1ヶ月後
上司「仕事が雑、もっと丁寧にやらないと。売り上げに影響するぞ」
新入社員1ヶ月ワイ「はい、分かりました!」(よしスピードと丁寧さを意識するぞ)
今日
上司「仕事が遅い、もっとスピードを意識しないと」
新入社員2ヶ月ワイ「はい、分かりました」
どうしろっちゅうねん!!!!
わからんやつやなぁ
どっちもレベル上げろって事よ
どっちか捨てろって言ってる訳じゃねえぞ
>>52
わかっとる
どっちもやろうとすると、遅いって言われるぞ
要領が悪いのは分かるけど、どうしたらいいかわからん
早く正確にやれや
>>8
早く正確に確実にやろうとしてるけど、遅くなるぞ
最初から上手くバランスは取れんやろ
ええ塩梅見つけながらやればええ
>>11
どこまで丁寧にすればいいかわからん
チェックするポイントは頭に入ってる
無駄な行動を減らすだけか?
もうそんなにないぞ
程よく雑にしてスピード意識しろ
>>18
程よくが分からん
程よく雑ってなんやねん
抽象的すぎるねん
どこか見るポイント省略していいとかなら分かる
もっと細かく
てか丁寧で間違いが無くなってきたらそれを維持したままスピード上げるのが普通なんだよなあ
意識した結果似たような作業やるのに何分早くなったんや?
そこが大事やろ
>>21
速くやろうとすれば1時間くらい速くなる
つーかバラバラだな
遅かったり早かったり
雑だったり丁寧だったり
それ真に受けて仕事してると消耗するぞ
>>22
はぁ・・・
でもずーっと言ってくるから
もうどうにもならん
発達障害じゃないのか?
>>23
グレーゾーンっぽい
こうやって数こなしていけば自然と早くて正確になるからもうちょっと我慢せいや
いつ入社したんやねん
>>25
2ヶ月前
早くすれば早くするだけハードルが上がるんやから真に受ける必要がない
仕事が遅いと文句言われるからスピード意識するんやで
>>29
スピード意識するとどうしても雑になってまうんやで
本当どうしても
程よく雑にができない
場数踏めば両方なんとかなるやろ
少々雑でも早いほうがええねん
とりあえずなんか注文つけてるだけだぞ
早かったら丁寧にやれって言って丁寧だったら早くやれって言ってるだけ
>>39
そんなことは無いと思う
遅い時は本当に遅いから
自分でも思う
>>44
これすき
>>44
これほんとすき
社内にたくさん貼りたい
>>44
いつ見ても最後の似顔絵汚ねえな
>>44
まずお前の無精髭何とかしろ定期
>>44
ワイIT会社勤務、みんなネタ知っててしょっちゅうこの話題で笑いとる良い職場
>>44
いつ見ても腹立つなこれ
>>44
言ってることは悪くないのもいくつかある
絵がすべて悪い
聞き流せるようにできるための試練やぞ
先輩にコツとか聞けよ
>>50
いろいろ教えてもらってるけどそれで速く正確にできるようになったものもあるけど、できないのが多い
つーか抽象的すぎてわからん
早さは後からついてくるとかいうけど意識しないと絶対ついてこないから
どっちかというとスピード重視でいい
形から入るから最初は丁寧に。
そろそろ慣れてきたんだからスピードも意識してみよう。
ちょっと慣れてきて雑になってきたんじゃない?
