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財務省、障害者求人で差別的表現 「意識低い」と麻生氏
麻生太郎財務相は26日の閣議後会見で、財務省が10月に障害者向けに行った非常勤職員の求人で、応募資格に「自力で通勤できる」といった差別的な表現があったことを明らかにした。

同省によると、非常勤職員の求人をする際には同じ文言を2012年ごろから使っていたと見られるという。

 財務省によると、10月15日に同省のホームページなどに掲載した求人には、応募資格について「自力により通勤ができ、かつ、介護者なしで業務の遂行が可能であること」との文言があった。22日に障害者団体から「特定の障害者を排除する欠格条項であり、障害者差別」との抗議を受け、24日に削除したという。

 麻生氏は会見で「障害者雇用に関する意識が低い、対応がずさんだ、と言わざるを得ない」と指摘。

「事務方に注意した。再発防止にしっかり取り組んでいかねばならんと思っている」と述べた。

防衛省も昨年と今年1~2月の求人に「自力で通勤ができ、かつ、介護者なしで業務遂行可能」との条件をつけた。

この条件を満たす障害者を、防衛省本省と陸上自衛隊中央業務支援隊に1人ずつ採用。防衛省は「障害者を受け入れる環境が整っておらず、条件をつけたが、適切ではなかった。
今後は改める」としている。

https://www.asahi.com/articles/ASLBV3QDKLBVULFA00R.html?iref=comtop_8_05


3: ななしさん ID:Rhk0xShu0
もう正直、何が差別かわからん

9: ななしさん ID:kJdZtXhB0
なんて書けと?

92: ななしさん ID:dsIHntH00
>>9
>なんて書けと?

(1)深い昏睡、(2)呼吸停止、(3)瞳孔拡大、(4)脳幹反射なし、(5)脳波が平坦、(6)以上が6時間継続、の条件が見られないとかか?

565: ななしさん ID:M5cDM5o50
>>92
いや、それもある意味差別だろ。

276: ななしさん ID:uqMzQY4E0
>>9
普通に募集すればいいだけだよ。合否を決めるの採用する側なんだからさ、ワザワザ書かなくていい事を書いて何がしたいのか分からない。

290: ななしさん ID:kGrRv1zC0
>>276
学歴や年齢書くのと一緒だろ
募集の時点でふるいにかけないと
たくさん来られても時間かかって日本は生産性が低い
の要因になるだけやん

315: ななしさん ID:uqMzQY4E0
>>290
書類選考で落とせば良くない?

317: ななしさん ID:rfzmdGf/0
>>315
黙って落とせばいいのさ、余計な事書くから悪い

320: ななしさん ID:uqMzQY4E0
>>317
だよね。わざわざ書く必要ないよね。

391: ななしさん ID:+K59YVSY0
>>9

募集してきた障害者の中から
「自力により通勤ができ、かつ、介護者なしで業務の遂行が可能である」者を合格させればいいだけ。

前もって募集要項に記したのが問題なんでしょ。

474: ななしさん ID:UdOBqKkQ0
>>391
実際の選考基準で入れてるくせにそれを表明したらバッシングされるっていうのは
健全な社会じゃないと思うけどな
当たり前のことだろ

12: ななしさん ID:Z8O3sE8j0
差別的なの?
日常生活動作を評価するのも差別なのか

13: ななしさん ID:JbTYPPnE0
自力だろうと他力だろうと通勤出来れば構わないだろ

253: ななしさん ID:MB3WBu6w0
>>13
他力なら誰の力かは重要だと思うが

531: ななしさん ID:q+evvkNd0
>>13
自腹でなら構わん気がする
…って思ったけど自腹でも通勤災害の責任が付き添い者まで及ぶのか否かとか色々問題あるな

17: ななしさん ID:/vszLbUu0
別に歩けと書いてあるわけではない
言い換えたら「車椅子や杖でも自力で通勤してね」
ってことでしょ
どこが差別なんだか

普通の募集でも
車通勤可能な人とか公共交通機関で通勤できる人っていうのと同じじゃんね

むしろ自力で通勤出来ない人が福祉枠とはいえ働けるのか?って感じだわ

61: ななしさん ID:+sEZAiKL0
>>17
自分もそう解釈したけど歩いて来れる人って読んだ人もいるのか

608: ななしさん ID:Hzf+DzV70
>>17
もちろん自力には電車とかも含まれるだろうしな

18: ななしさん ID:XdFOWQg70
え?
差別なのか?
通勤できないやつが働けるの?

