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なおその際の店長のコメントからすると
「何しでかすかわからん精神・発達障害者を雇うぐらいなら行動に不便があっても分別のある身体障害者を雇う。それで雇用枠埋まらなくても罰金払った方がまだリスクが少ない」
というのが会社のスタンスな模様。
「何しでかすかわからん精神・発達障害者を雇うぐらいなら行動に不便があっても分別のある身体障害者を雇う。それで雇用枠埋まらなくても罰金払った方がまだリスクが少ない」
というのが会社のスタンスな模様。
私も同様に心療内科で発達障害/アスペルガー と診断されてカミングアウトしたら、それとなく、退職を仄めかすようなことを言われました。
私の場合は鬱も併発していて正常な精神状態じゃないです。。
休んでも仕事に行っても地獄で、今後のことや楽観的に考えることすら辛いです..
私の場合は鬱も併発していて正常な精神状態じゃないです。。
休んでも仕事に行っても地獄で、今後のことや楽観的に考えることすら辛いです..
上司との話し合いの時に録音しましょう。
スマホの録音機能かボイスレコーダーでこっそりと。
それを持って労基署か役所の福祉課に相談しましょう。
退職するにも、自己都合と会社都合では次の職探しにも響きますから、会社都合での退職を勝ち取りましょう。
スマホの録音機能かボイスレコーダーでこっそりと。
それを持って労基署か役所の福祉課に相談しましょう。
退職するにも、自己都合と会社都合では次の職探しにも響きますから、会社都合での退職を勝ち取りましょう。
自分も全く同じ経験をしました。
退職勧奨中、こっそりボイスレコーダー回をして、何を言われても辞めませんと言い、これを盾に最低でも予告手当を頂きましょう。
やはり解雇はできなかったようで、自分の場合は1ヶ月後の退職届け提出で着地しました。
退職勧奨中、こっそりボイスレコーダー回をして、何を言われても辞めませんと言い、これを盾に最低でも予告手当を頂きましょう。
やはり解雇はできなかったようで、自分の場合は1ヶ月後の退職届け提出で着地しました。
このツイとリプ欄を見てて思ったけど、カミングアウトして退職勧告とかそれに近いようなことされた人こんなにいるの……?
私はカミングアウトして職場に居づらくなるよう会社ってそこまでの会社だって自分に対しては思ってるけど、
不当に止めさせられようとするのは完全にアウトだよね
私はカミングアウトして職場に居づらくなるよう会社ってそこまでの会社だって自分に対しては思ってるけど、
不当に止めさせられようとするのは完全にアウトだよね
入社時の契約者に「業務に差し障る疾病がない」にサインしていたら虚偽記載になります。
試用期間中であれば尚更言い逃れ出来ません。
試用期間中であれば尚更言い逃れ出来ません。
こういうことがないように、
大手企業が特例子会社を設置して発達障害の雇用枠を作るべきです。
中小企業じゃ雇う体力がないから。
あと会社も利益を上げる必要があるから価値を生み出すよう適材適所の采配をできればいいんですが、難しいですね〜。
大手企業が特例子会社を設置して発達障害の雇用枠を作るべきです。
中小企業じゃ雇う体力がないから。
あと会社も利益を上げる必要があるから価値を生み出すよう適材適所の采配をできればいいんですが、難しいですね〜。
退職勧告は酷い⋯
ただ、会社側からの退職願いで、過去1年以上継続して社会保険に加入していれば、即離職届貰って、ハローワークに持って行きましょう。
条件が揃っていれば、失業給付金の申請が可能なので、手続きが即進む事を祈ります。。
ただ、会社側からの退職願いで、過去1年以上継続して社会保険に加入していれば、即離職届貰って、ハローワークに持って行きましょう。
条件が揃っていれば、失業給付金の申請が可能なので、手続きが即進む事を祈ります。。
退職勧告とかではなく、解雇です。
だって事実上嘘ついたわけですから。
でも発達障害って言ったら不利になるし、
