自分の周りに発達障害で苦しんでいる人がいたら、どのように関係を築けばいいでしょう。くどうちあき脳神経外科クリニック院長、工藤千秋さんに聞きました。
◇集中している時に遮らない
ADHDもアスペルガー症候群も、現在の治療選択肢は限られ、短期間で劇的に改善するものではありません。そうした観点から私は、周囲が接し方を学ぶことの方が重要ではないかと考えています。
◇とにかく丁寧に説明する
こうした時はワンクッション置くことが重要です。集中から解けるのを待って、あるいは何かに集中する前に、よりプライオリティー(
優先順位)の高いことは何かを懇切丁寧に説明しましょう。ADHDやアスペルガー症候群の人は知能的に問題があるわけではないので、順序立てて説明すればきちんと理解してくれます。
◇「なぜ?」は無意味
ADHDやアスペルガー症候群は、思考や感情をつかさどる前頭葉を中心とした脳機能の障害が原因と考えられています。しかし、これまでの診療経験から、頭頂葉に関連する
機能の空間認識能力にやや難があることが多いと私個人は感じています。
静かにしなければならないところで盛んに人に話しかけたり、動き回ったりしてしまう人もいます。このような時は、なぜそれが他者の迷惑になるのかを冷静に説明することが肝要です。
◇改善を求める時は1点集中
ADHDやアスペルガー症候群の人は複数の作業を一度に行うことが極めて苦手です。改善してもらいたいことがいくつもある場合は、
まず最も優先順位が高いと思われるもの一つのみに絞って指摘しましょう。改善されるまでに時間はかかりますが、一旦改善されると、
周囲が驚くほどルーティンワークのように定着することはよくあります。そうなったら、改善してもらいたいことの中で次に優先順位の高いものを指摘すればよいのです。
ADHDやアスペルガー症候群の人に対して、「どうして……」と思うことがいくつもあるかもしれません。しかし、彼らは目には見えないだけで、先
天的な脳の機能障害を抱えているのです。このことを私は改めて強調しておきたいと思います。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170806-00000028-mai-soci
発達障害「と」じゃなくて「が」の方法が知りたいんだが?
空間認識能力に難があるって車の運転とかFPSのゲームとかが苦手ってことかな?
>>6
は?
SMGでキルレ3.2なんだが?
ADHDだけどいっぺんに複数の事やりだしてしまうから気をつけてるわ
>>14
自分で気が付いてる人って診断受けたの?
>>14
ADHDじゃないけど、そのやり方は正しいと思ってる
テストでもそうだけど、躓いたらその問題に拘らずに先先進んだ方が絶対に効率的だと思うんだよな
そうこうしてるうちに躓いた問題の答えがパッと閃いたりするし
職場にいたけど教育係が2人連続で鬱状態になって休職や退職したわw
しょうがないから再雇用のじいちゃんしかいない倉庫番に異動させたら自分からやめた
成長が遅いからって長い目で見るとしても、人並みになるのに年単位かかったら周りがもたない
うちの発達は最終的に事務所に閉じ込めて一日中好き放題やらせて放置してる
あまりにキチガイ過ぎてもう誰も相手してないし、相手にしたら自分が壊れるからな
最終的に離れるしか結論が無いんだなぁ
目的だけを説明して、方法はアドバイスして、
あとはあれこれ、口を出し過ぎない事だよ
仕事が遅いにしろ、危なっかしいにしろ、汚いにしろ
ふつうの人よりは1.5倍ぐらい時間がかかるだけで、
最終的なアウトプットは同じだから
>>33
ほとんどの業種ではその「時間」が問題なんだがな
>>47
それは、最初にそれを体得するまでの時間
という意味だよ
>>1
ADHDって逆にマルチタスク得意じゃないか?勉強とかに集中がキツいイメージ
アスペやADDだからって学校時代の算数や図工が不得意だったわけじゃないんだよな
ただ、発達障害の場合は、なんとなく見た目が覚束ない
黙ってみていれば、仕事として完遂するのに、
教える人はイライラして干渉しすぎるんだよ
そういう場合は、アウトプットのみが評価されるPC内の作業をやらせるべき
・複数のことを同時にできない
・例外的な事態に対処できない
・躓くとパニックになる
これらの特性を把握した上で、
・すぐに助けてやる
・追い詰めない
これらを心掛けていればいい、甘やかしのようだが大事故や機能不全よりマシ
集中してる時の作業効率は凄いからな
邪魔せず勝手にやらせてるわ
深入りしない、挨拶程度の関係を保つ
これが一番じゃね
向こうもしつこいとパニックになるから
見守る程度が良いと思う
翔泳社
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http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1501981533/
