安倍首相は今年3月、就職氷河期世代にあたる30代半ばから40代の支援策を決めると発表している。
就職氷河期世代を『人生再設計第一世代』と位置付け、今年夏までに、今後3年間で集中的な支援を行うためのプログラムを作ることが検討された。
民間議員が提出した＜>>>1 資料＞では、氷河期世代をバブル崩壊後の新規学卒採用が特に厳しかった1993年～2004年頃に学校卒業期を迎えた世代と定義。浪人や留年がない場合、今年4月時点で大卒かつ37～48歳、高卒かつ33～44歳の人達が該当する。昨年時点では1700万人いて、15～64歳人口に占める割合は22.4％に上る。

■「地方での人材ニーズ、求められる職業能力に沿った能力開発」の必要性訴える

支援の具体的な内容や詳細は今後話し合われるが、会議ではハローワークや大学等が連携し、3年で対象者半数の雇用を安定化させることや、リカレント教育の情報提供、特定求職者雇用開発助成金や中途採用等支援助成金等の要件緩和が提案された。

茂木敏充経済財政政策大臣は＜>>>2 会議後の会＞見で、「3年で半減」という提案について、決定ではないと否定した。ただ、今後の計画策定の中で数値目標が入る可能性は高いとも述べている。

会議では、地方への人材移動の促進も提案された。資料には就業安定化の選択肢を拡げるべきという文脈で、

「地方においては様々な産業分野でミドルマネジメントクラスの人材が不足しており、地方での人材ニーズ、求められる職業能力に沿った能力開発を合わせて講じることが重要」

と記載されている。根本匠厚生労働大臣も、農林水産業や建設業などを中心とした地方の人材不足に触れ、

「就職氷河期世代の就業安定化も重要な課題であり、一方で地方に担い手確保のニーズがあることから、これらをマッチングさせた地方での就業促進が非常に有益だ。職業訓練、就業相談、住まい等の生活環境の整備等に関する情報をワンストップで包括的に提供していくことなど、この世代の方々の意識を地方に向けていくことが一層重要だと考えている」

と述べていた。

■「本人の意思に関わらずねじ込むだけじゃん」

政府は人材移動案に前向きなようだが、ネットでは「地方で不足しているミドルマネジメントクラス人材をフリーターから3年で育てるのか」など懐疑的な見方も強い。また、毎日新聞が就労支援の重点的な分野を観光業や介護職と報じたことから、ネットでは

「介護職や地方の観光業の賃金分かって言ってる？」
「結局本人の意思に関わらず人手不足や誰もやらない仕事にねじ込むだけじゃん」

といった批判も出ている。

https://news.careerconnection.jp/?p=70112

■>>>1 関連ソース
第5回記者会見要旨：平成31年 会議結果　茂木内閣府特命担当大臣記者会見要旨
https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2019/0410/interview.html

■>>>2 資料
就職氷河期世代の人生再設計に向けて
https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2019/0410/shiryo_02-1.pdf

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8: 名無しさん@発達中 ID:6aZhM8se0
具体的になにさせんの？

介護？
除染？
警備？

最低賃金で？

10: 名無しさん@発達中 ID:xuvAF+OZ0
どうしても介護や派遣に貶めたい自民党一味

9: 名無しさん@発達中 ID:w3XaG2vC0
酷え国だなｗ

11: 名無しさん@発達中 ID:RPtyRSQ70
根本的にわかっていない人が多いけど、もう「就職氷河期世代」のターンだからね。
彼らはもう子孫を残すこともないし、何も失うものがない「無敵の人」。
票田としても無視できない人数になったし、高齢者がなくなれば比率は増す一方。
「生活保護」を申請してもいいし、断られたら「加藤の乱」を起こしてもいい。
もうこれからは、他の世代が就職氷河期世代の「ご機嫌」を伺い続けるしかない。
まあ、落とし所としては「ベーシックインカム」しかないだろうね。

