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企業の採用現場で「体育会系」の学生への逆風が吹きはじめた。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は、「原因は日大アメフト部の悪質タックル問題だけではない。
人事担当者は『体育会系の新人は、体力はあるが、メンタルが弱く、何の予兆もなく会社に来なくなるケースが多い』と口をそろえていて、評価が急落している」という。

なぜ、体育会系は打たれ弱くなったのか――。

(中略)

ストレス耐性の弱い体育会系の学生が増加

ところが、昨今はそんな体育会系出身でも、ストレス耐性の弱い学生が増えているという。サービス業の人事部長はこう語る。

「私自身、体育会系の学生というのは、礼儀正しく、根性と体力があって、すぐにチームに溶け込んで仕事ができるというイメージを人事の先輩たちから刷り込まれてきました。
社会人としての基礎力があり、どこに配属しても務まるという鉄板的な人材という位置づけでした。でも、数年前からそうではない人が増えている。
配属後に現場の責任者から『なんだ、あいつは全然使えないじゃないか、この前、大声で叱ったら、あれから出て来ないぞ』と言われて驚きました」

「体力はあるが、心も頭も弱い」「すぐ出社拒否する」

大手住宅建設メーカーは体育会系出身の採用者が比較的多い。ここでも同じような現象が発生している。人事課長はこう語る。

「(偏差値)上位校の大学で、しかも体育会の部長をやったという学生を採用しました。ストレス耐性や協調性に加えてリーダーシップという付加価値もあるわけです。
営業本部長に『体育会系でもリーダーの経験があるいい学生を採りました』と言うと、期待しているよという言葉をもらいましたが、数カ月後、営業本部長から怒りの電話があったのです。
『彼は君が言った性格と全然違うじゃないか。クライアントにちょっと無理難題を言われただけで、それ以来しょげかえって出社拒否をしているけど、いったいどうなっているんだ』と。
その後、彼に会って話を聞いたら、体育会の部長といっても誰もやりたくないから彼が推挙されたということでした」

全文
https://president.jp/articles/-/26032


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15: ななしさん 2018/08/28(火) 23:34:33.55 ID:ZbfhpuAu0

