「なぜ男女間で賃金格差が発生するのか?」という問いに対して、「女性差別が存在するため、政府による救済が必要だ」と主張されることがあります。

女性差別という理由については反対意見も存在し、ハーバード大学の研究者が発表した新しい研究でも、「賃金の差は男女で優先順位が違うため」だという結論が出されています。

ハーバード大学の経済学者であるValentin Bolotnyy氏とNatalia Emanuel氏が調査を行ったのは、マサチューセッツ州ベイ交通局のデータ。

交通局では従業員に労働組合への加入が義務づけられるユニオン・ショップ制度が採用されており、時給や規則、福利において男女差がありません。

評価はパフォーマンスではなく年功序列で行われ、同じ勤続年数であれば、男性でも女性でもスケジューリング、ルート、休暇、時間外勤務などにおいて等しく扱われます。また、例え上司が性差別的な考えを持っていたとしても男性を優位に扱うことはできません。

しかし、このような状況であっても、交通局で働く女性は男性よりも賃金が低いことがわかっています。

そこで、2人の研究者は2011年から2017年のタイムカードや従業員のスケジュール、性別、年齢、雇用のタイミング、勤続年数、家族体系について調査を行いました。

この結果、

バスや電車の運転手として働く男性は、同じ立場の女性に比べて83%も時間外労働をしていること、そして男性は直前にシフトの変更を言われても受け入れる割合が女性の2倍であることなどがわかりました。

これに対して時間外労働をしない女性の数は男性の2倍に上ったとのこと。
交通局は時間外労働に対して1.5倍の給与を支払うため、これらの選択の違いは収入額に大きな違いをもたらすわけです。

https://gigazine.net/news/20181212-why-do-women-earn-less-than-men/


3: 名無しさん@発達中 ID:E/swPpJQ0
さすが母校

2: 名無しさん@発達中 ID:RCLnannT0
やっぱワイの母校って有能だわ

8: 名無しさん@発達中 ID:1nGvgr74p
>>2 .>>3 ほんとにハーバード卒なの?
すごいんだね

21: 名無しさん@発達中 ID:E/swPpJQ0
>>8
え?キミはなんj民なのにハーバード出ていないのかい?

41: 名無しさん@発達中 ID:td/2IHge0
>>8
嫉妬ムクムクで草

4: 名無しさん@発達中 ID:LpTBVBXU0
女性は残業せずに仕事終わらせる有能なんやね

20: 名無しさん@発達中 ID:HEN4xqUW0
>>4
ハーバードはお前みたいなバカを黙らせるために時間外勤務と仕事の効率が結びつかないバスや電車の運転手について調べたんちゃうんか

36: 名無しさん@発達中 ID:LpTBVBXU0
>>20
論文のアブストラクト見たら時間外勤務抑えるために早く行けるけど事故りやすいルート選んでるって書いてあるぞ

10: 名無しさん@発達中 ID:bAVGl+zA0
そらそうやろ

11: 名無しさん@発達中 ID:OF7ZM1sl0
いや時間外のこと指してるんじゃなくて基本給の話ちゃうの?

58: 名無しさん@発達中 ID:mJG0CiHkr
>>11
時間外労働とかシフト変更受け入れる
人間の方が評価高くなるやろ

91: 名無しさん@発達中 ID:46ol4Pxld
>>11
時間外を受け入れる人間と受け入れない人間のどっちの給料上げたいかって話なんだが

9: 名無しさん@発達中 ID:yysX2rd5M
さすワイの母校

19: 名無しさん@発達中 ID:OzoyDILOM
残業時間とかそういうのどうでもええから
求めてるのは結果の平等やから
何時間働いてるとか関係なく同じ賃金もらえなかったら平等じゃない理論やで

33: 名無しさん@発達中 ID:gPB4rkNB0
教授「性別によって給与格差なんて生まれない。あくまで人材的価値が重要。」 

これに対してピーターソン教授は、「多変量解析により、性別が格差を産むという事実は存在しないことが実証されている」と語りました。
もちろん男女の賃金格差には性別も重要な要素として関わっているとしつつ、社会学者ならばその他の年齢・職業・興味関心・人格など、さまざまな要素に分解して解析する必要があると指摘。
そして、その他の要素の方が男女の性別よりも賃金格差に大きな影響をもたらしている、とピーターソン教授は主張しています。

それでは何が男女の賃金格差の原因となっているのかと言えば、出世において有意に働く要素は「協調性のなさ」であるとピーターソン教授。協調性のない人物は周囲を従わせる「強引なリーダーシップ」を持っているとのことで、これが出世においては大きな役割を担っているというわけです。女性は男性よりも繊細なため協調性が高く、管理職になりにくいことが男女の賃金格差につながっているとピーターソン教授は考えているわけです。

加えて、スカンジナビア半島で行われた社会実験を紹介しており、男女に平等に職業を選択する自由を与えたところ、女性は20人に1人が看護師を選ぶのに対して、男性ではそれ以下の数字しか得られなかったことを明かしています。また、エンジニアを選ぶ女性の割合は、看護師を選ぶ男性の割合とほぼ同じで、これが給料のギャップを広げる原因となっているとしています。つまり、女性が自ら選ぶ職業や働き方は、資本主義において賃金の競争力が低い職業が多いというわけです。

https://gigazine.net/news/20180515-jordan-peterson-gender-pay-gap/
74: 名無しさん@発達中 ID:BRMX/aMEd
>>37
エンジニアの方が価値が高いんか?