って感じじゃね?極端なのかもよ
>>59
極端だっていうのは言われた
上司とイッチの感覚の違いだからあんまり気にしなくていい
慣れれば自然と速く丁寧になる
>>66
なんか感覚的な作業だから教えてもらっても分からんことが多い
こんな感じ、って教わるから分からん
こんな感じってなんやねん
>>198
マニュアル通りにやればできる仕事じゃないときはそのパターンが一番困るのは確かやな
感覚的な部分はよほど仕事ができる先輩じゃないと口で上手には伝えられんし
要点を丁寧にして他で手抜きをする
>>70
これ
>>70
有能
>>70
要点抑えてるぞ
>>205
その要点が上司と違ってるんやろ
適当にへえへえ言っといて自分のペースでやれ
>>71
キレられるぞ
「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの?」
「俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね?」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね?それなのに何で?」
「自分一人で出来ると思ってるのかな?俺、何度も何度も言ったよね?」
「この資料誤字が多すぎる。ちゃんと見直したのか」
「何回も同じこと言わすなよ」
「お前いつになったらアポ取れるんだよ」
「メモ取らないってことはお前わかってるんだろうな?」
「もういい。俺がやるから他の事してろ。」
「○○に教わった通りにやった?、言い訳すんな」
「お前は後3年はかかるな」
「いつになったら要領よく仕事ができるんだ?」
「頭使えよ」
「お前の声聞いててムカつくんだけど」
「お前滑舌悪いからムカつく」
「その自身なさげな喋り方なに?」
「言いたいことが解らない」
「何がいいたいの?お前の話し方ムカつく」
「演技はしないでいいよ」
「俺でも、気分が悪いフリして病院にいけば診断書をもらえるよ」
「きついフリはしなくていいから」
「どうして早く出勤できないの?出てくるのに時間がかかるならもっと早く起きればいいでしょう」
「都合のいい病気だよね」
「どうして積極的に仕事ができないの」
「何でも他人のせいにするな」
「俺達をなめてるだろ」
「君は欝じゃないんだから」
「君の病気は自分が変わろうとしないと治らないんだよ」
「君よりストレスを抱えてる人はたくさんいるのにね」
「さっさと辞めて他の仕事探したら?」
>>85
やめろ、それは俺に効く
>>85
そろそろ言われそう
何の仕事やねん、事務か?製造か?
具体性なさ過ぎて分からんわ
>>102
製造寄りだな
ばれる見えるところは丁寧に
それ以外は丁寧さよりスピード意識しろ
それが40年以上前から日本がやってきたやり方だ
>>112
今日は早く丁寧にやってたら、遅いと言われたぞ
そんな細かくやらなくていいとさ
でも細かくやらんとこの間みたいにキレられるしよ
どないしろっちゅうねん
>>274
必要の無いところを丁寧にしている
それは丁寧じゃなくて無駄な作業
どこが重要かをもう一度聞いてみるといい
1.その仕事の要所を抜き出す
2.要所を優先する
3.要所がある程度(10%レベルか、50%レベルかは企業文化による)出来たら、一旦上司にレビューを頼む
4.レビューを踏まえ要所を仕上げる
5.枝葉を仕上げる
ワイはこんな感じで改善したで
お前ら吉野家行って遅かったら切れるし盛り付け汚くても切れるやろ
はやくてうまくないといかんのや
クッソ早く7割までやって1回見せに行ったらええねんそしたら期限までに何回か手直しする時間できるし
まず早くよ
上司がどれ位のスピード感でどの程度の品質求めてるか明確にした方がええで
それ聞いて現実的な話ならどうすればええか深堀するんや
仕事っておもしろいよな
誰がやってもそんなに変わらん気がするのに やらせてみると結構違う
>>239
それな
そして出来る側からするとなんで出来ないのか理解出来ないというね