体育会系のブラック企業離れ


17: ななしさん 2018/08/28(火) 23:35:22.30 ID:Nb7W6+kg0

>>15
これでしょ


6: ななしさん 2018/08/28(火) 23:30:46.85 ID:JtFNRKHC0

最近の体育会系は仮想的有能感が強い


4: ななしさん 2018/08/28(火) 23:29:53.67 ID:OsE40eAO0

脳筋なのにパワハラに耐えられなかったら、社会に居所が無くなっちゃうだろ


7: ななしさん 2018/08/28(火) 23:31:03.99 ID:zsx3yfXN0

体育会系=理不尽な仕打ちに慣れている
こんなイメージなのか
ブラック企業なんだろうな


119: ななしさん 2018/08/29(水) 00:42:22.37 ID:ZR90rrDc0

>>7
なるほど、この会社は自分たちがブラックだと自ら喧伝してるわけかw


8: ななしさん 2018/08/28(火) 23:31:25.51 ID:FY3/0DKo0

最近の若者は、
ブラックな会社からはとっとと逃げ出すのが正解
って知ってるからな。


257: ななしさん 2018/08/29(水) 08:04:49.25 ID:hAt8HWn+0

>>8
それ


279: ななしさん 2018/08/29(水) 09:21:14.44 ID:RYv9TCqn0

>>8
逃げ出すのはいいけど出社拒否はいかんだろ
辞めるなら辞めるでさっさと辞表出せよ
いい加減だな


9: ななしさん 2018/08/28(火) 23:31:28.10 ID:NPrrf5aA0

体育会系が逃げ出すほどの会社。
人事の見る目の無さ。


102: ななしさん 2018/08/29(水) 00:18:28.48 ID:WLhSvsnd0

>>9
これに尽きる


14: ななしさん 2018/08/28(火) 23:33:44.22 ID:NqDY4P/H0

メンタル弱い体育会系とか
まじでなんの役にも立たねーじゃん


20: ななしさん 2018/08/28(火) 23:37:14.26 ID:kzkpop2F0

逃げ出さないといけないような職場がおかしいんだろ


21: ななしさん 2018/08/28(火) 23:37:29.97 ID:jMk5Afz30

うちの会社も毎年2割くらい消えて行くな
育成上手の奴につかせたいけど手一杯なんだよなあ


29: ななしさん 2018/08/28(火) 23:39:38.86 ID:udInr2Bj0

いじめだの体罰だのを厳しく取り締まって
扱きも科学的トレーニングとかで否定した
そりゃ変わるわ


26: ななしさん 2018/08/28(火) 23:39:04.42 ID:jutYMP/e0

失敗しても「そうなんですか、ヘヘッ」ってとぼけられる奴の方が体育会系より理不尽に強いと思う


30: ななしさん 2018/08/28(火) 23:39:41.88 ID:ZCMCBsoV0

売り手市場だし若けりゃとっとと辞めるのは正解だろ


32: ななしさん 2018/08/28(火) 23:39:51.58 ID:cWAfic010

社会的には抗う力を付けて出て来た。
何が理不尽か知っているから、辞める根性を行使する力が出せる。もう迎合しない


36: ななしさん 2018/08/28(火) 23:42:18.68 ID:epG7xd6I0

よかったよかった
ゆとりのおかげで数十年後には「ブラック企業」は消滅するなw


41: ななしさん 2018/08/28(火) 23:44:34.89 ID:QEj1s2x90

つーかこの人事
肩書きだけで全然人見てなくね?
肩書きしか見れない自分の無能さを堂々と語って恥ずかしくないわけ?


52: ななしさん 2018/08/28(火) 23:52:44.71 ID:VbjwKcgj0

採用者に対する不満をあれこれ申し出る前に、人を見る目の無さを恥じるというプロセスを持つべき


42: ななしさん 2018/08/28(火) 23:44:39.56 ID:QpQy7rce0

殺されないだけマシだと思え
本当は殺したいんだけど、殺したくなる衝動を抑えて黙って会社を辞めてるんだよ


163: ななしさん 2018/08/29(水) 02:15:16.25 ID:r0yW099Z0

>>42
分かってる人は違うな


45: ななしさん 2018/08/28(火) 23:46:45.30 ID:y6jfdC6F0

昔はネットの情報がなかったから、自分のところがブラックとか他の選択肢があるって気がつかなかったんじゃないかな
根性やメンタルの問題じゃなく情報の差かと


46: ななしさん 2018/08/28(火) 23:47:55.88 ID:jGCxRMbY0

今の理想のリーダー像はチームメンバーの間を取り持ってチーム運営をスムーズに行うタイプ
特に若い奴ほどこの傾向が強い
体育会系はもはや時代に合わん


49: ななしさん 2018/08/28(火) 23:50:27.34 ID:5nAoMDEk0

>>46
複雑高度になったのに体育会系のリーダーの進化が追いついて無いからな
やれば良い時代なんて40年前に終わってる


192: ななしさん 2018/08/29(水) 05:24:26.60 ID:o6wuELOR0

>>46
やっぱり潤滑油最強ってことじゃないか


53: ななしさん 2018/08/28(火) 23:52:56.90 ID:O5EIZ5Ox0

あいつら馬鹿だから怒鳴るのは平気だけど精神的に恥かかされるとすぐに潰れる
今の時代訴えられないようにメンタルでネチネチ攻めるのがパワハラの基本形だからな
そういう事が判って無い


62: ななしさん 2018/08/28(火) 23:56:10.53 ID:O5EIZ5Ox0

あと筋肉バカが最も嫌うのが女の前で恥をかかされる事だな
男の前で怒鳴るのは平気だがそこに女が混じると耐えがたいらしい


55: ななしさん 2018/08/28(火) 23:54:09.29 ID:iwfb623v0

脳筋でシゴキやイジメに耐え抜いてきた体育会系でも音をあげるほど
日本企業がブラック化してんだよ


56: ななしさん 2018/08/28(火) 23:54:10.87 ID:FOwWA0F10

メンタルがまともなだけだろ
サラリーマンが異常なんだよ


59: ななしさん 2018/08/28(火) 23:55:12.56 ID:xKT46pf50

何でも出来て文句も言わず安値でこき使える都合の良いスーパーマンを買ったつもりだろうけど、お前らが買ったのは即戦力じゃなくて苗なんだよ。

苗に水も栄養も与えずにいれば実を付けずに枯れるだけ。


73: ななしさん 2018/08/29(水) 00:01:43.06 ID:cn5gEbJx0

>>59
強い苗だと思ったらひ弱な苗だったって話だ


68: ななしさん 2018/08/28(火) 23:59:54.18 ID:cihwWbPU0

まともな判断するようになっただけかと


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