「平成」から「令和」へと元号が変わるのに伴って、2019年のゴールデンウイークは「10連休」となる。
休みといえば、これまで日本では長時間労働是正のために、国民の祝日を増やす施策がたびたびとられてきた。
その結果、1966年には年間11日だった「祝日」が、2016年には年間16日と先進国では最多となっている。

 欧米では日本よりもはるかに長い夏休みなどをまとめてとる「ロングバケーション」が定着しているため意外な感じがするが、祝日の数だけでいえば日本は先進国で最も多いのが実態だ。

 最新刊『働き方2.0vs4.0 不条理な会社人生から自由になれる』(PHP研究所刊)が話題の作家・橘玲氏は、次のように分析する。

「欧米で祝日があまりないのは、有給休暇が従業員の権利で、各自が好きなときに取得するのが当然とされているからです。祝日ばかりが増えると、かえって他人の予定で自分の都合が拘束されてしまって使い勝手が悪くなる。

一方、日本の会社ではいまだに有休をとると周囲から白い目で見られるため、“お上が強制的に休ませるしかない”という話になって祝日がどんどん増えていく。社員が有休を使わないのは、サービス残業と同じく、日本の会社が“滅私奉公”を示さなければ出世できないルールになっているからですね」

 年功序列・終身雇用をはじめとする日本型雇用慣行が生み出す会社の風土が、祝日を増やさざるを得ない要因になっているというのだ。

以下ソースで読んで
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190421-00000005-moneypost-bus_all

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84: 名無しさん@発達中 ID:zDNSlL1e0
その代わり有給取れないからなw

3: 名無しさん@発達中 ID:d1FwTLXD0
6月に祝日作れよ

194: 名無しさん@発達中 ID:2U3sJj6J0
>>3
これ。

214: 名無しさん@発達中 ID:olVWao3k0
>>3
切実に欲しい

249: 名無しさん@発達中 ID:iHD3Er4v0
>>3
勤労感謝の日とか6月にして欲しいよな
6月にあったらマジで感謝するわ

6: 名無しさん@発達中 ID:4G+8JY7q0
>>6
「雨の日」かな?

33: 名無しさん@発達中 ID:vvQu0UF30
>>6
紫陽花の日を希望。

587: 名無しさん@発達中 ID:uZPSfhWG0
>>3
のび太が言ってた
6月は一年で最も憂鬱な月だって

588: 名無しさん@発達中 ID:iacTMJtM0
>>587
五月病にもなるわけだ

290: 名無しさん@発達中 ID:BiNBwbiV0
>>3
要らない
祝日無い月1つぐらいあってもいいだろ

364: 名無しさん@発達中 ID:P2t5IIrY0
>>290
今年から12月に祝日がなくなるな

457: 名無しさん@発達中 ID:0vUnsoMx0
>>364
マジで?
何でなん?

462: 名無しさん@発達中 ID:LCt+KLr30
>>457
令和になるからだろうが昭和の日みたく残るかもしれん

484: 名無しさん@発達中 ID:JF3sUZvL0
>>462
既に2019年の12月に祝日無いこと決まってたような気がするから
あえて別名にして残すって今からじゃもう無理なんじゃね

782: 名無しさん@発達中 ID:sHuomyBQ0
>>462
新天皇の威厳を損なうとか言った理由で、
12月の祝日(天皇誕生日)はなくなる予定
2月は2日も祝日があるのに

601: 名無しさん@発達中 ID:kT4UiZz20
>>364
クリスマスイブイブの祝日は有り難かったなあ
ありがとう平成

493: 名無しさん@発達中 ID:LCt+KLr30
>>484
どっちにしたところで毎日が日曜日の俺らには関係ないか

4: 名無しさん@発達中 ID:TfhPNscE0
公務員の休みを増やす為なんだけどね。

決して国民の福祉のためではないよ。

934: 名無しさん@発達中 ID:Mob5n3/Q0
>>4
常に公務員ファーストだからな。さすがにうんざりする

11: 名無しさん@発達中 ID:T3NvAie10
祝日が多いのが問題みたいな論調は見るけど、日本は同調圧力の国であるから、もっとぶっちぎりで祝日増やした方がいい

