84


5: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:31:50.09 ID:j7Gi7khX0

なお

① 企業は障害のある人を一定の割合で雇う義務がある

 障害者雇用率制度では、障害のある人が働く機会を得ることができるように、企業に従業員のうち一定の割合で障害のある人を雇うことを義務付けています。
現在の法定雇用率は民間企業で2.0%です。雇用義務があるのは従業員数が50人以上の企業で、毎年障害者雇用の状況をハローワークに報告します。
また法定雇用率に満たない従業員数100人以上の企業は、不足している人数1人あたり5万円の障害者雇用納付金を納付する必要があります。(法定雇用率を超えた企業には逆に調整金・報奨金が支給されます。)

http://www.kaien-lab.com/faq/regulation/



41: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:35:32.27 ID:EMSu71Z60

>>5
五万納付したほうがコスパええやんけ


94: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:41:08.29 ID:rOEAjkL30

>>41
CSRの一環だから上場企業は無視して通るのは無理や


102: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:41:45.75 ID:G0vHpFY1d

>>41
実際、罰金払ってる企業もおるで
ただ、企業によってはイメージ悪くなるから払うより雇っとるのも多いけどな


61: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:37:51.22 ID:PSzH+Fhi0

>>5
2%ってことは働けないガイジがその10倍おるとして国民の20%はガイジなんか・・・


77: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:39:33.66 ID:DXnkGGc5a

>>61
日本の発達障害者300万ってどっかで見たことある


482: 名無しさん 2017/11/25(土) 19:27:37.01 ID:+Qp9sSKYa

>>5
絶対うちの会社守ってねぇわ。車イスの管理職しか見たことないもん
その人も元は健常者やったが、事故で今の状況になったらしいから新たに雇ったわけちゃうしな


6: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:32:00.79 ID:ONtRhaeV0

ワイの知ってる小人症の人はヤマトの事務員やってたわ


12: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:32:31.12 ID:gDVYdLFxM

むしろデカイ会社こそ義務化されとるやろ


157: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:45:57.66 ID:wMq/RJfRa

>>12
社会的評判上げるため


17: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:33:18.38 ID:GGLjYu1m0

一部上場企業なんかは大抵特例子会社だよなぁ


18: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:33:24.25 ID:HMJFB61B0

大体採用されるのは身体障害者だけや
悲しいなぁ


33: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:34:27.53 ID:7fd9aQh20

>>18
精神分の枠も増えるけどまあ


40: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:35:26.82 ID:ioVdxQmC0

>>33
来年か再来年からやろ


226: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:53:29.27 ID:4CsqK29bM

>>18
精神は周りに悪影響与えるし
知的はまともに使い物にならんからな
そら身体が一番ええに決まってるよ


19: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:33:29.52 ID:yyFViKqQ0

Apple Storeも障害者の求人募集してたけど何やるんやろ


20: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:33:33.25 ID:gIUvt5go0

障害者一人あたりのペナルティがたった5万なら受け入れる意味ないじゃん


21: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:33:39.29 ID:YgcM1qMg0

軽い精神障害でもオッケーやからデカいとこは大抵雇っとるやろ


27: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:33:58.41 ID:DBveDtqQ0

中小じゃ雇う余裕ないから大企業ばっかりやぞ


28: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:34:05.56 ID:5I0uMKwAa

ワイは工場勤務やから障害者枠で入ってきたやつ普通におるけど商社とかは何してるんやろ


30: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:34:12.41 ID:MHGoTvx90

オフィスのカフェフロアの事務作業とかやってるんじゃないの?


