businessman_aisatsu-e1495957643383


他人とのコミュニケーションがうまく取れないといった発達障害の人たちの就職を支援するため、厚生労働省は来年度から、ハローワークに専門の相談員を配置して、仕事探しから職場への定着までを一貫して支援していくことになりました。

厚生労働省によりますと就職を希望する発達障害の人は急速に増えていて、昨年度、新たに仕事を探し始めた人は4033人と、10年間でおよそ14倍に増えています。

しかし、発達障害の人はコミュニケーションや対人関係を築くのが難しい人が多く、就職先がなかなか決まらなかったり、すぐに離職してしまうケースが相次いでいるということです。

このため厚生労働省は仕事探しから職場への定着までを一貫して支援する専門の相談員「発達障害者雇用トータルサポーター」を来年度からハローワークに配置することを決めました。

サポーターは、過去に病院や自治体などで発達障害の人たちの生活相談などに応じた経験がある、精神保健福祉士や臨床心理士などの中から選ばれます。

相談にやってきた人の障害の特性を把握し、就職活動を行う際にどのような仕事や会社が適しているかアドバイスを送ったり、就職後は仕事上の悩みの相談に応じるだけでなく、企業に対してもどのような配慮が必要か伝えるなどして職場への定着を図っていきます。

厚生労働省は来年度、全国13の都道府県で合わせて34人のサポーターを配置する計画です。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170910/k10011133671000.html?utm_int=news-social_contents_list-items_001



3: 名無しさん 2017/09/10(日) 08:04:48.21 ID:3yNEF62C0

期待


4: 名無しさん 2017/09/10(日) 08:05:22.47 ID:aXJ4gPEW0

よかったなおまいら


5: 名無しさん 2017/09/10(日) 08:05:47.96 ID:RoYyufaO0

これ年齢制限無いよね?
医師の外来も子供から若年層までで、おっさんは門前払いなんだよね
問題はお前らなのにw


110: 名無しさん 2017/09/10(日) 10:04:10.10 ID:/BRBWs8a0

>>5
これから働く世代はなんとかしなきゃいけないけど、
残り10年かそこらのおっさんに労力かけたってリターンがないのわかるだろ?
氷河期非正規なんかもそれと同じ。
いまさら氷河期世代にまともな就労やまともな年収を与えても、彼らが働くのはあと15年~20年で、ましてや今さら結婚も出産もするわけない。
だったらこいつらは見捨てて、次の世代を支援しよう、財源は氷河期から搾ろう、と考えるのは為政者なら当然のことだ


188: 名無しさん 2017/09/10(日) 10:56:17.21 ID:8SPQt/t90

>>110
結局全部まともな政策やってこなかった・今後もやろうとしないことの言い訳w


179: 名無しさん 2017/09/10(日) 10:48:29.54 ID:GU/z5Gga0

>>5
大人の発達を診てくれる医者も
探せばあるんじゃないの?


