1: 名無しさん 2017/12/03(日)17:17:01 ID:FX2

俺はサークルのことを思って意見をしてるのになぜかみんながイライラしてるらしい
「お前は口だけだ」「人の揚げ足ばっかとって」
とか言われるんだけど俺の提案は受け入れるのな
なんか俺悪いのか?



2: 名無しさん 2017/12/03(日)17:18:55 ID:LvK

例えば?


4: 名無しさん 2017/12/03(日)17:20:42 ID:FX2

文化祭で食べ物売るんだけどもその中心は2年がやってるんだ
で、毎年文化祭前になると当日の仕事の流れみたいなのを確認するんだけど
今年はその気配がなくて、三年の会長に聞くと
「それは俺の仕事じゃねぇ!」
って言うから2年の販売責任者に聞いたら
「それ僕がやらないといけないんですか?」
みたいな感じで3年と2年で当日までの流れが噛み合ってないから
俺は2年と3年の両方に会議開いた方がいいんじゃない?
と聞いてやったのに
3年のグループラインの方は露骨にイライラを示して、俺が文句言われるという


6: 名無しさん 2017/12/03(日)17:23:40 ID:FX2

最近だとそろそろ役職の引き継ぎを行わないといけないので
11月の頭に今後の計画として一度後輩たちを日程調整した上で集めてミーティングすることに決まったんだ。
なのに会長は3週間経っても日程調整の連絡すら流さず、いつになったら引き継ぎが進むんだという状況なので
「どうなったの?」
と聞いたら逆ギレされて
「バイトとか全部ほっぽり出してサークルだけやれってことか?」
みたいな攻撃的な返信をされて凹んだ


5: 名無しさん 2017/12/03(日)17:22:53 ID:LvK

>>4
うん大きなお世話だね


7: 名無しさん 2017/12/03(日)17:25:01 ID:FX2

>>5
でもそれ文化祭2週間前とかだぜ?
2週間前に3年のトップと2年のトップで考えがかち合ってないってやばいでしょ。
俺は当日何したらいいかもわからない一年生に配慮して意見を申し入れたわけなんだけど余計なお世話なの?


8: 名無しさん 2017/12/03(日)17:26:17 ID:LvK

>>7
お前は部外者なんだから余計なことを言うもんじゃないよ
どうしてもやって欲しいならそいつらの仕事を手伝ってやればいいのに
口だけだから嫌われるんだよ


9: 名無しさん 2017/12/03(日)17:26:25 ID:RCN

普段からねぎらいやサボりの共有のおふざけを忘れてはいけないのだな
それをしない人から忠告をされると、
この人は自分の仕事を監視するだけの人だからというネガティブな印象になる


12: 名無しさん 2017/12/03(日)17:28:31 ID:FX2

>>9
サボりの共有がちょっとわからないけど、
すごいね頑張ったねって労わないとだめなのか。

俺からすると3つのサークルで役職ついて働いてるから当然のことだとおもってしまうんだけど、
その気持ちが現れてるのかもしんないな


10: 名無しさん 2017/12/03(日)17:27:26 ID:FX2

俺もそんなことあることに口を挟んでるつもりはないんだけど、
このままいくとちょっとまずいんじゃないか?
って時に意見を言ってるだけなんだけどなぁ


13: 名無しさん 2017/12/03(日)17:29:32 ID:FX2

俺からするとそう言われると自分が仕事サボってるのを指摘されて逆ギレされてるようにしか思えない


14: 名無しさん 2017/12/03(日)17:30:59 ID:RCN

やらなきゃ駄目とか義務の事ではなくな
>>1 の印象の問題というか
冗談のないお互い仕事を監視しあう職場というのはストレスだから続かないよ
相手の仕事の遅さでこっちに迷惑かかるなら、言うのは確かに権利だけども


16: 名無しさん 2017/12/03(日)17:34:12 ID:FX2

>>14
会長の仕事が遅いと会全体が何していいのかわからなくなって
なんというか団結した雰囲気がどんどん緩んでくと思うし、
俺から見てこの会長たちは仕事が遅すぎると思うんだよ。
それを踏まえて一会員の意見として言ってるんだけどおかしいのかな。
なんならもう一方のサークルは副会長してるんだよ。
会長が全部1人でやると言い張るから意見しか言えないけど。