35: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:34:46.93 ID:TJnbPvos0

これのおかげで軽度障害者は就活イージーモードなんよなあ


47: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:36:03.51 ID:jsdLadPua

>>35
就労できるかを見られるから新卒より既卒のほうが有利だしな


319: 名無しさん 2017/11/25(土) 19:05:34.29 ID:ezqRVTPo0

>>35
就職をゴール(条件問わず)にするならベリーイージーやな


37: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:35:06.05 ID:DV+HJKKU0

前NHKでやってた番組のやつはオフィスの花の水やり係やってたな


54: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:36:51.80 ID:QcHLtLYM0

>>37
そいつはそのほかに経理もやってるで


39: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:35:16.02 ID:x+HxfH5k0

でもそういうやつってどこの部署に配属されてるんや
いるはずなのに見たことないわ


44: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:35:48.10 ID:TA46f39m0

>>39
ワイモヤ
だからわからんかったんや


43: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:35:47.68 ID:LCI8XFe3p

まあ万年平社員なら知らなくても仕方ないわな
部長と採用の調整とかしたことないやろうし


53: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:36:44.89 ID:pV6HWnc0d

まあ大企業ならどこもやってるよね
ESGの観点もあるし


55: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:37:03.53 ID:GGLjYu1m0

なんや特例子会社も知らんのかお前ら


59: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:37:34.41 ID:IeW22q4JM

障害者専用のグループ会社があるのは草


58: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:37:22.76 ID:jsdLadPua

まあ雇わなくても企業名公表くらいまでしか行かんからなあ
平均雇用率1.92%とかだったかな


62: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:37:55.66 ID:2gOF8dA0p

障害者枠で自閉症の人いるけど何が障害なのかさっぱり分からん


72: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:39:01.20 ID:lUG1oPlEa

電通の障害者枠ってどのくらい稼げるんやろ


73: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:39:11.82 ID:Sloa470L0

給料安いんやろ


91: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:40:50.85 ID:jsdLadPua

>>73
会社にもよるけど身体精神でも健常と同じ待遇のとこもそれなりにあるで


75: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:39:16.38 ID:3txGvySWa

ワイの元職場では清掃と売店のレジやってたな
レジはお金入れて自動精算されたお釣返すだけやったけども


76: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:39:31.90 ID:EBqEblUS0

大手は特例子会社を別に作って障害者隔離してるから
普通の社員とは会わない
オフィス業務させたりもするけど身体障害以外は軽度だろうと一生非正規


84: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:39:55.84 ID:d+ApBRhbd

でも割と軽度な奴多いよな
しかも普通に生まれてきたら正規で入れるんちゃうかってくらいの頭とコミュ力ある


103: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:41:46.53 ID:WYpo/AWQ0

>>84
ハンデ負ってるけど使えると判断したから雇うんやしな


113: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:42:28.04 ID:72btr6r3a

発達障害やけどワイみたいに日常生活に支障あるレベルでも障害枠とかまず通らんからな
発達障害は介護やれって言われるで、残酷や


132: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:43:48.96 ID:8bzEyGSY0

でもガイジ雇用って特例子会社でも年収250万超えれば御の字レベルで一生過ごすんやろ


177: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:47:30.34 ID:etjudbLWx

>>132
そらそうよ
授産所なんかで作業してる奴らは付数千円しかもらえへんで


147: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:45:16.41 ID:Hgwyc4FE0

弊社もおるなー。
聾唖者やけど


150: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:45:41.74 ID:TfgyllW8d

IT系やとガチ有能なアスペルガーって結構多いからな


167: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:46:33.75 ID:gZx4FpQad

>>150
ITは多いな
プログラマーとかめっちゃ向いとる


161: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:46:09.40 ID:KRowHoLJ0

これ全部の会社が守ろうと思ったら障害者足りなくなるんちゃうか?この世に2%も障害者おるんか?


185: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:48:30.40 ID:HJU0lYUj0

>>161
おるんちゃう?
小学校の時全校500人で10人くらいは知的障害者いたわ
寿命とか考えたらもっと減るかもしれんけど


201: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:50:20.93 ID:etjudbLWx

>>161
今の時代特別支援学校は足りないってなってるくらいやし
まぁそれはまた別の話やろうけど


164: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:46:26.41 ID:EBqEblUS0

知的と精神は割と歓迎される
特に知的は安く使えるし出来る雑用が多い
ホワイトカラーに応募してくる発達が一番嫌がられる
NPOの人から聞いた話


174: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:47:04.01 ID:HJU0lYUj0

グループで1万人くらいおるけど身体的にも精神的にも明らかに重度な人は見たことない
ほぼ健常者と見分けつかないレベルしか雇ってないんやろか


178: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:47:40.19 ID:KtJvFgW20

>>174
重度の人は働けへんやろ


192: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:49:19.10 ID:HJU0lYUj0

>>178
それもそうやな
多分隣で仕事しても気付かんレベルとかもカウントしてるんやろな


219: 名無しさん 2017/11/25(土) 18:52:55.71 ID:GGLjYu1m0

来年4月から精神障害も法定雇用率計算に含まれるから障害者枠で就活するなら今やぞ


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