障害者という観点から変な目で見られるしで
発達障害者にとって就活は大変なものだってことだけは理解してほしいですね。
だって事実上嘘ついたわけですから。
でも発達障害って言ったら不利になるし、
障害者という観点から変な目で見られるしで
発達障害者にとって就活は大変なものだってことだけは理解してほしいですね。
運営してる当事者会では
「正社員の地位があるなら、カミングアウトするな。
単にリストラ候補にされるだけ。
合理的配慮が受けられた事例はほとんどない。
雇用確保されても障害者枠にされて給料下げられたのがマシな部類」
と言っています。
二桁以上の事例を知ってのことです。
「正社員の地位があるなら、カミングアウトするな。
単にリストラ候補にされるだけ。
合理的配慮が受けられた事例はほとんどない。
雇用確保されても障害者枠にされて給料下げられたのがマシな部類」
と言っています。
二桁以上の事例を知ってのことです。
この状況は、あと10年は変わらないと思っています。
遠い未来には、「ある種の」当事者は選抜されて、
得意な仕事だけにしてもらえて、
本人も会社もハッピーになるケースがでてくる可能性もなくはないでしょうが。
遠い未来には、「ある種の」当事者は選抜されて、
得意な仕事だけにしてもらえて、
本人も会社もハッピーになるケースがでてくる可能性もなくはないでしょうが。
自分は辞めさせられるかもと思いながらもカミングアウトしたんですが、
案外手厚くサポートしてもらっています。
でも普段ならそんな風にはいかないんですね…………
仕事、辞めないようにしなければ…
案外手厚くサポートしてもらっています。
でも普段ならそんな風にはいかないんですね…………
仕事、辞めないようにしなければ…
俺って幸せな環境に居ただな…
発達障害かなと自分で感じてADHDと診断されたから主任と部長に報告したら、
いやそれで?言われて
別に会社に迷惑かけてないから今まで通りでいいよと言われたのは
奇跡だと改めて感じました…
発達障害かなと自分で感じてADHDと診断されたから主任と部長に報告したら、
いやそれで?言われて
別に会社に迷惑かけてないから今まで通りでいいよと言われたのは
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発達障害グレーゾーン (扶桑社新書)
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以下のコメントは削除対象となります
・障害/人種/特定の属性に対する悪意ある中傷/差別的発言
・特定の性別に対する悪意ある中傷/差別的発言
・記事内>>1に対する著しい中傷/差別的発言
・記事内容に目を通さず曲解した見解を述べ著しくサイト内の治安を悪化させる行為
・記事内容と無関係に特定の思想/イデオロギーを複数回に渡り書き込み著しくサイト内の治安を悪化させる行為
・上記に該当しない個性的な書き込みに対する著しい中傷/嫌悪の表明
暫く上記ルールで運用します(適宜改訂の可能性あり)
悪質な場合は予告なしで規制の対象とさせて頂きます
ルールを守ってお使いくださいませ
コメント一覧
コメント一覧 (163)
ぶっちゃけ雇う側からしたら前者は救いようがないほどたまったもんじゃない
後者はまあなんとかやっていくしかない
おふとん
がしました
それよか気になったのが、職場での昨今の身の上話をよくTwitterで暴露できるな。給与明細暴露もそうだが、上司に身バレしないのかね。
おふとん
がしました
おふとん
がしました
本当の発達障害は自分の道みつけて勝手にやってるよ(俺も含めて)
ただの無能が発達障害だときめつけてギャーギャー騒いでるだけ
名もなきガイジに幸あれ
おふとん
がしました
俺以外にも何人か発達で障害者枠から正社員がいるんだけど
スレタイ言われる人って職場から必要とされてないミスマッチ何とちゃうの?
縁が切れた方がお互いハッピーだと思うけど
必要とされてないところにダメ押しで発達ならしがみついても意味ないじゃん?