17: 名無しさん 2017/12/03(日)17:34:41 ID:Zjz

正論吐きは嫌われる


19: 名無しさん 2017/12/03(日)17:36:29 ID:FX2

>>17
ストレートに「仕事しろ!」「おせぇんだよ!」
とは言ってないんだけどなぁ。
こういうのした方がいいんじゃない?
もう直ぐ冬休み入るしそれを目標に進めるといいと思わない?
でもだめなのかな


20: 名無しさん 2017/12/03(日)17:37:03 ID:FX2

スレタイのセリフは留年してる同期の先輩に言われた


21: 名無しさん 2017/12/03(日)17:37:48 ID:nuY

ほっときゃいいじゃん
それでうまくいかんかったら心の中でざまぁって嘲笑っとったらええんよ


23: 名無しさん 2017/12/03(日)17:39:05 ID:FX2

>>21
それって後輩たちがかわいそうだと思わないか?
俺ら役職世代の怠慢のせいで幽霊部員が増えたり、文化祭がうまくいかなくなる可能性が見えて
それを放置するなんて俺は考えられん


31: 名無しさん 2017/12/03(日)17:43:11 ID:nuY

>>23
後輩は気の毒かもだがそうなるならその程度のサークルなんだよ
そこはで心配なイッチが後輩かこって数の力で現幹部に異議申し立てたほうが効果的やで
言葉より行動の方が説得力持てるし


34: 名無しさん 2017/12/03(日)17:44:30 ID:FX2

>>31
たまたま小言言うくらいならクーデターした方がいいってことか。
もっと平和的な解決法はないのかねぇ


42: 名無しさん 2017/12/03(日)17:48:27 ID:nuY

>>34
たぶん政治家の失言みたいに本質無視して言葉尻捉える人間にはそうせなわからんて
所詮サークルって意見もあるかもだがそうした方が民主的でええと思うで


22: 名無しさん 2017/12/03(日)17:37:57 ID:xDC

言い方の問題とか?
何でやってないのどうするのって責める口調じゃなくて
何か手伝おうか?的なさ
そんで>>1 が間入って日程調整するとか


27: 名無しさん 2017/12/03(日)17:41:18 ID:FX2

>>22
俺も一応役職持ってそれなりに仕事してるからな...
一方の会長についてはなんか自分で仕事をやらないと気がすまないみたいで、散々もっと仕事分担してもいいと思うよとかやるよとか言ってるのに仕事を分担しようとしない。
結果俺がすごい嫌われている。


25: 名無しさん 2017/12/03(日)17:40:49 ID:Vmz

そんなに責任感じてるなら最初から責任者になるか
今からひとりで2年集めて引き継ぎ作業すればいいんじゃないの


33: 名無しさん 2017/12/03(日)17:43:34 ID:FX2

>>25
バカげた話だけど俺のせいで会長さんはストレス溜まりすぎてバイトに支障が出てるとか個人ラインしてきて、
勝手に進めるのも考えたけど、そこは会長さんに花を待たせることにしようと思う


38: 名無しさん 2017/12/03(日)17:45:47 ID:Vmz

>>33
成果だけ会長にやればややえん
お前にとって重要なのは、結果なんじゃないの


41: 名無しさん 2017/12/03(日)17:47:45 ID:FX2

>>38
お知らせ流したり会議の司会したりするのを自分でやらないと気が済まないらしいから
それを勝手にやると多分会長さんはストレスマッハで空中分解してしまうから
会長のご機嫌とりながら、お尻叩かないといけない