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・記事内容と無関係に特定の思想/イデオロギーを複数回に渡り書き込み著しくサイト内の治安を悪化させる行為
・上記に該当しない個性的な書き込みに対する著しい中傷/嫌悪の表明
暫く上記ルールで運用します(適宜改訂の可能性あり)
悪質な場合は予告なしで規制の対象とさせて頂きます
ルールを守ってお使いくださいませ
コメント一覧
コメント一覧 (56)
ミスの責任がどこにあるのか周囲に認知してもらうこと(要証拠)。
必要以上関わるとこちらが潰されかねない。
自分のミスなら指摘してほしいが、連帯責任は大嫌い。
フォローで他の人の仕事量増えるし、健常者と同じ事が出来ないなら同じステージに立たないでほしい。
手に障害がある人に、手を多様する仕事が出来ないのと一緒で、別の仕事をするべき。
差別じゃなく区別。
厄介なのは空気を読む能力が無い場合が多いんで、指摘してあげないとならないところ
いろいろ明示するのは面倒だが、
慣れれば健常者の比じゃないスピードとスタミナ
理屈っぽいロジカルタイプとは噛み合うと爆発的。
そして自身の無能を隠すために他人のミスを必要以上にあげつらったり
自分基準で格下認定した人を無能扱いして、精神の平穏を保とうとする傾向にありますね。
まさしく獅子身中の虫といった体で
職場全体の作業効率が落ちる上に雰囲気も悪くなるので、可能であれば
配属される前にお引取り願いたいですね。
ちーがーうーだーろー違うだろー!とか喚き散らして。
両方クセが強く使いづらいが、それぞれ使い道があるからな。
自覚のない発達障害が1億人くらいいそうやわ。
自分のミスなら指摘してほしいが、連帯責任は大嫌い。
あなたのミスを周囲が連帯フォローして責任とっているんだけど
あれみたいにマンツーマンで仕事教えたら、指導料とってもいいんかな
父親はともかく弟はマジのガイジだわ
意味不明のマイルールと自分中心の世界観にとてもついていけんわ
ものの見事に陰謀論者&ネトウヨこじらせてて草も生えない
そういう対応が能力的に出来ない人間もいる。
それを「理解が進んでない」とか言わないで欲しい。
そこまでの度量、こっちにも無い。
しかし、権利は一丁前
あるぇー?どっかのオンナ様達と、言ってる事が、おんなじね?
やさしくしてね?と、棍棒振り回す、なまもの
逃げる自由は、許さない
なら、イナゴの増長に限界が来たら、踏み潰して、おしまい
同僚となると人を苛つかせる天才だからね
嫌われる以上に業績あげるから、逆らえないし会社にも残れちゃう
昔やってた「マネーの虎」?のプレゼンみたいな状況がデフォだった
取引するなりなんなりして使い方を知るべきだ。
問題はどうやって入ってきたかだ。
ソレは入れた側に問題があるんじゃないのか。
一方的なモンだ。入れた側にしか責任が無いハズだよ(笑)
入れる側は入ってくる者の個人情報を上手く騙して真の許可も担保も無く引き抜いた。入ってくる者は素直に渡したケド、その行為に対する対価なんて無かった。その時点で契約は成立しておらず、互いに好き勝手してもよいとゆーコトになる。
猿の理屈はどーでもいいのよ現実そうなるんダカラ(笑)
キサマラ猿の書面上の法なんざ何一つ機能せん。機能させたくば世の法に則り対価を支払うべきだった。
そうだろ。ソイツが暴れてるコトこそその証拠だわ。
取引を終えてない。言うこと聞かせたいなら対価を払え(笑)
約束をシッカリ守れ( ・ω・)ш
入れた側にしか責任が無いってトコロ。
入れた側に責任があると言いきった方がよかったかな。
チョイとニュアンス変わるケド。
ポメ様いないと猿語難しいわ(笑)(*´ω`*)
これって健常者にばっかり求めてるよね
そんなの健常者には負担が大きすぎるんだよ
健常者はお前の無料介護士でもないしお前の疑似両親でもないんだよ
そこまで他人に求めるな
無理だから
>自分だけ懇切丁寧に指導される→無能扱いされていると感じる
これは対・発達障害者ですごく思い当たるんだけど、そもそも発達障害者のつまづいてるポイントを定型発達者が正しく理解して指導することは、原理的に困難なはずだよな。
逆に発達のズレた拘りを定型が延々聞かされてる状態と同じで、イライラしてしまうのかもしれない。
健常者にとって発達障害者を理解するのってものすごく苦痛なんだよ。
周りの理解を深めるべきって言うの、やめてもらいたい 。
に自分の仕事をこなしながら発達障害者の面倒見るのなんて不可能だよ。
健常者以外はしんで欲しいと正直に言ったらどうだい
業務上、止む無く話しかけなければいけない際には、貴方は蝶よ花よ!の精神で。
何故って!!?