21: ななしさん ID:zYxGfXMd0
特定の障害者を排除するって言ったって、一人で業務を遂行できなきゃ現場の職員が困るでしょ。職場であって介護施設ではないぞ

26: ななしさん ID:/vszLbUu0
>>21
結局これだわな
仕事しにきてくれる人ってことだ
金もらうんだし

24: ななしさん ID:fwjGnoE10
そら、介護役が必要なら既存職員の負担になるから
手の掛からない戦力が欲しいわな

さらに採用された職員本人が深刻なストレスまで抱えるから大変だし

25: ななしさん ID:eJbTEb8l0
落とすために時間割いて面接やるくらいなら、
まず募集要項で応募させないのはお互いにメリットあると思うんだがな。

27: ななしさん ID:kk/T21/X0
民間にはこんな項目がないんじゃないの

36: ななしさん ID:/vszLbUu0
>>27
いや当然のこととして書いてないだけで
車通勤可とか公共交通機関利用という表現はされてる

逆に通勤に介助者が必要だったとしても
自前なら良いんじゃないの?

58: ななしさん ID:xAMvaHXg0
>>27
民間はこんなあからさまに書くようなヘマはしない

30: ななしさん ID:r/81kR2v0
書かなければ採用可能性ゼロの重度障碍者が無駄に受験するだけ
結局誰も得をしない

34: ななしさん ID:uLN9H0o20
自力ってあらゆる手段は使ってイイってことだろ。あほかと

35: ななしさん ID:Pw7FO0IW0
どの道通勤できなきゃ採用されないだろう

38: ななしさん ID:svXRfThO0
本人の用意した介護者が車椅子を押したりして通勤して仕事すれば良いという事だな

41: ななしさん ID:g/DTP98W0
2級1種の手帳持ちの俺が来ました。
何か悪いかこれ。

私、高次元脳機能障害。左半身麻痺

836: ななしさん ID:dGjhCbwG0
>>41
>高次元脳機能障害


確かに脳機能に障害があるな

50: ななしさん ID:d78kEv/H0
自発呼吸をしていない方

75: ななしさん ID:KVWgtL3O0
>>50
あの世の求人か

52: ななしさん ID:+sEZAiKL0
これは仕方ないんじゃ…
送り迎えまで要求するのはさすがに求めすぎ

56: ななしさん ID:VIuvPFc+0
障碍者とひとくくりにするのが無理がある
職業に合わせた適正である程度分けないと採用して何もさせないってことが起こり得る

131: ななしさん ID:9Ah6qv5Q0
>>56
だってこれを作った側がそういう指針出してないからね
しかも作った側は偽装して回避してる始末
もう無茶苦茶なのよ

69: ななしさん ID:jIRHxeah0
何が駄目なの?

202: ななしさん ID:xAMvaHXg0
>>69
「自力で通勤できる」なんてザックリした表現だと、
介助ありなら通勤できる人(身内に車で送ってもらうとか)なんかを、
一律排除することになってしまう
実際、通勤方法なんてケースバイケースなので、
普通は採用条件に明記せず、個々の面接や障害の程度で判断する
もちろん、現実に通勤するのが不可能なレベルの人なら、
採用の段階で個別にお断りするだけ
そんなもん障害者団体だって重々承知してる

そういうどこも当たり前にケースバイケースで対応してるものを、
一律でハッキリ明記するとかやめろよ…ちょっとは空気読めよ…
と言われている状態
「入社後すぐ妊娠しない女性求む」とか書いちゃったようなもん

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540525332/