もっと自分に向いた職を探そうよ
そこは向いてないとバッサリ切ってさ
必要とされてないのに居座るのはお互いに辛いと思うけど
おふとん
がしました
おなじことしてても一般人と障害者とで異なる待遇を要求してるなら、逆差別でしょうよ。
ああ怖い。
そのうち、障害者を無能という理由で昇進させないのは差別とか、管理職に一定数の障害者を入れるべきとか言い出しそう。
おふとん
がしました
おふとん
がしました
勿論一般枠
並に仕事さえこなせていれば問題ないだろ
能力もないのに退職勧奨の理由を与える方が愚か
おふとん
がしました
代替の効かない専門技術がある、理数系に強いなどの長所を持ってる奴は大体その界隈から抜けていく
退職勧告されるような当事者というのはまあ悪い意味で軽度かつ定型の劣化版になっているのだと思うよ
無能な働き者そのもの
おふとん
がしました
つーかそのレベルになってやっと定型の本能的な否定から抜け出せるだけだからな
そこまでのハードルを発達全員に求めるのはあまりに酷というもの
おふとん
がしました
雇われた側が100ゆーのは第三者カラ見てもアリエン光景だと思うよ第三者が普通のアタマしてるんだったら。100じゃないなら自己の都合にはなれない(笑)
本来ならの話ダケド(笑)
面接ゆーたら能力解って雇っとる意味んなるカラ、第三者に対し雇われ側の責任の半分は背景関係無しに自動的に雇った側の責任となる。面接する時住所も年齢も家族のデータなんかも全部渡しちゃったでしょ。んで雇われた側は渡されてないでしょ。なら仕方ないわ(笑)
雇った側にも責任は発生する。辞めた側の都合には雇った側の都合も含まれる(笑)
本来ならダケド(笑)
ダカラ自己都合でとゆーのは本来アリエナイコトなの(笑)
必ず双方処分くらうハメんなんねんで(笑)(゚д゚)
でもそーならない。会社側や自称弁護士が悪さをしてるカラ(笑)
フェアじゃないカラ、
我々は障害者側につく(笑)щ(´・ω・)
おふとん
がしました
おふとん
がしました
このままだと、ウイグルの人達と同じように、抹殺を目的とした教育養護施設に送り込まれる結果になるだろう。
障碍者自身が結束して、互助組織を作り経済圏を広げない事にはどうにもならない。
おふとん
がしました
あなたはクローズドでいても
いつか退職勧告されてたことでしょう
オープンであれクローズドであれ
会社の役に立たないという点では
一緒なのだから
おふとん
がしました
そこそこ信用があって自分なりにどう配慮して貰えば、人並みには出来るって算段がたつなら良いけど
それがなくて最悪の状況が続いてる人に言われても困るわな
おふとん
がしました
エライエライ。自分を知る為にもテストはやっとくべき。おねーさんもテストくらいやっとくべき。
別に減るモンでもないのにね。メリットしかないわ。キサマが正しい。正しいコトに従わないカラ、確かにどっかしらアレなんだろーな(笑)
キチトカそんなん関係無しにサクッと受けて結果見りゃいーのにね。身体測定みたいなモンでしょーに(笑)
面倒臭いとゆーのなら受けなくてもいーケド。
面倒なら仕方ない(笑)
面倒臭いとゆーのも正しい答えだ(*´ω`*)
学校みたいなテストは必要無い。学校でやる授業のテストなら最初の一回で解る。何度もする必要は無い(笑)
あ、会社で産業医てゆーのがあるじゃん。ソイツラ繋がりの人間に測定されるとかなり面倒なコトんなる。会社で産業医受けてねみたいな言葉を聞いたなら、そん時はどんな手を使ってでも回避しなさい。どんなレッテル貼られても構わん。
キサマラの未来に関わる。凹凸民なら尚更(笑)
小さく見えるコトにも注意しておくコト。
人間はすぐ悪さをするщ( ´_ゝ`)
おふとん
がしました
どこまでも感情的で定型基準でしか物を考えられない故に都合のいい考え方をしているという事にすら一切気付かないから反省なんて望むべくもない
おふとん
がしました
おふとん
がしました
昔は世の中が上り調子で発想を求められた面も多分にあったしその結果たまたま権力者になれた発達も多いからな
今は現状維持が全てでそういう所がまったくないのが問題な訳で
就業中にマジックハンド作って遊んでた横井軍平なんて今生まれたら絶対ああはなれなかっただろう
おふとん
がしました
退職を迫られるということは職場の足を引っ張る存在だったのでは?