相手はコミュニケーション障害者アスペだからだよ。ホント職場から消えて欲しい。
発達障害者手帳でも作って障害者年金組み合わせて月十五万円くらいの収入を確保して彼らを『引退』させれば、職場から発達障害者を駆逐できるし、健常者側の生産性も発達障害者の『引退』に掛かるコスト以上に向上するだろうに、なんでここで藁人形叩いて溜飲を下げてるだけの人々はそういう提案(発達障害者から労働市場を去ってくれるような提案)しないんだろうね。
やっぱり叩ける対象が欲しいだけなんだろうね。
別スレからだが
43.個性的な名無しさん
無駄に税金かける必要ないよ
普通に学校行って就職してく過程のどこかで自然にふるい落とすシステムにすればいい
そのほうがフェア
障害年金や生活保護に行かないような対策だけ立てるべき
2017年08月06日 12:59
彼等は発達障害者に労働市場に出てきて欲しくもないし、さらに生活保護や障害年金なども使わないで欲しいんじゃないだろうか?
他のスレで進学も就職も全部やめて引きこもっててってレスに生活費はどうすればいいって返信したら餓死しろって返ってきたし
※36→※38
間違えちゃった凸凹へ
それが、介護福祉用具屋消毒部署全員に言える特徴と一緒。
人の話を冷静に聞けない。
車の運転が出来ない。
理解不能な拘り。
馬鹿だから現場からおろされゴミ消毒部署に送られた事に気付けないハゲは健常者にはキツかったよ。
現場で使えないから、アホ&リストラ組部署に回された事を理解出来ていない。
一般従業員ドライバーに意見したり(涙)
此奴はコミュニケーション障害者
会話を聞いていて恥ずかしかった。
冷静に人の話を聞けないですから。
でも、自身では自身を管理職と考える残念なゴミ人間。それが介護福祉用具屋◯◯部署の実態。
介護福祉用具屋は凸凹人間の集まりだよ。
就活に疲れたらアタックしてみなよ。
でも、入社が決まったらカミングアウトしなきゃダメですよ。何だか分からん厄介者は社内でゴミ厄介者扱いされますからね。
介護福祉用具屋の健常者さんこんばんは
発達障害者は就業するときにカミングアウトするか作業所で働く、もしくは自宅警備がいいんだっけ
それアスペが嫌われる理由なんだよ(^o^)
健常者見分けられるの?すごい!
見分け方教えてください
それ統合失調症かも知れんぞ
Dr.林 精神科Q&A で検索して思い当たるようなら、心療内科か精神科へ連れて行ってやりな
知り合いが発達でストレス溜めた挙句に統合失調症になったけど、親もアスペルガーで通院を認めなくて悪化してったよ
何故!?
良い関係を周りが作らなこればいけないの?
相手は見た目普通中身ヒトモドキだよ。
自宅待機か作業場だよ。
職場の眼鏡。。。。。
未カミングアウト。。。。
意味不明な拘り。。。。
笑いながら話しかけて来る。。。。
笑いながら近寄って来る。。。。
ボールペンカチカチしながら近寄って来る。。
一般従業員は我慢我慢我慢。。。。
千葉⇆川崎
君には皆んな困っていたよ。
詳しく書くと、個人情報保護法が始まったか?どうか?な頃に、ゴミ箱に捨てらゴミを一枚一枚拾い上げたのが職場にいた眼鏡のアス(涙)
此奴はとにかくゴミだった。
見た目普通だが中身はヒトモドキゴミ。
社員とトラブルだらけ。
カミングアウトしないならば作業場に就職しなきゃダメですよ。皆んな泣いていた。
笑いながら近寄って来る。
気持ち悪い千葉から通勤していた君だよ。