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中央省庁が雇用する障害者数を長年にわたり水増ししていた問題で、政府は23日、
中央省庁以外でも国のガイドラインに反して障害者手帳などを確認せずに雇用率に算入している
事例が相次いでいることから、近く都道府県などを対象に全国調査に乗り出す方針を固めた。


 昨年、不正に算入された人数は国の行政機関だけでも数千人規模に上ることが分かっているが、
自治体も合わせるとさらに膨れあがる可能性があり、早急に雇用実態を把握する必要があると
判断した。中央省庁分については28日に公表する見通しだ。

調査対象は、都道府県、市区町村、独立行政法人など全ての公的機関とする方向。

http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2018082301002017.html


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11: ななしさん 2018/08/24(金) 07:05:39.37 ID:EO7dkPAN0

これ、民間でもやっているだろ


19: ななしさん 2018/08/24(金) 07:18:38.82 ID:fi/E3MCv0

>>11
民間は審査厳しくてごまかすのはムリだって話だ


32: ななしさん 2018/08/24(金) 07:41:13.10 ID:H7DqQsM50

>>11
民間企業は障害者手帳、診断書等のコピーを
添付しなくてはいけないのでごまかすのは難しい。


84: ななしさん 2018/08/24(金) 10:34:08.74 ID:DnuPAj+N0

>>19
民間のほうが厳しいってわけわかんねぇなw


5: ななしさん 2018/08/24(金) 07:00:40.08 ID:QbRxoNUl0

発達障害で手帳持ってるのに会社にいわない奴も問題
こっちが困る


24: ななしさん 2018/08/24(金) 07:26:36.93 ID:6Y8RtWlY0

>>5
年末調整の金額変わるのにどうしてるんだろ


51: ななしさん 2018/08/24(金) 08:41:11.56 ID:009NKr540

>>24
障害者控除のことなら、受けなくても損するだけで
特に問題ないよ
それに後から還付でもらう方法もある


7: ななしさん 2018/08/24(金) 07:03:17.25 ID:J5ATlkbY0

これは法律がおかしい例の典型。
知将は働きたいっていうが何ができんだてめーらって事だ。


65: ななしさん 2018/08/24(金) 10:03:21.27 ID:k+nqB89e0

>>7
知的は単純作業なら
覚えると健常者よりも作業は速い
過集中傾向の人が多い
慣れればフルタイムにも対応できるだろう

むしろ精神の方が余程使いづらい
変に悪知恵つけて
合理的配慮を盾にわがままし放題の奴も少なくない


14: ななしさん 2018/08/24(金) 07:10:44.83 ID:tX9B9+5R0

自称心臓病や自称足の障害はよく上司に居る


17: ななしさん 2018/08/24(金) 07:16:41.11 ID:wJRNPee40

もし働いても休みがちになるんだよな
色々面倒くさい


20: ななしさん 2018/08/24(金) 07:19:02.75 ID:rVRfyTs60

精神なんて、どんだけ上手く医者を騙せるかだろ?


21: ななしさん 2018/08/24(金) 07:21:08.64 ID:gSuFVFuM0

手帳もってる友達と色んな所に行った 
どこの施設もなんらかの割引があったから付き添いで俺も割引になった
文化的な施設も巡ったし人生が豊かになったよ


25: ななしさん 2018/08/24(金) 07:28:35.32 ID:TbuknlyM0

>>21
そんな割引を上回る金稼げばいいだけなんだよなぁ


23: ななしさん 2018/08/24(金) 07:26:23.75 ID:PHx9/L9B0

うち接客業なんだけど、たまに障害者の体験就職?みたいなのを受け入れてんだけど、実際に雇用したことないわ。
目を離した隙に何するかわからなくて大変なんだよな。


26: ななしさん 2018/08/24(金) 07:29:16.05 ID:fwCKHutH0

もうね、綺麗ごとの競争はダメよ


28: ななしさん 2018/08/24(金) 07:34:04.80 ID:CKf5Vm130

障害者じゃなく
10年以上の本物の引きこもりを雇うようにしてくれ


33: ななしさん 2018/08/24(金) 07:44:14.16 ID:/G3fSSeY0

出来もしない障害者雇用促進を民間に
押し付けて自分たちは適当にやってたのが
問題の核心だよ、精神や知障は最近
無理やり追加しただけ、官庁だって
出来れば解雇したいが出来ない
身体は高齢化してるから募集かけても
誰も来ないのが真実なのに努力が
足りないと厚労省からドヤ顔で叱られる
厚労省の省益拡大策に付き合わされただけ
の民間が怒り心頭なのは当然のこと


38: ななしさん 2018/08/24(金) 07:46:46.86 ID:l4Y7H8Xr0

うちにも一人いるけどこの前「倉庫から段ボール12個出しといて」って指示したら1時間帰ってこなかった
何かと思ったら10以上の数字は数えられないらしい
こんな自体何度も起こされたら「雇うのは無理」って判断を下さざるを得ないよなあ


40: ななしさん 2018/08/24(金) 07:48:29.47 ID:PjvrCA7H0

企業の税金対策の雇用だから
うちでも雇ってるけど従業員がいる部屋の掃除とかトイレ掃除とかだし
給料も安いみたいだから、生暖かく見てあげやうw


50: ななしさん 2018/08/24(金) 08:40:35.88 ID:1uBa4sfx0

結局堀江さんが言うようにビジネス的にも治安的にもお金を与えて家にいてもらった方が良いのかな?


58: ななしさん 2018/08/24(金) 09:53:49.74 ID:l3bZCbUI0

ハッキリ言って部署によってはメンタルやられてるのが多数いるからそれをカウントしてんじゃね?w


59: ななしさん 2018/08/24(金) 09:56:25.80 ID:KSIosfP40

機会が均等であればいいわけだから面接とかまではやるけど
採用するかどうかが公正であることを示せればオーケーとかにしてほしいわ
頭脳労働なら 第三者機関のテストを使って何点以上が採用の足切りとかにして


61: ななしさん 2018/08/24(金) 09:59:08.98 ID:XjbtvD/G0

手帳持ちではない方が
病んでいるように思えるよ


72: ななしさん 2018/08/24(金) 10:12:32.20 ID:BWqAaztH0

>>61
それ最近本当に思う
やつらちょっと病んでるね、僻み妬みも凄いし現状に満足できてないんだろうなと
普通とか普通じゃないとかより
楽しんで生きてるやつが一番の勝ち組だね


67: ななしさん 2018/08/24(金) 10:05:25.45 ID:xQUqEwrr0

給料だけ振り込めば不幸な現場はなくなる


70: ななしさん 2018/08/24(金) 10:09:23.39 ID:Gq3PMoaA0

パレートの法則からして健常者だけの普通の会社でも
8割の構成員が残り2割の有能に食わせてもらってるのが現実なんだから
多少の池沼混ぜても支障ないよ


71: ななしさん 2018/08/24(金) 10:11:19.32 ID:2GVDCYBP0

普通の事が出来ないから障害者なのに、普通の人と同じ仕事をさせる方が問題だわw共倒れになるぞ!障害者用の仕事を作る方がどれだけマシか


82: ななしさん 2018/08/24(金) 10:29:23.62 ID:Vcz08s9+0

医者にもよるんだろうけど
日常生活に支障があるくらいでないと精神障害者手帳は出ない
それだとさすがに雇う方も躊躇するだろ


本書を読まずに障害者を雇用してはいけません!
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