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1: 名無しさん 2018/05/07(月)12:03:47 ID:gzx

採用する側からだと3年続けてる方が好印象な所はある
心証悪いのは半年未満で複数回転職してる人



2: 名無しさん 2018/05/07(月)12:05:59 ID:cOL

3年続けたら色んなことあるから話のネタとかも生まれるだろうしな


3: 名無しさん 2018/05/07(月)12:07:26 ID:gzx

>>2
社会人スキルの基本は身についてる場合も多いし、なんだかんだ転職の際は勤続年数長い方が印象はいいな
あとお金かけて採用活動やってるから、速攻辞められるのは痛い


5: 名無しさん 2018/05/07(月)12:10:32 ID:SLm

半年で何回もは採用されないだろ?季節工かよ
まず社会人とは呼べない人くらいに思われて書類でアウトよ
逆に採用なら何かある会社なんだろう


7: 名無しさん 2018/05/07(月)12:11:54 ID:gzx

>>5
たまにいる
3年で4、5回転職してる人
もちろん理由は聞いてるけど、基本は警戒する


6: 名無しさん 2018/05/07(月)12:11:38 ID:L34

一年で転職したけどなんとも


8: 名無しさん 2018/05/07(月)12:13:33 ID:gzx

>>6
1年ならいいと思う
少なくとも俺は1年働いてるならあまり気にしない
前職半年、全前職三ヶ月とかだと警戒レベルが上がる


9: 名無しさん 2018/05/07(月)12:17:25 ID:A2s

全く気にしないとかは人事として流石に有り得ないとは思う


11: 名無しさん 2018/05/07(月)12:18:51 ID:gzx

>>9

だから3年はやれっていうのは企業の罠だって言う人いるけど、先の事考えたらあながちそんな事もないよって話


10: 名無しさん 2018/05/07(月)12:17:52 ID:9ah

三年ていうのは仕事を覚えて色々対応できるのに一般的に三年くらいかかるって意味な


12: 名無しさん 2018/05/07(月)12:18:53 ID:YWR

入った瞬間合わないとか分かるわけない
最低でも1年は過ごさんと


13: 名無しさん 2018/05/07(月)12:19:32 ID:Oj1

>>12
これ
部署異動も可能性あるしな


16: 名無しさん 2018/05/07(月)12:24:16 ID:4z3

>>12
入る前から合わないと直感できる時もある
嫌なら即辞めること
絶えれば我慢した分だけ人生損をする場合が多い

絶えて後悔することはあっても
辞めて後悔することはない
何故なら
次が嫌だったらまた次へ移ればいい
これの繰り返しの果てに
自分の意に沿った職場に遭遇するチャンスもあろう

絶えて動かねば何も現状は変わらない そういうことだ


18: 名無しさん 2018/05/07(月)12:26:41 ID:gzx

>>16
面接するのも結局人だからね
改竄して面接を乗り切れるくらい口が回るならいいと思うけど
転職回数が多い、かつ勤続年数が短いってのは基本的に警戒されるからそこは留意した方がいいって話

ただ体や精神壊してまで続けろとも思わないから、そこまで無理することはないと思うけど


14: 名無しさん 2018/05/07(月)12:21:36 ID:ffJ

とはいえポンコツな会社に入ったら人生アウトなんでヤバかったらとっとと辞めた方が無難


15: 名無しさん 2018/05/07(月)12:22:31 ID:gzx

>>14
1回くらいならそれでもいいけど、2回3回って運が悪く続いたとしても採用する側は警戒するよ


17: 名無しさん 2018/05/07(月)12:24:54 ID:Ph2

1年で会社が潰れて転職してるヤツ
本人は悪くないんだろうけど
採用したらうちも潰れそう


20: 名無しさん 2018/05/07(月)12:27:51 ID:ffJ

転職はガチャだからな
ブラックだったら辞めてホワイトを探すのがベストよ

採用する側はそら転職コロコロしてる人は避けるだろうけど
人はあっけなく死ぬんでやばい会社を辞めることを躊躇っちゃダメよ


22: 名無しさん 2018/05/07(月)12:29:22 ID:gzx

>>20
そこはもう運としか言いようがない
でも改竄しないのなら、転職が多ければ多いほど受かる企業の質も悪くなる可能性が高い


21: 名無しさん 2018/05/07(月)12:29:17 ID:4z3

面接は一方通行ではない

求職者側も面接を通して
会社側を査定・評価する場でもある

俺は採用通知と入れ替わりに
「せっかく面接いただきましたが 残念ながら今回は
 御社とのご縁はなかったものとご了承下さい」
なる内容の書面を送付したものだ

面接は基本、双方対等なのだよw


23: 名無しさん 2018/05/07(月)12:31:17 ID:gzx

>>21
どっちも面談の場では良いこと言うから探り合いな側面もある
ただ転職回数が多いのは面接スタート時点では警戒されてると思った方がいいよってだけ
そうするとちょっととちっただけでもやっぱ危ないなってなるから


