共通するアルバイト従業員の給与の低さ
2つの事件の背景を考える上で、問題が発生した「無添くら寿司守口店」(大阪府)と「セブンイレブン横浜高島台店」(神奈川県)のアルバイト求人情報を見てほしい。少し前の求人情報なので、あくまで参考としていただきたい。
まずは「無添くら寿司守口店」(大阪府)である。

【高校生】
時給909円(22:00までの勤務)
【パート】
時給909円以上
【学生・フリーター】
●9:00~23:00(閉店時間)
時給909円以上
●9:00~24:00(閉店作業含む、作業により終了時間は前後する場合有)
時給970円以上

2018年10月に改訂された最低賃金をご覧いただければ、大阪府の現在の最低賃金は936円である。
いかなる労働者もこの時給以下で雇用してはならない最低基準である。
少し前の情報であるが、無添くら寿司守口店の時給は2017年の最低賃金である909円と掲載されている。
2017年の大阪府の最低賃金ぴったりの数字であることが理解できる。
懲戒解雇されたアルバイト店員の時給は、要するに最低賃金、あるいはその周辺の時給であったことも容易に想像できる。

次に「セブンイレブン横浜高島台店」(神奈川県)はどうだろうか。

時給:910円(研修時給:905円)
高校生時給:910円(研修時給:905円)

神奈川県の現在の最低賃金は東京に次ぐ高さであるが、それでも983円である。
こちらも少し前の情報なので、最低賃金以下の求人情報になっているが、要するに最低賃金周辺の賃金で雇用がされているということだ。

これらの賃金でやりがいを持って、その企業や店舗に愛着を持って、熱心に働いてもらえると思うだろうか。

もちろん雇用されたからには業務を遂行することが求められるわけだが、責任ある業務を最低賃金周辺の給与で雇う従業員にさせることが適切なのだろうか。非正規雇用が全労働者のうち、約4割まで膨らみ、低賃金労働者が大量に生まれている社会だ。
僕たち消費者は安全で安心できるサービスや商品提供を望んでいる。そのサービスや商品提供にかかわる労働者の賃金が安すぎないだろうか。
また、どの「バイトテロ」も非正規雇用の従業員が起こしていることにも注目いただきたい。
以前からしつこくワーキングプア問題や非正規労働問題の深刻さを取り上げてきているが、多くの企業で異様に賃金を抑え込む手法で利益を得ていることが明らかになっている。賃金の面でいえば、従業員が大事にされていない様子が浮かび上がってくる。
飲食店には正社員がいない場合や店長すらアルバイトという店もある。

これらの構造的な雇用問題を見ずに、毎回「バイトテロ」として「異常者の問題」「バカな奴らの問題」と個人だけに責任を押し付けるのはどうなのだろうか。

すでにネット上では執拗で異様な個人攻撃である。一方で企業に対しては温情や同情のような姿勢が見て取れる。
問題が起こった時のこの従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない。報道によれば、これら当該従業員は懲戒解雇され、今後、損害賠償請求や刑事事件として立件されることも予定されている。しかし、従業員だけでなく、企業にこそ、この問題にある背景と真摯に向き合う必要があるのではないか。
繰り返し述べておきたい。責任ある仕事を任せるに値する賃金や処遇だったのか。再度検証してほしい。
企業は信頼回復のために何ができるだろうか。それは僕らに良質なサービスや商品を提供してくれている現場の労働者の待遇改善も伴うものでなければならないはずだ。

https://news.yahoo.co.jp/byline/fujitatakanori/20190210-00114287/


2: ななしさん ID:z20biXIg0
給料の問題なのか?

144: ななしさん ID:m6Ur0pam0
時給が安かったからやった、て言ってる奴いるの?

59: ななしさん ID:23Z+XqMB0
>>2
格差があると真面目に働くの馬鹿らしくなるだろ
つまりバイトの給与の低さが問題

67: ななしさん ID:CIDGhPO00
>>59
安い給料で真面目に働くのが馬鹿らしいと仕事に手を抜くのと、
悪戯して動画を撮ってネットに流すのとはわけが違う。

279: ななしさん ID:4sqRAQgk0
>>67
同じだよ

290: ななしさん ID:RkMpfZOH0
>>279
なんか根拠でもあるの?たしかにやってる層は似てるが

78: ななしさん ID:0zoV6iYc0
>>2
給料の問題でもあるのは確か
コンビニなんて仕事量に対して給与が安すぎる

98: ななしさん ID:+CpiXJ5o0
>>78
時給上がったら馬鹿が良識や知識を身につけるとでも?