12: 名無しさん@発達中 ID:PpUF0RxM0
ただし有給は消化できませんw

17: 名無しさん@発達中 ID:xGDqoQ6q0
休める人も休めない人もめちゃくちゃ疲れそう

21: 名無しさん@発達中 ID:WtpAfMH90
いや全然疲弊しませんけど?
GWすげー楽しみ

30: 名無しさん@発達中 ID:143eWslk0
祝日いらねー
なんならその分週休3日制にして休める日選ばせろ
どこ行っても人混みすぎなんだよ

32: 名無しさん@発達中 ID:Lo0j3knl0
祝日に始まったことじゃないけどね
金稼ぐ、金を使う機会をひたすら奪うのが日本の政治だから

35: 名無しさん@発達中 ID:59zAkx8r0
そんだけ祝日があるのに
一日たりとも存在しない6月とかいう超絶無能
もう6月廃止しろ

255: 名無しさん@発達中 ID:hjMhAtLF0
>>35
6月は梅雨で遊びに行けないからだろ

40: 名無しさん@発達中 ID:UXPfxvw/0
有給取らないから強制的に休ませてるんだろ

61: 名無しさん@発達中 ID:0ZiAUP410
>>40
こういう記事ではあまり触れないけど有給取得率は群を抜いて低いからね、日本

41: 名無しさん@発達中 ID:KzXHC1oF0
子供と公務員しか得しないな

45: 名無しさん@発達中 ID:97C0Fquh0
>>1
何でもかんでも文句言いよるな
どうすれば満足するねん

47: 名無しさん@発達中 ID:PRuSHUA/0
海外では宗教関連の安息日には、全てが止まったりするからな。宗教的に働いたらダメとかなるし

アホみたいに365日24時間稼働してるのは日本だけだよ

むしろ、休んだ方がいいわ

49: 名無しさん@発達中 ID:jLkQ135f0
土日祝日を全部とれるのって民間企業であるのか?
実際は休日出勤で納期調整してるだろ
ましてや小売りサービス業になったら祝日増えるほど休めなくなる

91: 名無しさん@発達中 ID:wuXWyrZ10
>>49
あるよ。
大企業ではなく関連会社だけど。
近所なんで確かめに行ったらほんとに土曜日や祝日は休んでた。

70: 名無しさん@発達中 ID:LpazWXnX0
祝日なんていらんから有給+16日にしてほしい

90: 名無しさん@発達中 ID:0ZiAUP410
>>70
有給取れる職場はそれがベストなんだけどね…中小は人員ギリギリて回してる所ばかりだから有給なんて全く取らせてくれないのよ

74: 名無しさん@発達中 ID:VK/Zr5kE0
休みが増えたからって仕事が減るわけでもないのに
しんどいだけ・・・

76: 名無しさん@発達中 ID:w4BkOobj0
祝日なんて企業は無視できるからな

78: 名無しさん@発達中 ID:n0a6IT2z0
10日位削って行使義務の休み自分で選ばせろよ
祝日なると人混みやら渋滞やら仕事もそうだか休みでさえも効率悪い日本は

96: 名無しさん@発達中 ID:Gk5tq8030
>>78
ほんこれ

80: 名無しさん@発達中 ID:0BSfCA1+0
> 祝日ばかりが増えると、かえって他人の予定で自分の都合が拘束されてしまって使い勝手が悪くなる

このロジックが分らん(´・ω・`)

108: 名無しさん@発達中 ID:w4BkOobj0
>>80
>祝日に全員が休めば、その分を少ない平日でこなさなければなりませんから、仕事は忙しくなります。

だから余計に有給休暇取れないってことじゃないの

117: 名無しさん@発達中 ID:0BSfCA1+0
>>108
有給の問題は有給の問題として、別途進めて欲しいんよね

53: 名無しさん@発達中 ID:y4Fpiyio0
デフレなんだから完全週休4日制でいいよ

60: 名無しさん@発達中 ID:zUnYYnzl0
>>53
週休3日がちょうどいいと思う
マジな話で

63: 名無しさん@発達中 ID:Vf27UU+B0
長期連休とかいらんから週休3日にしてくれ

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