツマランゴミ仕事ならかえてもいい

51: 名無しさん@発達中 ID:xcz8rDby
新人にやらせる仕事ないからって
ずっと本読んどけってのもキツイだろうな
周りハツラツと働いてるのに自分だけ読書とか
辞めさせ部屋と同じだし

43: 名無しさん@発達中 ID:cEb/Wof3
5月病というより
ただ単に辞めたい病だよ
ここを勘違いしちゃいけない

57: 名無しさん@発達中 ID:Hk58MY7q
石の上に3年ってのも根拠がない
それは3年経てば採用コストを回収できるっていう企業側の都合に過ぎない
日本人の真面目さを逆手に取ってそういう根性論を刷り込まれてるだけ
嫌ならとっとと辞めたほうがいいぞ
人生は有限だ

50: 名無しさん@発達中 ID:jDJ3iVtO
記事読めないから知らんが、
押し売り金融だと良心の呵責で五月病を患う善人も多い

55: 名無しさん@発達中 ID:8kC2rG0d
新人「なんかー、もうちょっとカッチョイー仕事ないっすかね?クライアントに商談プレゼンして、大口契約ゲットみたいなー?なんか、ちまちましたドキュメント作りとかチェックとか地味作業無理なんでー」

52: 名無しさん@発達中 ID:D0hE0wB0
俺の仕事手伝って・・・

45: 名無しさん@発達中 ID:Aq8YIwEQ
いくらでも勉強できるね

56: 名無しさん@発達中 ID:IyLzZxiO
若者にとって居心地のいい場所など無い
下積み、練習、経験を否定するからな。

お前みたいなやつに大事な核ミサイルのボタンなどいきなり任せるわけがないだろ。

58: 名無しさん@発達中 ID:0WAZg+Zs
安心しろ20代後半から40台代後半まで激務が待ってるから

61: 名無しさん@発達中 ID:kZ61nLEc
誰が見ても、上司、先輩より優秀でも・・・
日本の場合、新人は雑用からスタートだからな~

雑用が必要ならアルバイト雇って・・・
優秀な新人は、即戦力で使った方が会社に貢献出来るのに・・・

65: 名無しさん@発達中 ID:Hk58MY7q
>>61
雑用はパートのおばちゃんでも雇えばいいのにな
そういう仕事やりたい人も世の中いっぱいいるのに
サラリーマンは何でも屋、便利屋とあまり変わらん

62: 名無しさん@発達中 ID:9VWnQ71F
リーマンで身につけられることなんて何の役にも立たないとはいわんが
まあそんなもんだ
なぜかって、分業を当たり前だと考えて、それに慣れきってしまうからだ
でも使えないのは明らかだね
リストラされて起業もできないってそういうこと

67: 名無しさん@発達中 ID:TyjqPN85
>>62
そうやって飼い殺しにするのが会社員だからね
分業にせずに全部教えたら起業されちゃうし

64: 名無しさん@発達中 ID:w1zhHZHn
 


だったら余った時間で転職用の特技を身に付けりゃいいのに。


 

69: 名無しさん@発達中 ID:hC49mNLj
だって、優秀な新人っていないじゃん?

日本型雇用においては組織の歯車にならないと能力が発揮できないようになっている
それまではどんな人でも数年は掛かるよ

東大首席卒業でも入社時点ではタダの人

71: 名無しさん@発達中 ID:7IXErfL5
若手の頃、簡単な仕事しかさせてもらえなくて不満があったけど、中堅以上になって分かったこと
そもそも会社の仕事の大部分は簡単な仕事しかなかった

86: 名無しさん@発達中 ID:cdKHcxht
仕事沢山渡すとブラックと言われるしなんだかなぁ。

72: 名無しさん@発達中 ID:Oyo8tKR4
羨ましいわ
そんなこと一度も思ったことないわ
ブラック企業だからかも知れないけどいつもキャパシティオーバーの仕事ばっかやらされて辟易してる。
仕事辞めたい。

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