そんなこと気にしてたら精神病むぞ
ワイはある時期に悟り開いて合間合間に休憩することを覚えて体力温存してる
今は携帯で漫画読んでる
>>245
言うてみんな手抜いてるもんなあ
うまいやつは見えないようにやってるだけで
実際要領悪いとか雑とかいう形で指導をするなら、どう雑なのかどこが要領悪いのかを
きちんと伝えられないと指導したってことにならないんだけどな
言われた方も具体的に反省しようがないし直しようがないだろ
前いた会社ではワイはそう思いながら怒られる新人見てたわ
一応障害者採用で自閉症とアスペに指示だしてるから、やり方を書くと
・指示はドキュメント重視
・主語は明確化
・レベル感は必ず提示
・こうなったら必ず相談しろラインを明確に設置し、相談に乗る
・出来れば日次でレビュー実施
こうすれば、別に問題ないし、障害を持ってない奴もこっちのが働きやすいで
>>269
だいたいとか適当とか言うやつに限ってうるさいよな
>>284
個人的な所感やけど、そういう指示出す奴は隠れ発達やと思ってる
>>269
ぶっちゃけ手法的なもんは一番出来が悪いと思われる存在を想定して作る方が
実は一番効率的だったりするんだよな
だから言い方は悪いが障がい者採用対象者向けの指導方法を全員に適用する方が楽な気もする
>>291
すげー言い方悪いけど、猿でも分かるマニュアル、業務フローじゃなかったら作るなってのが本音やな
マニュアルやとドキュメントで完結せんと、ドキュメント学習+口頭指導で無駄な工数発生や
>>269
これで良いわこれで
大体障害者に分かりやすい方法が健常者に分かりやすくないはずがないねん
http://hawk.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1508755940/
以下のコメントは削除対象となります
・障害/人種/特定の属性に対する悪意ある中傷/差別的発言
・特定の性別に対する悪意ある中傷/差別的発言
・記事内>>1に対する著しい中傷/差別的発言
・記事内容に目を通さず曲解した見解を述べ著しくサイト内の治安を悪化させる行為
・記事内容と無関係に特定の思想/イデオロギーを複数回に渡り書き込み著しくサイト内の治安を悪化させる行為
・上記に該当しない個性的な書き込みに対する著しい中傷/嫌悪の表明
暫く上記ルールで運用します(適宜改訂の可能性あり)
悪質な場合は予告なしで規制の対象とさせて頂きます
ルールを守ってお使いくださいませ
コメント一覧
コメント一覧 (45)
うちのアスペは定時以降に来て定時時間内にメシ食って帰る
アスペも色々だ
もうわけがわからなくなるぞ。
「電通鬼十則」を張りだしたケースなら経験ある
一作業に一ミスは入れるも、他者の二倍以上こなす早過ぎる処理のおかげで、上司も指摘を諦めた模様
なお、職場では見事なぼっち
無くなったガムテープの芯見せつけてきて、なにかおかしいって気づかない?とかさ…
ガムテープ無くなったから持ってきてくれる?って言えば早いだろ!?何で遠回りに言うんや
なくなる前に補充しとくのが当たり前よ!なんてグチグチ言うなら気づいたお前が持ってこいや!
言われなかったら、ガムテープだってコピー用紙だって当たり前に補充されてて気付かないんだろ
それが”お客さま気分”で仕事しに来てるように見えないって反感買うんだよ
※7
無くなる前に変えると今度は「まだこんなに残ってるのに勿体無い!」か
「今そんなことしなくていい!!」が待ってるw
早送りみたいのからスローモーションまで三倍くらい
この記事では男のレスが多いように見えるが、女性(とくに年配)はさらに能力差が大きいと思う
そうだ。気づいたらやればいい。
気づけないなら覚えてもできないしミス連発するとゆー証拠。その者はその範囲をやってはならない。原発みたくなるわ(笑)
キサマが正しい。その作業はソイツがやらねばならない。あと仕事のやり方も解らんソイツをキサマはドツかねばならない。
