コメント一覧 (52)

1. • 1. 個性的な名無しさん
   • 2018年10月01日 08:43
   • メモを取る意識があるのは、まとも。
     
     本当にヤバイヤツは、メモを取る労力を面倒くさがる。
2. • 2. 個性的な名無しさん
   • 2018年10月01日 09:08
   • でも言うほどメモって意味ないよな
     そもそもメモが取れるくらい内容を理解してるならメモの必要ないだろ
     注意力の無さによるケアレスミスはまた別の問題だし
3. • 3. 個性的な名無しさん
   • 2018年10月01日 09:10
   • 俺たち発達障害者なんてゴミの塊は処分されるべきだよなやっぱ
4. • 4. 個性的な名無しさん
   • 2018年10月01日 09:32
   • 言い訳をやめるだけでも扱いが変わるんだけどね
5. • 5. 個性的な名無しさん
   • 2018年10月01日 09:46
   • 健常者と身体障害者だけが生きる美しい世界を…
     無能な知的障害者と、それすら下回る俺たちゴミ汚物 発達障害者なんて処分されればいいんだ！！！
6. • 6. 個性的な名無しさん
   • 2018年10月01日 10:23
   • >>2
     メモが必要かどうかは教わる内容によって変わってくる
     　A社は12Qで（）の前後はマージン無し、数字は半角で句読点は『,』と『。』
     　B社は11Qで（）の前後はマージン有り、数字１桁の場合は全角で他は半角
     こういうのをメモも取らずハイハイ言って聞いてる振りして、あとから「A社ってどんな設定でしたっけ？」って聞いてくる奴が駄目だって話だろ
7. • 7. 個性的な名無しさん
   • 2018年10月01日 10:37
   • こういう優しい>>1タイプの人間がが連鎖的に病むというパターンにだけはならないで欲しい
     
8. • 8. 個性的な名無しさん
   • 2018年10月01日 11:13
   • 性格とIQによる
     自分のダメな部分の根本を把握できてて、それを自力で上手く改善できないタイプならなんとかなる可能性が高い
     
     ダメな部分をトンチンカンな理論で防御してる人は、残念ながらいくら教えても厳しい
     プライドが高くて打たれ弱かったり、直ぐに怒る人も厳しい
9. • 9. 個性的な名無しさん
   • 2018年10月01日 11:16
   • ※8
     なんとかなる可能性が高い(ただし健常者に限る)
10. • 10. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 11:17
    • 自分みたいなアスペの人間からしたら周り全員が有能に見えるわ。
      自分なんでこんなにケアレスミスするんやろって情けなるし将来のこと考えたら絶望的やしもう生きてるの辛いわ
11. • 11. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 11:52
    • なんの為に、やるか。
      本質って大げさかもだけど、
      それを解らせればいい線いけるはず。
12. • 12. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 12:02
    • ※10
      俺たちなんて健常者より圧倒的に下のゴミだから仕方がないよ
      健常者には勝てない
13. • 13. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 12:28
    • ※4
      だんだん言い訳する前に「あ、この弁解、言うだけ無駄なヤツ」って気付いてスルーできるようになってきた
      そうすると今度は時々「なぜ相談しない？」と言われて困る事もある
      「話すべき事情」と「話すべきでない言い訳」の差があんまりわからない
14. • 14. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 12:41
    • 自分が先生に言われたのはADHDは思考と行動が次々先に行くのが原因で忘れて、ASDは「順番」が変わると脳が混乱して何か抜けたりしてしまうんだって。
      自分はASDだけど順番が「いつも」と違うと必ず何か忘れたり、一瞬パンッて頭が真っ白になって記憶が抜ける。
      でも同じ状況のミスが何回か続くと「ここで順番を変えると○○を忘れやすい」とかパターン化して気をつけられるようになるかな。
      
      普段から「自分はミスしやすい・忘れやすい人物だ」と意識してミスした状況をチェック・分析するようにして、「この状況はミスしやすい」と自覚できるようにしてる。
      
      ADHDの後輩は「言われた言葉が頭の中でぐちゃぐちゃになって時間の前後が分からなくなる」って言ってた。
15. • 15. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 12:45
    • これだけ根気よく指導してしてくれる上司に巡り会えただけでもその人は相当ラッキーだと思うよ。他の会社じゃそうはいかないだろうし、本人に障害の自覚があるなら尚更健常者の中に放り込まれて辛い人生送ってきたんだろうな。
      本当に自分の出来る部分だけきり取って作業出来れば良いんだけど、そう都合よく配慮してくれる会社は本当に限られてくるから、お互い焦らずで良いと思う。
16. • 16. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 12:51
    • >>5その通りだよ
17. • 17. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 12:52
    • 9 そういう感じの事を言う人は障害者同士でもまず無理
      メンタリティに関しては理解も配慮もできない
      そこの一線は自分で超えてもらわないとクローズ就労は難しい
18. • 18. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 12:55
    • >>6
      それは口頭で伝えようとする方に無理があるわ
      発達は耳からの情報に弱いんだからそういうのは最初からマニュアルにして渡すべき
      やる気ですべて解決するなら誰も苦労しない
      