14: 名無しさん@発達中 ID:+6W3duoK0
>>1
人生再設計するために、安楽死制度を導入して、人生を最初からやり直せるようにしてよｗ
つまり、一回死んで生まれ変わって人生やり直すんだから、あの世のほうに根回ししといてよ！！

27: 名無しさん@発達中 ID:xceJnmDT0
失敗がめに見えてる政策なんかしてないで安楽施設とベーシックインカムをやるしかもうないんだろうな
じゃなきゃ刑務所が軽犯罪者で埋まりそうだ

20: 名無しさん@発達中 ID:maKVNJRf0
地方公務員にすれば

欧米でも地方公務員は失業対策、雇用調整弁の為の職だし

69: 名無しさん@発達中 ID:uutuZOet0
同情するなら金を配れ

一人１００万円くらいほしい

121: 名無しさん@発達中 ID:TppklmYI0
>>69
同情の逆だぞこれは、金はやらんからなってこと
棄民管理化計画だ

91: 名無しさん@発達中 ID:qzz3CiPJ0
ベストの政策は「日本版コルホーズ」だろｗ

102: 名無しさん@発達中 ID:0Lyj6AOn0
このタイミングでノートルダム大聖堂が焼け落ちるとは･･････
氷河期を支援に送り出すのはどうだ？
修復の殆どは建築だから単純な人手でも役立てることがあるぞ

105: 名無しさん@発達中 ID:Q9Zw2FHK0
>>102
わろた。フランス行けるなら生きたいわ

119: 名無しさん@発達中 ID:7qxNESF50
「えー、５時になりました。呼び方は『人生再設計第一世代』でよろしいでしょうか？」
「意義なーし！」
東大出の官僚たちが氷河期の呼称について延々と会議してたかと思うと笑える

120: 名無しさん@発達中 ID:FWabUaTN0
オレオレ詐欺のグループは借金返済のためにタイから電話かけてたとかニュースでやってた
元を正せば若者を使い捨てにしたから若者が生活に困り借金になった
そしてそれが元で騙される老人の富裕層

まったく同情できなかったね、被害にあった富裕層の老人は自己責任で自分の富しか考えない連中だったのだから

122: 名無しさん@発達中 ID:0Lyj6AOn0
何だかんだ言って氷河期はまだまだ働き盛りの世代だから、活躍の道は沢山あると思うんだよね
特に地方では雪かきのボランティアとか募集してるし、活躍の口は沢山ある

127: 名無しさん@発達中 ID:FWabUaTN0
>>122
ボランティアって・・・・しかも雪かきって普通の仕事するより肉体的に疲れるぞ
土木の肉体労働と同じだ

138: 名無しさん@発達中 ID:0Lyj6AOn0
>>127
だから今、氷河期がやるんだ
氷河期はまだまだ若いから強力な戦力になる
引く手あまただぞ

125: 名無しさん@発達中 ID:jIzkCFnS0
障害者のように大企業に氷河期の雇用を義務づけね。
既におおくやとってるとこはいいよ

126: 名無しさん@発達中 ID:NGj4Vah/0
>>125
今更４０代後半の奴きてもな

129: 名無しさん@発達中 ID:FWabUaTN0
>>126
補助金を出せばいいんじゃないの？
障害者のように補助金を出せば企業も雇うだろう

132: 名無しさん@発達中 ID:NGj4Vah/0
>>129
障碍者雇用なんて嘘ばっかりじゃん
役所も水増ししてたじゃん

133: 名無しさん@発達中 ID:j0cB63qX0
>>129
企業にばら蒔くならそのまま氷河期に寄越せよw
企業なんて内部にため込んで糞の役にもたたないから

143: 名無しさん@発達中 ID:7qxNESF50
いや、普通に天下り廃止して氷河期雇えよ
役所の関連委託事業に氷河期入れろよ

145: 名無しさん@発達中 ID:eEPLpEIH0
>>143
最低価格落札の入札案件だけでも氷河期世代に回せれば違うよなあ
独立行政法人作って氷河期世代に案件を実行させれば良い