24: 名無しさん 2018/05/07(月)12:33:20 ID:SLm

同業者で即戦力 経理とか同部署で即戦力ならあまり下の会社は見ないよ
これが中堅以上ともなるとくせ者扱いになるから注意だが


25: 名無しさん 2018/05/07(月)12:34:32 ID:4z3

複数の会社を短期で辞めた経歴・・・

ww如何様にもなる

短期の複数会社辞めの経歴は
自分の人生の勲章くらいに捉える豪胆さが無ければ
世の中をしたたかしたたかに渡り歩けんぞw


26: 名無しさん 2018/05/07(月)12:36:47 ID:gzx

>>25
それくらいの気持ちでやってる人は自分で会社やったりしてる方が多そう

企業側の都合で3年やれって言ってる所もあるから一概には否定できないけどね。やっぱ辞められたくはないし
だから間とって1年~1年半くらいは勤務した方がいいのではないかと個人的には思います


28: 名無しさん 2018/05/07(月)12:41:48 ID:gzx

理想はコネかヘッドハンティングで転職
これは最強


29: 名無しさん 2018/05/07(月)12:42:38 ID:ffJ

普通に考えりゃコロコロ転職するのは採用側からすりゃアウトに決まってるわな

短期間でバツ4みたいな相手と結婚なんかしたくないもんだしな


31: 名無しさん 2018/05/07(月)12:44:50 ID:gzx

>>29
そうなんす
だから長い方がやっぱり転職はしやすい

でも3年やれは企業側が使い倒したいだけの方便だって言う人いるけど、転職しなきゃならない事考えたらあながち間違いでもないよって事


34: 名無しさん 2018/05/07(月)12:48:03 ID:4z3

>>29
そう思い込んでるうちはチャレンジも
冒険も出来んな

まあ、嫌な職場に当たったら精々我慢して絶えて
しがみついていることだ
そのうちストレスの蓄積がその者を楽にしてくれよう  合掌


35: 名無しさん 2018/05/07(月)12:50:39 ID:gzx

>>34
思い込んでるも何も企業側は実際に警戒してるし
本人がその意気込みをもって臨むのは自由だけど、相手側はそう見ない事の方が多いよ

面接行っても辞めた理由聞いてる所もたくさんあるし、そういう所は必ず見られるよ
日本社会は少なくともそういう社会

外資は分からんけど


36: 名無しさん 2018/05/07(月)12:51:00 ID:ffJ

>>34
俺は4年間で7回転職したことあるからヘーキヘーキ
やっぱブラックと気づいたらホイホイ辞めないとダメだよな


37: 名無しさん 2018/05/07(月)12:51:40 ID:gzx

>>36
じゃあ口が上手いか改竄してるか能力が高いかのどれかかな?


40: 名無しさん 2018/05/07(月)12:58:31 ID:ffJ

>>37
ワイ「なんで入社出来たんスか?」
会社「人手不足だったんだよねぇ・・・募集かけても誰も来ないし」

みたいなありふれたラッキー

今じゃ奥さん子供もおるよ
ブラック企業に居たら一生独身だったわ


39: 名無しさん 2018/05/07(月)12:57:08 ID:4z3

>>36
おまえ、俺ww

そのくらいのしたたかさで生きていかないと
自分が社会に飲まれに、社会に潰されちまうよなw


43: 名無しさん 2018/05/07(月)13:02:54 ID:c5b

正しくもないけどあながち間違いでもない って言ってんのに自分の正しさを必死に説こうとする奴がいるのが不思議だよな


45: 名無しさん 2018/05/07(月)13:13:59 ID:mXE

採用側なら3年すら続かないと不安になるしスキル身についてんのかなーって思うわな…


4: 名無しさん 2018/05/07(月)12:09:43 ID:cOL

速攻で辞められる会社は対策した方がいいね


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