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職業訓練を受けるための選考試験で、発達障害だったために不合格とされ、精神的苦痛を受けたとして、高知市の男性(61)が試験を実施した高知県に165万円の損害賠償などを求めた。

高知地裁は10日、不合格は発達障害が理由と認めて「差別にあたる」とし、33万円の支払いを県に命じる判決を言い渡した。

判決によると、男性は2013年8月、物忘れが多くなったため勤務先を辞め、発達障害と診断された。
14年4月、高知県の介護職員初任者研修を受講するための選考試験を受け、定員割れで筆記試験は成績上位だったのに、面接試験が最下位の評価で不合格にされた。
男性は面接試験で発達障害と説明していた。

県は訴訟で、不合格の理由として「臨機応変に対応することができず、
研修を受講、修了するのに支障があった」と主張していた。

西村修裁判長は判決で、男性が直後に受けた国の介護職員実務者研修の試験には合格し、研修の受講成績も優秀だったと説明。「受講、修了に支障があったとは言えない。
高知県は発達障害を理由に必要以上に厳しく評価した」と指摘した。

男性は現在、老人ホームで介護助手として働いているという。
判決後の記者会見で「誤解と偏見こそが共生社会にとっての障害。
高知県は、障害者の社会参加を実現する道筋を確保すべきだ」と話した。

高知県の担当者は「主張が認められず残念。判決内容を検討したうえで対応を考えたい」と話した。

http://www.yomiuri.co.jp/national/20180411-OYT1T50004.html



16: 名無しさん 2018/04/11(水) 09:54:11.31 ID:VgxfsjGX0

この道理が通るなら選考の意味がなくなるわ


10: 名無しさん 2018/04/11(水) 09:52:49.34 ID:8aaOI2xiO

うっかり忘れて介護してる人を死なせたりしても困るし当然では?


14: 名無しさん 2018/04/11(水) 09:53:27.23 ID:nVeudvHj0

発達障害は介護向いてないような気がするけど


246: 名無しさん 2018/04/11(水) 13:11:22.28 ID:V7PtFWQE0

>>14
介護系だけど皆発達かよ、って思うぐらい発達障害っぽい人は多い
重度の人はやっていけないけど、寧ろ定型より向いてるんじゃないかなと思う
ただADHD系か軽度アスペオンリーだね


273: 名無しさん 2018/04/11(水) 13:40:22.38 ID:DodQESKn0

>>246
それは「向いてる」とは言わない
他で雇ってもらえないだけ


13: 名無しさん 2018/04/11(水) 09:53:24.58 ID:1QEf5nF70

定員割れだったってのが県の敗因だな
受講させるだけさせて就業できるかどうかは関係ないというスタンスで良かったのに


15: 名無しさん 2018/04/11(水) 09:53:40.44 ID:H/0S7rPR0

適正に問題あるだろう、区別だよ、差別じゃない


17: 名無しさん 2018/04/11(水) 09:54:42.02 ID:NdEEAgrP0

>判決によると、男性は2013年8月、物忘れが多くなったため勤務先を辞め、発達障害と診断された。

なんだかんだいって61歳まで社会で働いて自活してくれたなら
介護の仕事くらいできるやろ
変なガイジンをつれてくるよりいいやん


77: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:29:41.34 ID:FTeUKrRr0

>>17
物忘れだけなら実は発達障害で無く若年性アルツハイマーじゃねーのかな?
発達障害は物忘れというより覚えられない方でしょ


18: 名無しさん 2018/04/11(水) 09:55:34.18 ID:mSiDDC7k0

発達障害という単語で決めたらいかんだろ
挙動を観察して不合格なら普通だが


21: 名無しさん 2018/04/11(水) 09:57:57.23 ID:GaBLAwIq0

不合格理由を「発達障害のため」と伝えていたなら採用担当者も発達障害


87: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:32:52.64 ID:FTeUKrRr0

>>21
そもそも採用試験では無く職業訓練を受けるための選考試験だから
職業訓練受けても資格取得出来る訳で無いしまして採用されることはまず無いよ


20: 名無しさん 2018/04/11(水) 09:57:42.80 ID:LJJwGT/b0

面接ですら臨機応変に対応できないのに介護とかやらせて大丈夫か
しかも爺さん


29: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:03:06.46 ID:MfdtUbxa0

発達障害は不合格にする十分な理由だと思うが
発達障害だと言ったら全員合格にしなきゃならんのか?


28: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:01:41.57 ID:Q3Sb7aAk0

そんなこと言ったら選考そのものが差別になる


31: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:03:46.10 ID:ItS2Mwfk0

差別云々じゃなくて、持ってる障害や個性によって職の向き不向きはあるでしょ
それを差別といちいち捉えられたらどうしようもないな


33: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:04:47.30 ID:fYjwrYMo0

しかし、こういうヤツ 雇ってるとこもあるんだねぇ
何かあったら、施設が賠償しなくちゃならないハメになるのに・・・


111: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:39:42.13 ID:7IECmnZP0

当時56才で物忘れがひどくなったって発達障害以外の要因が考えられないか?

>>33
もっとひどいの多そうだけれどもな
故意の暴言暴行もごろごろででくるじゃん
それよりはましってことじゃね


34: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:04:51.54 ID:rxuxbnm80

実際にできないならともかく、実習の成績も良かったなら差別だろ
「日本人だから手先が器用で真面目でしょ?」って仕事振られるのと同じくらい差別(これは逆差別だけど)


35: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:05:26.14 ID:6A2DuktG0

障害者対象の訓練の面接でも落とされた手帳持ちの俺ですよ
Webデザインだったんだけど、「ただ受けたいだけなら駄目」とか訳分からん理由だった
受けたいからやる、なして駄目?