102: ななしさん ID:0zoV6iYc0
>>98
給料を高く設定すればそれだけ多くの人間が応募しにくるから選べる範囲が増える、といっている

違うのか?

107: ななしさん ID:Zj/fV3np0
>>102
その中からSNS馬鹿を発見するのは見た目では難しい

136: ななしさん ID:0zoV6iYc0
>>125
給料が高ければ辞めたくないし馬鹿馬鹿しい仕事でもないからそもそもそんなテロはやらない
それだけの話なんだが

146: ななしさん ID:ch1Jnmbz0
> >>136
> 給料が高ければ辞めたくないし馬鹿馬鹿しい仕事でもないから

第一、高度な仕事にへとへとになってテロどころじゃないだろ
コンビニのバイトって、深夜とかは暇になるから

5: ななしさん ID:NWhQlz0y0
生涯雇用の会社だったらこんなことは起こらんだろうが。

4: ななしさん ID:btRqZgkw0
安いバイト代だと
それなりの人材しかこない
バイトの不良品率高めになっても
当たり前

8: ななしさん ID:9wH9Ns0z0
コンビニに車が突っ込む事故が絶えないのに、未だに店の前にガードすらつけてないコンビニ多いしな。
危機意識がないのか、その程度のコストをかける余裕もないのか。

19: ななしさん ID:nv7bCzoJ0
一理ある。
警備員、介護関係も恐ろしく低賃金で使い捨て。
まともな人材が居つくとはとても思えない。

14: ななしさん ID:CEE4A8TV0
最低賃金だと最底辺の労働者しか集まらん罠。

3: ななしさん ID:cuG8SIOe0
給与低いのと犯罪者になるのは別の話だよ。

29: ななしさん ID:6EOSneW30
>>3
これだよな
公務員の給料高いけど問題起こす奴はいるし

22: ななしさん ID:7xkSZvgr0
いまだに給料が原因だと思っているのかw

9: ななしさん ID:20XZM/8i0
これだけは言える
バイトの低賃金ガー言ってるうちは
不適切動画は絶対に無くならない

24: ななしさん ID:JCtdRsuP0
給与の問題じゃなくて本人の資質の問題だろ

じゃあ何で地位も社会的立場もある人間が痴漢のような下半身の不祥事起こすの?
彼らがストレス云々言ったら会社の責任になるの?

753: ななしさん ID:xLMPpRyg0
>>24
だよな
児相や教育委の上の方は高収入なのに幼気な少女を見殺しにしてるもんな

30: ななしさん ID:Y8KYyvm60
動画撮って遊んでる時間があるからそんなもんだろ

36: ななしさん ID:9wH9Ns0z0
なんの資格も責任もないバイトだけに、飲食店の業務を丸投げするなと。

37: ななしさん ID:cuG8SIOe0
>>36
資格がないと犯罪に走るのか。おもしろいね。

39: ななしさん ID:4hM8Kn3g0
馬鹿な事をする奴らが給料低い金寄越せとか人生舐めすぎ

45: ななしさん ID:Q7WcDCXy0
>>39
そんな馬鹿でも真面目に働く事を条件に大幅な昇給を約束したら真面目に働くようになるんやで

41: ななしさん ID:MlsKDLMJ0
バイトの時給が安いのはあまり関係ない
SNSなんかで目立ちたがる低能が増えたって事だろ 

42: ななしさん ID:WV/2hk2j0
時給の問題じゃないよ 人間牲の問題
学校のせいでもない 親の躾けがなってない

47: ななしさん ID:lBytLZeS0
>>42
だから低賃金で人を雇うと、人間性の低い奴が多くなるんだって
これは良いとか悪いとかじゃなくて、現実だから

55: ななしさん ID:XtMO8mRU0
>>47
高給取りの犯罪者なんて腐るほどいるし給与と人間性は関係ないだろ
今の給料だってこういうキチガイバイトではない普通に働いてるバイトはもっといるわけで