おふとん
がしました
おふとん
がしました
すると、他人から見て手のかからない存在や、見込みのある存在だといいわけだ。
そこで、自分は仕事を覚えるのが早いかどうか、報連相ができるかどうか、向上心のある姿勢であるかどうか。
健常、発達、オープン、クローズに限らず、これらをクリアできるかどうかで大分違ってくるとは思う。
クリアできないなら、何が障壁になってるのか、どのようにすれば対処の余地があるのか、少なくとも本人は把握しておく必要はある。
でないと、できないからやらない→そんなやつは雇えない、の悪循環になる。
おふとん
がしました
自分が他人から管理されていないとダメダメになるって自覚してるから
無理してアットホーム()とか集団であるよりも有能な人に管理支配されてもいい
おふとん
がしました
一山いくらの使い捨て奴隷として遠くから搾取されるだけ
気が付いてないけど既にそのサイコパスに飼われてるんだよ
その結果が自己責任の苦しみだよ
何の自由も無い自己責任
おふとん
がしました
回りくどい事しているシステムがそもそもおかしい
その金を直接障害者に渡せばすむ事だし誰得よ?の欠陥システムだと思う
だから上の>45でも言ったが発達障害者保護枠を作って社会から隔離するかたちで生存権のみ保障してくれればいい
その方が定型にも発達障害者にも喜ばしいだろ
おふとん
がしました
本気で人手不足や人材不足を解消したいならやり方なんていくらでもあるのに定型の人は自分だけは適正関係なく自由に好きな事して働きたいというからね
そりゃ回らなくて当たり前だよ
おふとん
がしました
言われた通り命令されたことしてりゃいいのに、それすらできずに何故か余計なことするのは本当にどんな思考回路してんだろ
おふとん
がしました
つーか罰金を中小企業が悲鳴上げるレベルまで高くしないと、この問題は改善しないのかもしんないな
おふとん
がしました
おふとん
がしました
どこまでも天才ありきのステータスであり才能ないと分かった時点でもうゴミ以下よ
おふとん
がしました
奴隷の使い方がなってない。使う才能も無い役立たずのクセにポンポン奴隷雇ってんじゃあない。
ポンポン才能使い捨てやがって、ガキポンポン産んでは日本に金集る貧民どもめが。
反省が足りんわ反省が(゚д゚)
そんな都合いい奴隷都合良く手に入るワケ無ぇだろ。仮に入ったトコロで能力激減しよるわ。即戦力な人材欲しい欲しい言ってワガママばっか言ってっカラ自社ん製品も人材も環境マデもが劣化してくんのよ(笑)
おふとん
がしました
おふとん
がしました
論派デスタロウ
おふとん
がしました
だから、責任の重くのしかかる仕事は出来ないし、任せることも出来ない。
ルート配達なんかは結構頑張れた。
おふとん
がしました
と毎日毎日いわれ、3か月毎日言われ続けて嫌になったから渋々出したら違う会社と共同で行なっているゴミ処理場に突然転勤命令だされたよ。
給料も下げられてね。
人間関係は良くなったが給料が生活して行けなくなったしめちゃくちゃきつかったからやめた。
おふとん
がしました
チョイと昔ならデカイトコは社員の同僚同期使って監視させたりしてたカラナ。帰り道ストーキングしてきたり、盗聴機代わりに使ってみたりな(笑)
捕まえて石で指アレしたったら私もトバされたわ(笑)
実際にいるカラナ。今だってあるカモしらん(笑)
気をつけて(笑)(・ω・`)
おふとん
がしました
金銭やら眼に見えるモノじゃない部分で
負け組やら底辺を作らないと気が済まなくなったんだな
それ程ストレスを貯めてるんだろうし、
吐き出し方がわからない或いは吐き出し方が不適切というか
おふとん
がしました
おふとん
がしました
だから墓場まで持っていくよ。
おふとん
がしました
「俺は悪くない!社会が悪い!」
やっぱ嫌われるのにも理由があるんだな
おふとん
がしました
もっとも同情皆無なので今すぐにでもあの世に行け
おふとん
がしました
おふとん
がしました