79: 名無しさん@発達中 ID:cV3GUuiX0
>>74
上級エンジニアは高報酬やろ
看護師には上がない

92: 名無しさん@発達中 ID:yqL6LHjld
>>37
職場環境が男性に有利だから
女性は看護師になるしかないんやで

差別や、差別

35: 名無しさん@発達中 ID:kD/PBLlb0
まーたワイの母校の研究結果が晒されたのか

17: 名無しさん@発達中 ID:ujpc+hI+0
流石はワイが蹴った大学

34: 名無しさん@発達中 ID:c4iksNPB0
なんJ民は大体ハーバード蹴ってるよな

46: 名無しさん@発達中 ID:cV3GUuiX0
日本も女は事務職に進みたがるしほんまに高給になる気があるのかと思ってまうわ

39: 名無しさん@発達中 ID:bPaCsx6sM
むしろ無駄に残業やる男が悪い
働き方に関しては女さん見習うべき

49: 名無しさん@発達中 ID:LfUVKFsu0
仕事である以上残業からは逃れられないだろう
終わるかどうかはさておき

55: 名無しさん@発達中 ID:ixKj5zlKp
なお風ぞく嬢は手軽に100万稼いでる納税する必要もない模様

72: 名無しさん@発達中 ID:bSIkF2mW0
だって女性は子育ても生理もあるんだよ?
辛いときのほうが多いんだからそれを考えてないのは最高学府失格だね

69: 名無しさん@発達中 ID:rmKxsVtla
女性は子育てとかもあるんだから時間外の単価男より多くすべき
同じ時間でも女性の方が奪われる価値が高い

75: 名無しさん@発達中 ID:LfUVKFsu0
仕事しない言い訳に使われる子供も可哀想
やっぱ子供作るのはディスアドだな

81: 名無しさん@発達中 ID:Hrd1cA9oa
人工知能に企業の採用試験を担当させる実験で、明らかに男性を優先して採用する結果を出して女性差別したから中止したって記事があって興味深かったんやけど
これどう考えても合理的な判断やんな?
開発者もわかってるけど外面気にして中止にしたと思ったわ

106: 名無しさん@発達中 ID:7n+DXLtc0
>>81
そりゃデータ通りにAIは判断するからな
今まで男性中心主義だったからその判断通りにAIは判断したわけで
アイツら全然万能ちゃうからな

110: 名無しさん@発達中 ID:hDcO829jM
>>81
あれは教師データが男性優位なだけやから
教え方次第でゲハカスにも嫌儲にも染まるのがAIやぞ

90: 名無しさん@発達中 ID:LfUVKFsu0
1回異性を全部締め出して仕事させたらどうなるのかって実験したらいいのにな

101: 名無しさん@発達中 ID:P4fgYe9K0
もうめんどくさいので
偉大な女性が女性だけの下水処理会社とか土木工事会社を経営して欲しい

102: 名無しさん@発達中 ID:OXJCz9Vxd
職業選択の自由があるから差が出るのは当然

94: 名無しさん@発達中 ID:y4DL2Vlda
真面目な話、社会の新陳代謝をを維持するには
女には家庭を維持してもらって男には家庭を養うに十分な給金を稼いでもらう分業制がベストやねん
女を仕事に出しても出生率下げるし産んだとしても休みで効率落ちるしでなんもいいことない
逆に言えば男一人の働きで十分な給料貰えなくなった時点で詰んでるんだよ

104: 名無しさん@発達中 ID:Hrd1cA9oa
>>94
現実じゃ口に出さんけど全く同じこと思ってるわ
結婚に否定的な男だったり婚期逃してる女が爆発的に増えてるのも大体これが原因やろ

114: 名無しさん@発達中 ID:LpTBVBXU0
>>94
先進国はどこも少子化→人手不足で女性も働かせないかんくなるからね、それがまた育児に割く時間減らして少子化になるという負のサイクル

97: 名無しさん@発達中 ID:BQg227sq0
更に日本では男性の給料で1家族を支える前提で給与が定められていたからな
徐々に女性の給料も増えてるけど

134: 名無しさん@発達中 ID:2nD5YHuGp
これ差別だろ
一部の人間の事例を全体に当てはめるな

117: 名無しさん@発達中 ID:/k2zWrLzH
ワイのところは総合職女さんなら総合職チンと同じ給料やで
けど一般職から総合職に上がりたくないって女さん沢山おるで
そういうことやろ

123: 名無しさん@発達中 ID:gkTZhh4CK
よく男女で同じ仕事してても給料が違うと主張するけど、
少なくともわいの周りでは明らかに仕事量違うのしか見たことがない

割り振られる量が違う場合もあるけど、
それもそもそも女性だと一人ではやりきれず、
結局男性に手伝ってもらうのが多いからだし
それにできる女性はやはり貰ってる

29: 名無しさん@発達中 ID:sa94CMF90
東大生やけどハーバードコンプ半端ないわ

141: 名無しさん@発達中 ID:0JINo+YIa
前ガチのハーバード生がなんjにきてたな

66: 名無しさん@発達中 ID:SPaEK7fx0
ワイもハーバード入れたわ
画像

70: 名無しさん@発達中 ID:vJvkbUPM0
>>66
ID含めて全部違う

105: 名無しさん@発達中 ID:q709sunk0
>>66
これ作ったやつのセンスすき

142: 名無しさん@発達中 ID:ESaaYy3f0
ワイですらハーバードには行けんかったからなぁ

144: 名無しさん@発達中 ID:PGX/r5IE0
なんやこのスレ同窓会か?

131: 名無しさん@発達中 ID:8E7wtse4p
なんJ民ハーバード受験し過ぎやろ

76: 名無しさん@発達中 ID:REhNSnhPd
お前らハーバード好きすぎやろ


ちなオックスフォード法科大学院卒業

40: 名無しさん@発達中 ID:vKgmAjfv0
母校のハーバー丼が恋しい

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