149: 名無しさん@発達中 ID:0Lyj6AOn0
>>145
それも一つの手なんだよね
半官半民の法人を作り、氷河期を雇用して、田舎の人手不足産業に派遣する
ぶどうの収穫とか喜ばれる

147: 名無しさん@発達中 ID:0Lyj6AOn0
>>143
天下り層は子供や家庭を持っているから、子供を大学に行かせられるくらいの経済力が必要
それを壊したら日本が壊れる

148: 名無しさん@発達中 ID:j0cB63qX0
>>147
日本を壊したんだから仕方なくね？

158: 名無しさん@発達中 ID:oCPO+f5J0
結局、低待遇で過疎地に固められて、管理されるってオチ
令和の西成とか山谷が出来るんだな。

159: 名無しさん@発達中 ID:UTLA42fi0
地方への移動って、地方の若いのが都会に出て来るには賃金が安いからだろ。
結局低賃金で働いて老後は生活保護になっちゃうんでしょ。

174: 名無しさん@発達中 ID:/jcrcbxr0
呼称なんてどうでもいいんだよ。そんな事に時間費やすより根本的な解決策を議論しろ。
呼称なんてどうでもいい事を議論して勤務時間の無駄遣いも甚だしい。

175: 名無しさん@発達中 ID:j0cB63qX0
>>174
20年以上経ってるのになw

183: 名無しさん@発達中 ID:dckc7xhy0
>>174
救済とかする気が全くないんだろうな
日本国政府の経済政策と雇用政策の破滅的失敗の被害者に対してこの仕打ち
国の過ちと責任を認めるのは絶対に嫌なんだろ

180: 名無しさん@発達中 ID:MsH7dbXG0
40代～って本来は会社内の地位も上がって仕事がやっと楽しくなってくるときなのにね
ほんま可哀そうやわ

190: 名無しさん@発達中 ID:grf2ovq90
要するに新たな奴隷じゃねーか

192: 名無しさん@発達中 ID:dckc7xhy0
氷河期世代をまとめて棄民しても大丈夫と強気だった頃の政府の予測
画像

199: 名無しさん@発達中 ID:eEPLpEIH0
これに勝る事実はないわ
画像

210: 名無しさん@発達中 ID:KBmm+hIP0
40半ばの職歴合計10年くらいしかないんだけど、先週筆記試験受けたところの契約社員の2回目の面接に今日行ったら大歓迎ムードで引いた
1年以内の離職率が高い業種のせいだと思うけど、わいは経験者だけど未経験者の40代でも歓迎するってさ
どんだけ人足りないんだよコールセンター
社員なりたいって言ったら、1年後に試験受けさせてくれるって言うし
離職率高い業種は狙い目だと思う
コルセンっても書類メインの所もあるし、今採用緩いから行ってみる価値はあると思うわ
20年前と空気違いすぎ
ちな、筆記試験はIQテストみたいなのと、一般常識だったな
SPIの簡単な方だった

214: 名無しさん@発達中 ID:MsH7dbXG0
>>210
おめでとう
正社員目指してがんばれ

218: 名無しさん@発達中 ID:KBmm+hIP0
>>214
ありがとう
やっぱ今景気がいいわ
売りて市場ってもんを初めて経験できた

224: 名無しさん@発達中 ID:UgA6t25w0
労働行為がすべて奴隷に見えてしまうトラウマを持った連中に、どうすれば
働く意義を感じさせることができるかを、ちゃんと考えて対策しないと失敗する。

247: 名無しさん@発達中 ID:oCPO+f5J0
長年低空飛行してた人って顔に刻まれちゃってるからなあ。
そういう人等はさすがにもうどうにもならん。

今更だけど、皆が20代の頃に対策打つべきだったよね。
当事者も世間も認識が甘すぎた。

258: 名無しさん@発達中 ID:H3yHVeCo0
やり直したい結婚したい
なんとなるんか？30後半なんだが

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