206: 名無しさん 2018/04/11(水) 12:22:49.55 ID:5gecke3Z0

>>35
「職業にするつもりがないなら受けないでね」って事だよね
あなたは受講後は職業にするつもりだったんだよね
うまく意志が伝わらなかったのかな?


41: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:08:30.56 ID:BsbFwpuP0

認知症じゃないの?


42: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:08:45.09 ID:IUkPSa430

面接試験の評価で損害賠償てどこまで踏み込むねん


46: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:09:25.92 ID:BsbFwpuP0

いまは介護の訴訟リスク高いからね


51: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:12:54.79 ID:4VR1/dbK0

>男性が直後に受けた国の介護職員実務者研修の試験には合格し、研修の受講成績も優秀だった
>男性は現在、老人ホームで介護助手として働いているという。

お前らこれ読んでもこの男性の言い分は間違ってると思うか?
発達障害が酷くなった時に考えればいいだろ。


53: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:13:46.86 ID:wgeBRB3t0

これを差別言ってたら、現場は仕事にならないと思うんだけど・・


54: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:14:03.36 ID:GaBLAwIq0

差別主義者と思われたくない判事の気持ちを逆手にとることで商売できるな


55: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:16:31.17 ID:7cX9VAn90

まず
>>男性は2013年8月、物忘れが多くなったため勤務先を辞め
この能力低下が評価されてませんが


62: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:21:21.20 ID:NjkNa+5f0

>>1
じゃあさ、なんで最初の勤務先やめたんだよ?ってなるよな


64: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:22:59.81 ID:BsbFwpuP0

これって介護の仕事馬鹿にしてんだろ
じゃなんで前の仕事辞めてんのか?てことになる。


68: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:24:25.19 ID:9D+qtNaz0

アインシュタインもエジソンも社会生活は難しかったのでは?


79: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:30:18.66 ID:pZ7tmVeh0

>男性は現在、老人ホームで介護助手として働いているという。

これが大きいんじゃね?
実際、雇っているところがあるし、働いている。
病名だけで判断するのは危険。
精神病関係なんて医者によっても認定するしないが
分かれるだろうし、実際の症状もピンキリだろう。
ギリで発達障害かな?もいれば、バリバリの発達障害
もいるだろうし。


81: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:30:25.72 ID:BD9DbXud0

筆記試験上位は素直に凄い


82: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:31:12.46 ID:gvvYITbZ0

発達といっても、障害の範囲は大きいから、どの程度かにもよるな


90: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:33:08.99 ID:acqrT2Pe0

>>82
軽い発達は実際仕事自体はできても同僚から虐めに合うケース多い印象


113: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:44:33.54 ID:c/+cvfg80

それも含めての能力で不採用になったんだろ。
俺の視力が悪くて免許取れなかったら、それは弱視の俺に対する差別なのか?


124: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:49:05.73 ID:2RqDJj3b0

最悪人が死ぬ仕事に発達障害はまずいだろ
他の仕事探せよ


134: 名無しさん 2018/04/11(水) 11:03:51.15 ID:7s7ahdSe0

>>124
医者なんか発達障害者の会みたいなもんだぞ


138: 名無しさん 2018/04/11(水) 11:08:11.37 ID:4SdpNw/u0

>>124
よく命を預かっている!!とか戯言を叫ぶ職業・団体あるが
命を預かっていない仕事はないし完璧な仕事をしている人はいない
命云々と叫ぶ人ほど、その言葉を錦の御旗に仕立て上げて
都合よく事が進むようにしているとんでもない人たちなのである


128: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:55:44.77 ID:c/+cvfg80

それと面接で自分が発達障害だと説明した、とあるけど、何かトラブルがあったら、「説明したから」と免罪符代わりにしそうなイメージが、悪いけどある。
手や足等が不自由なのと違って気持ちの問題なんて、テメーのさじ加減ひとつだろうが。


131: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:58:27.58 ID:n+LxPYlJ0

採用を能力で見る試験だって言うから負けるんかもな
合う合わないをジャッジするオーディションなので不合格の方も能力が劣ってる訳ではないとか前振りしとけばよかったのに


152: 名無しさん 2018/04/11(水) 11:38:38.88 ID:dCC4NQDy0

物忘れが多くなったため勤務先を辞め

こんな人に人を任せられないだろ


155: 名無しさん 2018/04/11(水) 11:40:30.35 ID:dCC4NQDy0

そもそも発達障害で途中から物忘れがひどくなるのかね?
ただのボケじゃないの?


170: 名無しさん 2018/04/11(水) 11:57:30.17 ID:HGRVdOUy0

>>155
もともと発達は物忘れが多く、頭の一部の血流が悪い人も多い
それでもなんとか一般人としてぎりぎり暮らせたりする人もいる
それが加齢とともに脳が衰えて発達障害による物忘れが酷くなって、普通の作業や仕事が無理になる事もある


156: 名無しさん 2018/04/11(水) 11:42:05.40 ID:Ik8XDj0D0

まあ職場の方も物忘れがひどい人を採用したくはないよね


175: 名無しさん 2018/04/11(水) 12:02:56.41 ID:4ljU4ugo0

定員割れ、筆記試験上位ならこの判決は妥当かな


70: 名無しさん 2018/04/11(水) 10:25:10.81 ID:hqQaosx90

受講ぐらいは認めてやれよ
履修できるかどうかで判断すればいいだけ


http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523407778/