syorui_yomu_woman
テレビでうつ病になる人に対して
「病気になる前に休みましょう、働きすぎはよくない」と抽象的なことをいう人は多いが、

「うつ病になった時は診断書に休職期間を明記してもらい、
給料の2/3の傷病手当金を受け取り、リワークを受けて復帰しましょう」


という具体的な休みかたを説明する人は少ない

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そのせいで自分で調べて全部自分でやったわよ

確かに!
企業内でも「休職後」の過程を教える総務人事はいない(官公庁除く)。
だから、いち患者の私は全力でサポートします。

傷病手当て自体知ってる人が少ない

抽象的と言うか、言われた本人に対しては意味の無い助言ですね。
風邪を引く前に休めないし、寝落ちる前に離脱出来ない。

具体的な話はロクに聞き入れず理解共感肯定を求めるだけで
現実は働き続ける当事者も少なくないですよね
励ましだけで解決するのかな

完全に壊れてから傷病手当期間の存在を知ったので、
是非とも事前にそう言ったフォローが受けられる事が知れ渡って欲しいです

さらに勤続年数によって受けられる期間が異なり、
就業規則によっても異なる事も添えて
もっと言うなら、その先も失業手当で食いつなげる可能性があることも

失業手当について私の経験を書かせて下さい

傷病手当受給期間が終了して、
家賃の支払いもままならない時にハローワークにて相談しましたところ

精神障害等の証明がある方は、
月一の認定日にしっかり顔をだして認定手続きをすれば、
失業手当を支給するし就業も無理に急がせない


とご配慮いただけました

pucoblue50cc 失業手当はマジで大事です。
特に治療が長引きそうな方にとってはとても重要な情報だと思います。

murasakimitsuru 「うつ病になる前」に休むのがベスト。

傷病手当金は「うつ病になった後」じゃないと認定されないです。

だからテレビが言ってる事も間違ってないです。
もしうつ病になったら傷病手当金(出来れば労災)を貰いつつ退職した方が個人的には良いと思いますよ

murasakimitsuru まさしくその通りです。
具体的な対応策をお示しくださりありがとうございます😊

ichiipsy こんにちは。すみません。
まさにこれから失業手当を貰おうと思っているのですが
うつ病の診断書があると何か有利になる事はありますか?

yukiko9405 ケースバイケースですが、
私の場合は患者様が将来、復職する場合ハローワークにて特定理由離職者として判定され、
すぐに支給されるように勤労可能等証明書は書くようにしています。

ichiipsy 初めて鬱になったらお一人様はまず病院に行けませんし、そんな手配もできず、知らず、役所に行って話すことはまず無理です。
具体な方法を予め知っておくと助けを求めやすいですね、

職場のパワハラで適応障害になった場合はどのような手続きを取ればよろしいでしょうか?

Shohosanlove 一般的な話ですが、
まず休養のため精神科を受診し、
一度ソーシャルワーカーと具体的な支援体制を作られることをオススメします。
また自立支援は請求した方が良いと思います。
ほっしーさんのメンタルハックに記事があるので読んでみてください。
精神疾患者は要注意!自立支援医療を申請しないと1ヶ月で2510円損するよ!

ichiipsy ご教示いただきありがとうございます。
現在退職して無職ですが、今後の参考にさせていただきます。

Shohosanlove お大事にしてくださいね😊

会社のメンタルヘルス担当してた時、
一緒に病院行って、会社に報告して本人は休ませ、
復帰する前あたりからまた病院に同行しながら、
復帰のタイミングを主治医と相談、
社内では異動やトライアル勤務など働き方を含めたの環境調整をしながら復帰するまで支援してました。
ほぼ100%復帰してます!

確かに休めとはよく聞きますが、その間の収入に関してはあまり言われませんよね
休みたいけど休んだら金なくなるし…だから嫌でも働くしかない、次の働き先を探すしかない…
心が休まる暇なんてありませんよね…
もっとお金を受け取りながら休むことを広く伝えるべきですよね

もっと早くこれ教わりたかった

引用元