19. • 19. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 12:58
    • 根気良く指導するってのはな、雇ったｶﾗには当然のｺﾄなの。できん方がｵｶｼｲ。ｿﾚがｿｲﾂﾗの仕事ﾀﾞｶﾗだ。
      できないﾄｺはさっさと潰れてくれた方がいい。ｶﾜｲｲや他社の邪魔ﾀﾞｶﾗ(笑)
      
      てゆーか指して導くと書いて指導よ。
      根気ﾄｶ指導ﾄｶそんなん以前の問題よ(笑)
20. • 20. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 13:02
    • 優先順位を把握するてのは要するに知識の階層化よな。でこの階層化は実現場においては人の心理も絡む。アスペは抽象的思考が出来るか否かって話題がたまに上がるのはこの辺りにあるのかと。
21. • 21. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 13:56
    • 障害者側も謙虚な姿勢でないとどうにもならんよな
      結局のところお互いが歩み寄らないと解決しない
      ……まぁワイはASDでなんとか他人に合わせてるつもりだけどキツくて精神病みそうだわ
22. • 22. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 14:00
    • 指導的立場やがメモは書いたと安心して本人の脳に事柄は入ってない
      自分が言い聞かせてるのは帰ってから何をすべきか覚えてることを
      ノートに書き出せと、そしてどうしても思い出せない分からないことは
      次の日に勉強し直せと言ってる　ちなみにノートはその場で参考にはさせない
      見たかったら休み時間のみに見させてる
23. • 23. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 14:11
    • 致命的に適性がないんだから転職しかないんだよなぁ。ＩＱ高ければ何とかなったりするけど向いてないのには変わらないから余計な労力使うだけ。
24. • 24. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 14:36
    • 知識を覚えるってなんや？
25. • 25. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 15:01
    • ADDのおっさんを雇ったことがあるが、1年で追い出した
      いろいろ致命的なミスをしたからだが、
      できる部分もあった
      そこを伸ばしてやればよかったんだがなあ
      周囲の社員からの風当たりが強すぎて、
      かばうことができなかった
      反省している
26. • 26. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 15:36
    • ≫1の職場のおばさんは診断受けてないのかな？
      てかさ、雇用環境の健全化を図るためには、無能な人間を解雇しやすくする必要もあるよね
      無能にリソースを投入してもトータルではマイナスにしかならない
27. • 27. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 17:15
    • 仕事を順序よく一つ一つ具体的に振るといいよ。あとは、優先順位つけてあげるとなお良し
28. • 28. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 19:52
    • 自分が特別できない奴と理解してる。
      してるがゆえに、できない分、何か特別にできることを探そうとして、
      『言われたこと』をやらないで「言われてない」ことをやって自分をアピールしようとする。
      まずは『ここからここまでをやりなさい』と言っても「その先を見据えて先回り」をしようとして言われたことをないがしろにして先走ったことしかやらかなさい。
      ゆえにどの部署でもお荷物なのに上の方々はゲフンゲフン
29. • 29. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 19:56
    • >>25
      伸ばしてやれる部分だけをやらせられる環境があればいいんだけど、どこの企業もそんな余裕はなく求めて雇用した側としては解雇せざるをえないものです。
      国は障碍者の雇用云々と言ってますが、結局は推進する側が何の対策もできてないのが現状です。
      決してアベガーと言うつもりはありませんが、それを支えるべき周りが足を引っ張る理由と作るために言い出しては邪魔するの繰り返しでそのあおりを食らうのが我々弱小企業で働く側です。
30. • 30. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 20:21
    • ワイ「わからないことがあったら聞きなさい」
      アスペパート「ハイ、わかりました！」
      ワイ「仕事でわからないことがあったら聞きなさい!!」
      アスペパート「ハイ、わかりました！」
      ワイ「言われててわからないことがあったら聞きなさい!!!」
      アスペパート「ハイ、わかりました！」
      ワイ「あなたは今、私からなんて言われましたか？」
      アスペパート「ハ…え？その、あの…っう」
      
