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1: 名無しさん 2017/10/02(月) 16:58:09.434 ID:CRStlyho0

自分から辞めます言って向こうも「うつ病で度々休むんなら辞めて貰った方がいいな」って言うと思ったら、「人手不足だから辞めて貰うのは困る、なるべく休まずに会社に来てくれ」言われてワロタw

いやいやこっちは具合悪いんだから辞めさてくれや


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2: 名無しさん 2017/10/02(月) 16:58:44.773 ID:SW1DF5X1d

労基へどうぞ


3: 名無しさん 2017/10/02(月) 16:58:47.897 ID:LvXHKbLXM

辞めろ


9: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:00:12.987 ID:CRStlyho0

>>3 辞めれないんじゃ


4: 名無しさん 2017/10/02(月) 16:58:55.920 ID:vBOQaQQw0

笑う余裕あるんか


9: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:00:12.987 ID:CRStlyho0

>>4 ネットではな


5: 名無しさん 2017/10/02(月) 16:59:01.676 ID:lQT+UFB3d

診断書無いから舐められたとか


9: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:00:12.987 ID:CRStlyho0

>>5 診断書会社に提出するわ


6: 名無しさん 2017/10/02(月) 16:59:08.090 ID:/TOKA9ud0

産業医に診断書渡して、しばらく休んでればいいよ


14: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:02:24.199 ID:CRStlyho0

>>6 そうするお


7: 名無しさん 2017/10/02(月) 16:59:37.025 ID:BuoxOzFs0

なるべくってことは休みながらいっていいってことだからガンガン遅刻しよう


14: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:02:24.199 ID:CRStlyho0

>>7 もう全部やすみてぇんだわ


8: 名無しさん 2017/10/02(月) 16:59:42.877 ID:0rPyifM4a

それはあくまでお願いであって強制力はない
これから赤の他人になるやつのお願い聞いてやる必要ないぞ


14: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:02:24.199 ID:CRStlyho0

>>8 俺は押しに弱かったり断れないタイプなんでな。「あぁまあならはい...分かりました」って言ってしまった


11: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:00:46.550 ID:AUO8lKoqr

病気でも出社しろとか危ない会社ですね


25: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:04:59.747 ID:CRStlyho0

>>11 慢性的な人手不足だからな。俺が辞めたら仕事が回りにくくなるのは事実。


12: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:01:49.007 ID:yxQ0yS+Qd

上司は自分の発言の責任取りたくないだけだから自分の体調優先しろ


25: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:04:59.747 ID:CRStlyho0

>>12 断れなくて押しに弱いタイプなんでな。


13: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:02:09.499 ID:AUO8lKoqr

上司「お前が病気とかどうでもいいし俺が忙しくなる上に評価下がるだろバカヤロー」


25: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:04:59.747 ID:CRStlyho0

>>13 上司の仕事は忙しくはならないけどな。上司の管轄下はヤバくなる


16: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:02:47.637 ID:Ft6z7Gqu0

休職でも給料は半分は出すから、そのまま会社に在籍しておいてくれ
鬱が改善してから、そのまま働くか辞めるか決めてくれればいい

くらい言ってくれるならまだしも、そんな会社にいる必要は無いわな


17: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:02:55.554 ID:qsCIz1Plr

すげー会社だな


22: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:03:22.143 ID:YP8sKiYs0

テキトーに休みながら金もらえるとか最高じゃん


23: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:03:22.940 ID:nNgFmQkU0

どブラックだ


27: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:06:15.709 ID:T7AcBZhQ0

大変だな2週間前に願い出して
やめなよ
それで無理なら労基


19: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:03:07.691 ID:je+V1qjt0

逃げろ


28: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:07:39.849 ID:CRStlyho0

>>19バックレていいのかな?お前ら正社員と勘違いしてるけどバイトな。


32: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:10:27.805 ID:Ft6z7Gqu0

>>28
バイトなら、なおさら辞めれば良いわ
そんな所で働いて、心身を壊すリスクと時給いくらかのメリットじゃ割に合わん


31: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:10:13.606 ID:CRStlyho0

まぁ言うても重度じゃないしな。すまん俺がうつ病って言うから語弊があるな。正確には極度の睡眠障害からくるうつ状態と生活リズムの逆転と言っておこうか。

まぁ働くのがキツいのは変わらないが


35: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:16:53.431 ID:DfqL7qjr0

バイトかよ
なら普通に辞めろよ


36: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:29:35.581 ID:CRStlyho0

どうやって辞めたらいい?バックレしかもうないんだが。


38: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:31:18.247 ID:Ux5o48pHM

>>36
そいつの上司に言え、普通にバックれたらそれまでの給与未払いとかされる


39: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:41:08.515 ID:CRStlyho0

>>38 いやその上司がNo'2で上には1人しかいないんだが、そのNo'1は事情知らないんだよなぁ。あんまり人に知られたくないんだよなぁ


37: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:30:58.812 ID:9yLGCnwEd

うつ病なら長期休暇という扱いになるはず
さては超弱小企業に勤めてるな


39: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:41:08.515 ID:CRStlyho0

>>37 いや全国にチェーンある大手企業だよ。配達サービスの仕事とだけ。


29: 名無しさん 2017/10/02(月) 17:08:13.888 ID:l6AG3UX/0

とりあえず診断書がないと相手も強気だろうから先にそっちだねー
それで拒否してきたらそこでまた考えよー


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