46: 名無しさん 2017/12/03(日)17:50:27 ID:Vmz

>>41
その話聞くと、自分でなにもかもやりたがって
結果手が回らなくなってるタイプっぽいな
そもそも「自分にやらせろ」って聞いてみたの


48: 名無しさん 2017/12/03(日)17:51:46 ID:FX2

>>46
言ったよ
他の役職の人とも提案したけど聞き入れなかったねそこの会長は
結果として俺のせいでバイトに支障が出てるとかほざき始めた


50: 名無しさん 2017/12/03(日)17:55:39 ID:Vmz

>>48
そこで「言い方」とか「コミュ力」が問題になってたと思うけど
うまく相手の顔を立てる形で口車に乗せようとしたかな

まあそもそもそんな面倒くさいやつが責任者だと困るというのはあるけどなw


52: 名無しさん 2017/12/03(日)17:57:44 ID:FX2

>>50
気をつけたつもりではあるけど、閉口してそのまま続行し始めたから
1学年下のリーダーと密に接して、なんとかしたね


26: 名無しさん 2017/12/03(日)17:41:04 ID:JMw

妥協しろ


30: 名無しさん 2017/12/03(日)17:42:33 ID:FX2

>>26
俺1人嫌われてサークルが通常軌道に戻るということで妥協するか


40: 名無しさん 2017/12/03(日)17:46:50 ID:JMw

>>30
大した自己犠牲の精神だが、お前はそれでいいのか


45: 名無しさん 2017/12/03(日)17:49:20 ID:FX2

>>40
後輩たちの方が同期より良くしてくれるし、、


49: 名無しさん 2017/12/03(日)17:52:51 ID:W6O

>>45
人の仕事に口出す時には労いや言い訳をこちらから言ってやると多少やわらぐよ。
んで、提案する時はこのままやればうまくいくという全部パッケージで提示してやるといい。
アラをつつく気が付くアピールの小姑と思われたらどんな言葉もストレッサーになってまうで。


51: 名無しさん 2017/12/03(日)17:56:00 ID:FX2

>>49
忙しいと思うけど~~
みたいな感じか。
めんどくさいね、文化系サークルってのは


53: 名無しさん 2017/12/03(日)17:58:47 ID:W6O

>>51
ほんと全部任せて不甲斐なく申し訳ないけども会長からでないと決められなくて・・・とか下手に出て持ち上げてやったりな。
本当に決断出来なくてキャパオーバーな奴もいるしな。文化系というより人と集団によるかな。


32: 名無しさん 2017/12/03(日)17:43:26 ID:6Sn

その無能どもをうまく使う能力ないなら自分が動いて引っ張らないと
ただ正論の横槍いれてるだけじゃぁね


36: 名無しさん 2017/12/03(日)17:45:28 ID:FX2

>>32
俺はこの仕事を俺に分担してこうすればいついつまでに何ができるんじゃない
とかちゃんと考えて意見してるつもりなのだけど、、


44: 名無しさん 2017/12/03(日)17:49:00 ID:6Sn

>>36
言うだけじゃなくてやらないと人はついてこないよ
コントロールする能力ないなら体張らないと
それが嫌なら関わらない方が賢明


47: 名無しさん 2017/12/03(日)17:50:51 ID:FX2

>>44
そうすると俺が会長無視して勝手に仕事することになるんだよな
そんなことが許されるのだろうか。
クーデター起こすにも俺はまた別のサークルの会長もしてるんだよ


35: 名無しさん 2017/12/03(日)17:44:35 ID:8ux

会長がガイジやからみんなガイジになったサークルか
そんなとこやめたれやめたれ


39: 名無しさん 2017/12/03(日)17:46:38 ID:FX2

>>35
やめたいけど、善意で残ってるつもり。
副会長が突然辞めたらみんなびっくりするだろう。
それこそ雰囲気悪くなるし


37: 名無しさん 2017/12/03(日)17:45:46 ID:mkf

言わなきゃ言わないで文句を言われそうだな
類友の集まりなんだろうな


57: 名無しさん 2017/12/03(日)18:11:44 ID:RCN

時間の問題でバイトに支障が出るというならわかるが
ストレスでバイトに支障が出るというのはなんだかね
責任ってそういうもんじゃんと思う


59: 名無しさん 2017/12/03(日)18:13:30 ID:Ugw

イッチに届く案件、全部「会長に聞いて」
じゃアカンのか?


64: 名無しさん 2017/12/13(水)20:12:59 ID:QSk

俺のサークルもそんな感じだぞ
本当に話通じない奴も入るから>>1 は無責任になることを覚えた方がいい
会長の無能が過ぎるようだったら>>1 が会長の仕事をやればいい


人を動かす 新装版
人を動かす 新装版
posted with amazlet at 17.12.14
デール カーネギー Dale Carnegie 山口 博
創元社
売り上げランキング: 368

http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1512289021/