      「わからない」ことを表に出すことを恥だと思ってるのかそれとも「ハイ、わかりました」と答えてればすべてが片付くと思ってるのか。
31. • 31. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 21:35
    • 珍しく※欄の当事者達が謙虚というか自虐的だな
      リアルでその態度なら暖かいとは言えなくても生ぬるい目で見てもらえるんじゃ？
      そんなに甘くないのか？
32. • 32. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月01日 23:20
    • ガイジ枠で働かせたほうが良い
33. • 33. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月02日 02:17
    • ※13
      分かる
      自分は状況に合わせた柔軟な判断なんて到底できないので「聞かれたら言う」で統一している
34. • 34. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月02日 02:32
    • ※30
      想像するにその人はわかった気になっている
      もしくは何がわからないのかもわからないから聞きに来ないのでは
35. • 35. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月02日 03:49
    • ※30
      上司に威圧的な態度されるとウンザリして聞きたくなくなる→わからない→詰み
36. • 36. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月02日 08:44
    • これだけ無能なら働くと迷惑だから生活保護をもらうべき
37. • 37. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月02日 13:18
    • この>>1が良心的なせいか本スレがすごく建設的な流れで、罵倒があふれてるスレよりもよっぽど精神的にこたえる
      すごく自分のこと言われてるみたい・・・
38. • 38. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月02日 14:31
    • 米31 ここ数ヶ月で重度の人はかなり淘汰された気がする。ネガティブ過ぎる意見や障害者様な意見は大嫌いだけど、あの人達の居場所はどこにあるのか考えると重い気持ちになる
39. • 39. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月02日 20:29
    • アスペ&ADHD持ってる私がやってること。
      ①ノートに書きこむorExcelに直接メモする事を打ち込む(+テープレコーダーで録音する)
      ②ノート(嫌であればExcelに)何日何時何分にO Oをした。(⇦内容に変更があればいつに変更があったか書いてから新情報を書き出す)
      ③書いたことは休みの日に見直して
      それぞれの項目に対して各々の専用のノートを使って原本の情報を分別する。
      ④その１つの項目のノートの内容に集中してその項目のことをまとめる。
      隙間の時間にノートを見返す。
      ⑤スクワットを15回する。
      
      大変やけどこれを繰り返しやってる。
      
      
40. • 40. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月02日 23:23
    • 一般企業に作業所並の対応は無理。
      
41. • 41. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月02日 23:26
    • 作業所並の仕事しかできないのに
      作業所並の給料は嫌だって
      そりゃ嫌われるわな
42. • 42. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月03日 02:27
    • 俺がスレ立てたのかなんか仕事内容違うけど単純作業なのにミスばっかしてゴメンよゴメンやで
43. • 43. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月03日 02:30
    • 自分の好きなことを伸ばしてそれを仕事にすれば高給も目指せる
      というかそれしかない
44. • 44. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月03日 02:31
    • 「単純作業なのにミス」っていうけどむしろ「単純作業だからこそ」
45. • 45. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月03日 10:53
    • ほんと無理矢理働かせても誰も幸せにならないな
46. • 46. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月03日 10:58
    • ※45
      ガス室にでもぶち込んで処分するしかないよな
      ほんと生きる価値が全くない
47. • 47. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月08日 21:39
    • >>30
      逆に考えすぎるんだよ
      「この質問をされるということはわかってないと思われているのか？」
      「この人は自分のことが嫌いなのか？」
      「そんな適当な返事をしていただろうか？」
      
      これですべて忘れる
48. • 48. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月13日 08:35
    • 労働者に求められることが余りにも多過ぎるんだろう。
49. • 49. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月13日 08:36
    • ※46
      その持論をここで言うのはやめろ。そういう事が言いたいなら頼むから被害者スレに行ってくれ。
50. • 50. 個性的な名無しさん
    • 2018年10月13日 08:38
    • ※41
      嫌とかそういう問題じゃなくて、作業所並みの給料じゃ生活出来ない人も居るんだよ。
51. • 51. 個性的な名無しさん
    • 2020年03月04日 20:29
    • 1.メモをとります
      2.メモの存在ごと忘れます
      　または失くします
      
      助けて
52. • 52. 個性的な名無しさん
    • 2020年03月04日 20:37
    • ※51
      メモ帳を体に結び付ける