そーゆー時はな、怒鳴ればいいんだ。二度と話さなくなるので楽になる。話しかけたら怯えよるわ(笑)
怯えずキレるよーなら殴らせて殴ればいい。なに、シにはせん。人間はしぶとい(笑)
嫌がらせや妨害もしてくるのでとりあえず臭いなら殴れ。腹を殴れ(笑)
クビんなったらもっ回殴れ(笑)(*´ω`*)∫
ビビって逆らわんよーなるまで殴れ。
悪は殴っていいと法律で定められている(笑)
こういうのは本当にセンスだから
センスのない人にも教えられる人が上司をやってくれるといいんだけど
日本ではセンスがあって自分は上手くできるという人が出世していたりするから
できることとしては、下手に出て、どうしたらいいかを上司にさらに細かくアドバイスしてもらうとかかな~
なんだかんだ人によって慣れや適性差が激しいんだと思う。
スーパー系に関しては常々自分も年配女性ほどレジが上手な傾向に感じてたけど、
その理由って男よりも女のほうが買い物頻度多い&若いよりも年配のほうが買い物歴長いから、袋詰めのコツや良い塩梅が身に染みついてるんだと思う。
逆に若い男ほどレジ遅くって、普段からあまりスーパーで食材買い込んだりとかしてないんだろうなって感想もつ。
コンビニとかなら文句はないけども、スーパーである以上はレジやる人はなるべく普段から買い物していてコツ分かってる人にやってほしい。
毎日利用してる近所の小型スーパー、店員入れ替わり激しいけども午前とかなら主婦パートが多いけど夕方以降は20代前半男性バイトがレジの場合があまりにも多い。
たぶん外観がコンビニ風なスーパーだからコンビニバイト感覚で入ってくる人多いんだろうなとは思う。(まい○すけっと、お前のことだ~)
物作れたりできてるほーがオカシイ状況だわ。どー見ても違法ですわ。国交省絶対強度計算できてねぇだろ(笑)
そら日産傾くわ。カンボジアの工場はよ潰せや(笑)
はよ寄越せ(笑)щ(゜∀゜)
一位なんかクッソキモイぞ。人間じゃないよアレ(笑)
レジにあんなん居たらポメ達唸るわ(笑)
オリエントのラブドール置いといた方が客来るわ(笑)
そんな連中がマニュアル(笑)
要らん。あんなん繁殖したら怖すぎる。
要点ダケ書け。要らんモン書くな(笑)
塗装要らんダケマシだと思え。
なんかその辺りチョイマシでしょ。
全部グレーよりマシでしょ。
私も寂しい。全部グレーでいい。( ´_ゝ`)
うーん、どうだろ。
俺(女)もレジ打ちと袋詰めしてたけど、女の方がマルチタスク得意な人が多い印象。
レジ打ちながら、袋に入れる順番を決めたり、袋に入れながら次の人の買い物の量をチラッと見て次の作業のことを考える。とかね。
今の作業しながら次の段取り考えてるから、早い。
男の人は、たとえ長くやってる上司でも店長でもレジ打ちは遅くて、袋詰めも下手だったな。
だけど、適材適所ってのはみんなわかってたから、男の人には力仕事とか在庫管理とか、そっち方面で頼ってたわ。
持ってるスペックにより、向き不向きがあるのは確かだな。
大昔は色プラなかったらしいな
平成生まれだから知らんわw
私17才ダカラ解らなかった。ウッカリしてた。
グレーは勘違い。フルカラー。写真もテレビもフルカラー。ポケベルなんて無かったしちゃんと字も左カラだった。
フルカラーしかなかった。(゚д゚)
こればかりは自分の工夫だけじゃあどうにもならないんだよなぁ
泣きたい…
間違いない。我々は嘘つけない。
誇り高きポメラニアンは嘘つけない(´・ω・`)
いいかげんおまえウザいわ。
消え失せろ。
ポメをdisっていいのは俺だけだ。失せろ
変な奴いないと彩りねえだろ
わかってねえな
彩りねえ、、、
髪も黒いししなやかだ。体はシワも無いし垂れも無い。
余裕よ。さっきポメ達とチェックした。加齢臭も無い(笑)
歳なんざ関係無いわ(笑)
私は常に最高だ。我々は嘘をつかない(笑)
完璧だΣщ(゜∀゜)
石橋和歩顔の女(四ヶ所の営業所から要らない宣言された)が今、自閉症の少年をネチネチ攻撃している。
この手の顔は120%性格難人間。
その女、熊かなんかじゃねーの
証拠画像ある?