14: 名無しさん 2017/09/10(日) 08:44:20.12 ID:OMNpPTr30

ここまでするななんてどんなに問題視されているかが分かるね。


30: 名無しさん 2017/09/10(日) 08:59:09.70 ID:0ZqXD5gB0

天下り先を...オトト指が滑った


32: 名無しさん 2017/09/10(日) 09:00:24.86 ID:OMNpPTr30

>>30
しんどい天下り先だな。訪ねてくるのは発達障害の人たち
ばかりなんだからな。


174: 名無しさん 2017/09/10(日) 10:44:50.28 ID:8SPQt/t90

>>32
天下りが窓口やるわけないだろ
直接対応すんのは派遣w


33: 名無しさん 2017/09/10(日) 09:01:09.44 ID:JL8umnz60

音に敏感な設定の割には
本人の独り言や謎のオーバーアクションで出す音が
職場で一番うるさいという


41: 名無しさん 2017/09/10(日) 09:06:05.90 ID:8wkcYs/a0

>>33
人の喋り声、環境音…全部引っくるめて同じ音量で聞こえるんだよ。つまり自分の声が他の音に埋もれてるから自分の声がデカくなる。

あとは自閉傾向あるなら、他人は全く眼中ない障害でもあるから自分の世界だけにいるか。


39: 名無しさん 2017/09/10(日) 09:04:10.65 ID:wd/Vsp1o0

買い叩きやすくするわけか


73: 名無しさん 2017/09/10(日) 09:29:15.28 ID:CC4Kr/GL0

発達障害も種類が多い
人と話していて暴れだすレベルなら会社も受け入れられない

ウチの会社にいたのは注意力が極端に低くて毎日同じミスを繰り返す奴だった
結局放逐せざるを得なくなった
社員全員の生活がかかってるんだから綺麗ごとだけじゃ無理だよ


87: 名無しさん 2017/09/10(日) 09:46:03.88 ID:qhjHIINU0

義姉が2年ほど前に診断されて発達確定したけど、その前から発達だろうなって思ってた。
あの人何? と初めてあった人にも言われるほど強烈なんだけど、勉強はできたらしい。
しかし対人関係に難があるから、いくら頭が良くても仕事は全然できない。
あんなの会社にいたら迷惑だ。ストレスで回りがやられるよ。
こんなの支援するのは金の無駄。やるなら大きな農園作って共同で作業させればいいんじゃね?


92: 名無しさん 2017/09/10(日) 09:49:45.12 ID:EkdgrnbZ0

>>87
隔離して共同で作業させたらいいって言うけど、もともとコミュニケーションが取れないのに
コミュニケーションが取れない発達障害同士で共同で作業って余計ストレス溜まるんだわ
同属嫌悪ってこういうことなんだと思う


98: 名無しさん 2017/09/10(日) 09:54:34.09 ID:G3/JKJYd0

ジョブカフェが結果でないのに
これやっても同じだろ


125: 名無しさん 2017/09/10(日) 10:12:48.98 ID:n55FgEwb0

こういう人達には生活保護を勧めろよ
無理に働かせても本人も会社もマイナスになるだけだよ


129: 名無しさん 2017/09/10(日) 10:14:07.88 ID:3/+hyo4F0

>>125
軽度な発達障害なら働かせるべきたけど
無理な人間に無理やりやらせる必要はないね


137: 名無しさん 2017/09/10(日) 10:19:17.90 ID:bcQzut1L0

どんどん働かせろ


138: 名無しさん 2017/09/10(日) 10:19:48.58 ID:GsDMNQOO0

おお、特権入りしたな


148: 名無しさん 2017/09/10(日) 10:24:19.47 ID:R7V2vEOh0

タイプも程度も色々だろうけど仕事させる前に職場で過剰な摩擦を起こさない程度のコミュニケーションを学べる場所提供しないと
障害だから仕方ないんですってありのままを受け入れることを強要されたら、そりゃ周りが持たないわ


158: 名無しさん 2017/09/10(日) 10:30:15.58 ID:8wkcYs/a0

>>148
だから今の子は療育があるんだよ。
検診時や保育園側から指摘入ったら、病院紹介して検査受けさせてくれるし、必要なら療育や加配付きで保育園入れてくれる。

でもこれは義務じゃないからね。警告されてるのに従わない親もいるんだ。


169: 名無しさん 2017/09/10(日) 10:41:05.50 ID:JFx3A+2u0

俺は発達障害と診断された
注意欠陥障害だそうだ
どおりで勘定科目間違えや入力ミスが多いと思って実感した
今は事務から受付に業務が変わってあまりミス無く働いている


175: 名無しさん 2017/09/10(日) 10:45:09.77 ID:3/+hyo4F0

>>169
発達障害の就労は多少のミスが
問題ない職に就くのが良いんだよね


173: 名無しさん 2017/09/10(日) 10:43:44.01 ID:YSzcPISoO

発達障害と診断された人は若い子が多そうなイメージ
診断されてないけど発達障害な中高年が沢山居そうだよな
何歳ぐらいまで診断ついて支援が受けられるのかね
中高年発達障害はバッサリ切り捨てられるんだろうな


189: 名無しさん 2017/09/10(日) 10:56:18.38 ID:gqAEAXHd0

前の職場で派遣でADHDっぽいの二人見た
軽度は一応使えるけど、終わることないミスのフォローで周囲が疲弊して雰囲気悪くなる
重度?は数日で周囲と問題起こしてやめてった
今の職場もいつも同じミスして怒られてる派遣のおっさんいるけど
あれもADHDなんかねえ、とにかく集中力が無さ過ぎる

本人だってそんなもんになって生まれたかなかったろうから
気の毒に思うけど、仕事のミス=お客さんに迷惑かかる
だからやめてもらうしかない
学校の忘れ物やテストで悪い点とるのと違う
他人様に迷惑かかるんだよ

働けって言う国の方針なら、ミスしても問題ない仕事探したれよ?


100: 名無しさん 2017/09/10(日) 09:55:14.50 ID:odj5AkEj0

就職先の日常の業務の中にサポーターがいないのにハローワークにだけサポーターがいても意味が無いよな。


http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1504998156/