障害者を雇用して就労支援を行う全国の福祉事業所のおよそ7割が、事業の利益だけでは
障害者の賃金をまかなえない赤字状態に陥っていることが、厚生労働省のまとめで分かりました。
これは14日、厚生労働省で開かれた自治体の担当者会議で公表されました。
障害者を雇用し、仕事を通じて就労に向けた支援を行う「就労継続支援A型事業所」は、本来、
事業であげた利益から障害者の賃金を支払わなければなりません。
ところが、厚生労働省が自治体を通じて全国およそ3000か所の経営実態を調べた結果、
71%に当たる2157の事業所で、事業の利益だけでは賃金をまかなうことができない
赤字の状態に陥っていることが分かりました。
こうした事業所は、国や自治体からの給付金を賃金に当てているケースが多く、
厚生労働省は利益を上げるための改善計画を自治体へ提出するよう求めています。
A型事業所は平成18年に民間企業の参入が認められ数が急激に増えていますが、
経営状態が悪化し、事業所が閉鎖されたり障害者が解雇されたりするケースが
相次いでいます。
厚生労働省は「改善が見込めない事業所は指定の取り消しもありえる」とした上で、
全国の自治体に対し、経営改善に向けた取り組みを支援するよう呼びかけています
https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20180314/0009206.html
まかなえないも何も最初から補助金ビジネスじゃん
そりゃそうだ
A型自体に無理がある
B型ならまだしも
まず、役所で働かせたらどうだ?
民間企業にそんな体力ねーよ。
お前らは税金自由だから雇ってやれ
>>4
俺様の血税をなんで
>>6
今の状態は血税をそのまま給付してるのと変わらないんだけどね
>>4
役所の中の人に、そんな才覚があるなら公務員にならずに
事業起こして成功してると思うよ
役所って自分の判断で行動すると碌な事しない人達の集まりなんだから
財務省の決裁文書改竄事件で解るじゃん
時給数十円でも?
>>5
障害者だと生産性は低いだろうし、それなりにフォローが必要だろうから、例え無給でも雇用コストが高そう…
ようやく動いたか
ほんと給付金、補助金目当てで作った障害者のパン屋とかお菓子屋とかふえてるからね
そんな悪知恵のクソ経営者が増える制度は廃止しろ
障害者と聞くとどうしても池沼だけを思い浮かべちゃうけどカタワも含んでんだよね?これ
>>8
せやで
次は厚労省の書き換えか!よっしゃ来いや!
補助金目当てにしてる企業もあるのでは?
障害者に直接金出した方がいいだろ
生産性落としてまでここまで増やす理由がわかんねえよ
一袋百個入りとかの袋詰をゆっくり1日やっても百円にすらならないんじゃね?
>>15
そう、赤字なんよ
だから対外的に
もっと言うなら外面を良くするためにやってるだけ
ぶっちゃけ役立たず
ホントはというか本音はエラーを生かす理由は無いんだけど、税金を投入できる口実というか天下り先の確保というか
とにかく障がい者(害という時はダメらしい)を保護するもいう名目で利権が存在する
それだけが真実
高いクッキーとかつくってるよな
つか障害者年金あるしほっとけよしんしょうなんて。
障害者って働いて自活できるようになっても障害者年金は受給できるのか
>>21
身体は出るはず。
精神は更新があるので、病状が回復したと判断された場合は出なくなる可能性がある。
>>21
出来るよ
障害者が作った手作りパン屋とか
本気で稼ぐつもり無いだろ
と前々から思ってる
障害者にはハウス農家が最適だと何かの本で読んだ
3割黒字ってすげえな
全部赤字だと思ってたわ
翔泳社
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http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1521020827/
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コメント一覧 (32)
行政指導を受けない程度に経費を賄える分稼ぐのが精一杯で
利益まで出せてるのはかなり少ない気がする。
利益出してるとこは、障害者の中からも選りすぐってるんじゃない?障害者全体で利益を出すのはやっぱり無理なんじゃ…
そりゃ無理よって話しじゃない
って聞いたことがある
三割黒字はガチの経営者ってことなんでしょ
まともな奴は一般企業行く
はい解散ふ
前の職場だと、無自覚な精神破綻者のおかげで優秀な人や真面目な人ほど愛想尽かして離職してったからどんどん衰退していった
こういうところで働く人って別に働かなくても生きてはいけるんじゃないのか?
というか書きながら思ったが普通の人でも生産性が低すぎると言われるし
そうかと思えば赤字を装って税金を免れてる企業もあるし
よくわからん
知識もなく叩くなよ…
暴利を貪りうはうは。笑いが止まらん。
A型事業所って、何でこいつ障害年金もらってんの?っていう奴たまにいるよね。
障がい者のやってることは所詮お遊びなんだよ
通知は書面だから
役所で断られるわけ無いんだよなぁ
どこに配属させる?
どれだけ混乱した?
中途半端な労働力を社会から隔離させるための施設だと思ってる
「その人にできる働き方で、その人にとっての自己実現」をする権利は補償されなければならない。
もっとも、障害の有無に関係ないのだが。
作業所は託児所でもある。同居の家族を休ませるために外出してもらう。
利益を出せるところは本当に素晴らしい。むしろ保護して支店を増やしてもらうべきだろう。
無理して働かせた方が本人並びに周囲に無力感とか苛立ちとか溜まりまくって、
ストレスのメルトダウン&暴発起きそうだけど
働くのが絶望的に合わない人種の扱いって難しいなあ
俺も30代入ってからは、ナマポ受けてた時期が一番落ち着いてたから何とも言えんけど
確かに中程度以上の障害者だと障害者年金がもらえる確率は高そうだけど、軽度の障害者やグレーゾーンだとそうはいかないものね。
もっと軽度の障害者やグレーゾーンの人たちの支援を手厚くすればいいのにね。