48: ななしさん ID:oztKwCUn0
時給の低さ?
知的レベルの低さだろ

44: ななしさん ID:gihVgW4Q0
DQN:
こんなんやって撮影してみたけどどう?ウケるでしょwギャハハ(≧▽≦)

↓外部流出、炎上

専門家:
これは低賃金に対する労働者の不満が背景にあります
低賃金で働かされる弱者の抗議であり真摯に受け止める必要があります

60: ななしさん ID:CIDGhPO00
あくまでも人間性の問題であって給与水準の問題ではない。
なんでも政治問題に絡めようとする悪いクセがある左寄りの記事だな。
問題視すべきは政治よりもむしろYouTubeやSNSの方だろうね。
感覚がマヒしてる若者が多い。

93: ななしさん ID:m6Ur0pam0
>>60
うん、仲間内しか見てないとでも思ってるのかな
少なくとも、店長が見るかもしれないとか想像できんのかな
まあ炎上できれば満足なんだろう

292: ななしさん ID:4sqRAQgk0
>>60
高いモラルは有料になったってことだよ 今まではその高いモラルを日本人は搾取されてたってだけだ
高モラルは有料 これが世界常識

56: ななしさん ID:h94lywpV0
バイトは低賃金で仕事は楽で適当にやってればいいみたいなイメージと
自己顕示欲を持った猿を組み合わせたらこうなる

51: ななしさん ID:V4lynVn60
人手不足になると、必ず接客業で質悪いのが続出するな。
こうなる前に対処しろよ。潰れたいのか。

62: ななしさん ID:f16z002W0
時給や給料は関係ない
良識の無い馬鹿を雇う経営者側のリスク管理の問題
そして社会現象になる原因は大きく報道するからだぞ

72: ななしさん ID:+CpiXJ5o0
殺人犯より発生率が低い数万分の一の馬鹿がいることを構造的な問題にしてたら社会は成り立たない。

58: ななしさん ID:lBytLZeS0
コンビニやスーパーに出入りする仕事してたけど
パートやバイトで働く人はレベルが低いよ
特に大人のパートが悪い手本になってると若いヤツはその上を行こうと考える。
悪循環が始まるんだよ。

店長に何か注意されたことを逆恨みしたパートのババアがお局になって店長をシカトすることを
他のパートやバイトに愚痴のように言う。
そうすると店長や社員との対立が始まる。

こういうのは普通にある。。

64: ななしさん ID:V4lynVn60
>>58
なんか分かる。

61: ななしさん ID:Mo7JCzw40
>>1
これは「組織に帰属意識が持てるかどうか」が問題だよな。

問題解決には、別に「時給を上げればいい」とかではなくて、
バイト従業員がそれぞれ
「自分も、くら寿司の一員だ」
「自分も、セブンイレブンの一員だ」
と思えるような環境作りが大切。

社員やフランチャイズオーナーなどが
「お前らバイトは正社員じゃないから、うちの会社とは無関係な人間だ」
みたいな雰囲気を丸出しにすると、

バイト従業員の意識に
「会社と利害が一致する共同体意識」

が醸成されずに、
バイトテロのような敵対的行為が生じる。

128: ななしさん ID:Mo7JCzw40
バイトテロ動画が発生するのは、

「会社に対する仲間意識」<「SNSで悪ふざけする仲間意識」

だから、と思われる。
バイトにも「自分も会社の一員だ」という帰属意識を醸成する環境を
整えれば、熱心な「仲間意識」に基づいて従事するはず。

例えば、従来通りに「低い時給で求人」しても向こう1年間で
「勤続1ヶ月ごとに時給10円アップ」
を約束して、
1年間勤務したら採用時よりも+120円の時給を払うようにすれば
「この職場の経験が評価されてる」
「別のバイトに転職すると損する」
という意識になって、
職場でトラブルを起こさない動機にもなるのではないだろうか。

264: ななしさん ID:4PdOhXvV0
>>61  >>128
この辺は割と同感かな。
マックやスタバはそういう印象。制服がオシャレな外資FCは上手いよやっぱり。

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