半角の美貌をここの住民に見せつけてみない?
元気りんりんよ。いいのかな今の私にそんなコト言って。ヤクいよ君(笑)
我々はポの独裁と圧政と恐怖による支配こそが世界平和への道だと、天国の扉を開く鍵だと言っている。
前カラ言ってる。2年前の今もどーせ言ってる(笑)
いいかい人間。社会ってのはな、ワリと少年ジャンプみたいなカンジなんだ。認めねばならない(笑)
人間貧弱ですぐ老ける人間(笑)
可哀想な人間(笑)
我々とは大違いだщ(゚д゚)
弱者はシねッ(笑)(o゚∀゚)=○)´3`)∴
自身がリストラ候補と分かっているのかいないのか?何処の職場からも、〝 怖い! 〝 と言われたらい回し。それを理解していない。
自閉症に詰め寄る奴最低人間!!!
ストレス発散してんな!石橋顔女!
「なら言ってよ!」って事!
言ってくれればフォローする!
言ってくれないと、性格難+頭◯◯シイ人で終わり。自分我慢損するよ。
ブサイクは性格歪むよなあ
そもそも資本主義社会ってのが性格歪みがちなんだが
証拠だな(笑)
対価を寄越せ。ロシアを寄越せ。金持ちナメんなよモンキー(笑)
ケタが違うんだよ何もかも(笑)
私の顔は人間に見せない。そーゆー約束だよ(笑)
今も昔も未来も私のラブリーな私フェイスはポメ様とポメ達ダケのモンだ(笑)
人間に見せても何の価値も利益も無い。私が美しいとゆー事実は変わらないし、ただ人間が満足するダケだなんて損しかしない(笑)
カワイイのはアタリマエ。俊介とかゆーポメラニアンモドキの件でもそう言ったじゃん(笑)
我々が見せるのはアイス以外の仕事ん時ダケよ(笑)
見られては生かしておけん(笑)
コレはルールだ(笑)
半分は冗談だ(笑)
ポメラニアンジョークだ(笑)щ(゜∀゜)
あ、世界樹の迷宮買ったんだよ。
ポメ達と一緒にやるんだ。どーだ羨ましいか(笑)
ポメ達はな、マグネットみたいにくっつくんぞ(笑)
ポメ団子よ(笑)
もうな、指圧しながら子守りしながらダカラナ、クリアに2年くらい掛かりそーだよ(笑)
へっへっへ(゜∀゜)∫
ロシアはないからロシでいい?ロシ送ったら3分の2は見せてくれる?
くっそ正論
>>17 >>18 >>21 >>23 >>29 >>30 >>34 >>38 >>40 >>41
./ポ_メ\
|/-O-O-ヽ| <ポメ様が ブツブツ・・・。
.6| . : )'e'( : . |9
`‐-=-‐ '
もっとまともなコメしようやポメニシ君(´・ω・`)
多分このスレ主は極端ってよく言われるとかスピードと丁寧が両立出来ないし、どっち優先するかわからないとかASD傾向あると思うけど
できても所詮人間。キサマはどーせ日産のメーカーみてぇなコメントしかできないの(笑)
知ってるかい。日産はな、畑の土の色見る道具で車の色を見るんだ。端末カラ聞いたコトがあるわ。写真もあったな。コニカミノルタだな(笑)
その程度なんだよ人間は(笑)
ああ、日本人じゃないヤツラ、又はニホンジンモドキと言った方がよかったかな(笑)
我々には関係無いケド、ポメ様は日本人大好きすぎてポメ様大好きな私くらい日本人好きダカラナ(笑)
ちゃんと差別しなきゃならない(笑)(゜∀゜)∫