ワイ。なんとか生きてる。
身体?
精神です。
リワークとかに通ってました。
普通に総合職として仕事していて精神障害&障害年金受給者なんだけどこれ解雇されそうでこわい
精神でリーマンだと年金貰えない気が
難しい病気?
経緯は
・リーマン3年目休職突入
・リーマン5年目くらい傷病手当切れる
⇒医師から障害年金の申請薦められる
・申請通る
・復職する
・今でも更新し続けている(2回)
今は普通(人並み以下?)に仕事していて、
普通に給料もらって、
かつ、
障害年金ももらってる生活。
不正受給にあたるかわからないけど、もらえるならいいかなと甘えている現状。
厚生3級です
まあ3級なら貰えるかもしれんな、診断書次第
一応来年の8月くらいまでは受給できる旨を厚生労働大臣からもらえましたが、
これから先どうしようかなと。
甘えですが、障害年金の収入はバカにできないので・・・
当然ですが、昇進はたぶんしないだろうし・・・
再発しないことを前提ですが打ち切られて今後生きていけるかと
貰えるならいいかと
俺も厚生2級だし
働いてるだけえらいよ
厚生年金の払う方もあるんでしょ?
障害年金って結構人に言いづらい、というか言うのほぼ不可能ですよね。
払う方は普通にありますね。
毎月普通の人と同じく引かれてます。
所得税住民税年金・・・など
給料は手取り22くらいです。
入社時よりかは上がってますが同期は自分よりうんとか貰ってます(すごく当たり前)
それで年金貰えなくなると、足りないの?
何か無駄な支払いしてるんじゃない?
足りないわけではないんですけど、ただただ不安です。
いやしいけど総収入が減るわけですし
なら普通に考えれば問題ない訳じゃん
当然、給料貰えるんだから
そうですね。
そもそも障害年金もらってること自体会社がわかってるのかと疑問。
でもこの障害年金生活は次の更新で打ち切りになる
(自分の健康状態が良くなるという見込み)
ことを考えて、生活しなきゃいけませんね。
言ってないなら分からないだろう
それに休職したんだから、病気は知ってるはずだから、ばれたところで問題ないんじゃね?
もしなるなら、更新しなきゃいいだけだし
そうですね。
病気については上司にも総務部にも言っています。
解雇の不安が常にありますが・・・
新卒は総合職で入っていて、そのままの地位でいるので
私はいままで障害年金をもらいながら仕事をして、つまり
(手取り+障害年金)
というダブルインカムな人を知らないんですけど、意外といるんですかね
>>23
普通雇用でフルタイム勤務の精神の障害年金はめずらしいと思う
>>31
周りでも障害者手帳持ち総合職はちょっといるけど年金は・・・ですね
余計口にできませんね、、、
>>33
手帳あるなら、年金貰っててもおかしくないよ
>>36
厚生障害年金3級⇒手帳3級
は確実ですが、
手帳3級持ってる⇒厚生障害年金3級
はわからないみたいです。
>>38
確かに年金の審査は厳しいけど、手帳あるなら年金あってもおかしくないってこと
>>41
そうですね。
手帳は初期段階から薦められて取得しました。
使ったのは市営のプールだけですが
だから給料で足りてるんだろ?
独身の今では足りてます。
どれだけ貯蓄したいかに依りますが私のなかだとまぁいいかなと。
解雇されるなら、2級になると思うよ
3と2の差がわからない状態ですが、通常働けないとなると2級相当になるのですかね
>>29
正確には3級が社会生活困難、2級が日常生活困難
解雇されるってことは、働けないってことで、病状が悪いと判断される
>>32
そういう基準なんですね。
ありがとうございます。自分のことなのになかなか把握できず。
厚生は3級あるけど
基礎は2級までとか
よくわからない制度ではあると思います。
傷病名はなんなん?
>>35
診断名は うつ病 でしたが
中身は双極性障害でした
>>37
躁鬱ってことなら、病名からして悪いってことかも
>>40
波がどうしてもあって、
悪い時⇒医師に顔を見せる
良い時⇒親族友達に顔を見てる
っていう風になってます。
医師には悪い時に多く顔を見せてるのでこういう判断なのかと思っちゃいますがわかりません
>>42
波があるならOKよ(病気だよって意味で)
>>37
中身の意味はわからんけど
双極性障害で働けなくなったら厚生2級をもらうために医師に相談やな
てか双極性障害って症状がマシになる時期はあっても治るもんなんかね
思い出しましたが初め障害年金申請したときは入院していたときでした。
3週間くらい閉鎖病棟ではなかったですが普通病棟に入ってました。
>>45
俺は入院もしてなくて2級ですしおすし
>>48
そうなんですね。
やはり個人の病状を医師がどう判断するかに依りますね
入院時、その時の上司と業務について話したりしましたが、
よく考えればそのときに解雇にならずに済んで本当に助かりました。
>>50
ぶっちゃけ、実態がどうかよ
働いてるか、規則正しく健康的な生活してるか
>>53
医師の方ですか?
規則正しくって案外むずかしいですよね。
今不規則になってるんで余計ですけど。
>>54
もちろん、医師の診断書の書き方になるけど、
実際に働いてるか、実際に睡眠・食事は健康的に過ごしてるか、ってことだよ
つまり俺の場合、正社員に雇用されたら年金無くなるだろうなって事
>>56
2級と3級の差を考えると、打ち切られる基準が見えるということですね。
ないものと思って割りきらないとそろそろいけないと・・思えることを幸せと感じたい
>>58
ふーむ
変な話、病状が良くなっても、医師には、今の状態のまま変わらないって言えば大丈夫かと
>>60
私生活だけを考えればそうな気もしますね。
ただ、その時の感情ではっきり物を申してしまうので、上手く渡ることがたぶんできませんw
>>61
医師が躁鬱って診断してるなら、元気そうなら、躁状態ってことになるんじゃね?
>>65
5年くらいの付き合いの医師なので、波を見ての躁状態判断してくれてるのかな
と思いますけど、所詮1患者だしなぁ
>>60
おれもそう思う
年単位で調子良くなったり悪くなったりバラバラやから年金上では悪いままでええやろ
一旦打ち切ると申請めんどいかも知れんし
>>63
確かにどの時点でどれだけ悪い、または波があるのかの判断って・・・
どうなのかな。何を持って年金受給のボーダーなのか。
考えると不安になってきた
>>66
それは診断書の書き方なのよ
援助があればこれができるとか項目があるだろ?
それができないほど、年金は受給できる
後は、厚生年金払ってるなら、働けてる事は年金事務所は知ってるがな
>>74
そうですね。
年金事務所は私が自分で申請しにいって所属?とかも書いたので把握してますね
いま一人暮らしなん?
生活を助けてくれる相方とかおるん?
>>57
今は会社の社宅に住んでます(独り)
生活援助は特にないです。
実家の両親は両親でうまくやってるので仕送りしてない状態で。
次回の更新までに社会人生活保てるようにします
そうすれば医師の方から「年金通るほど悪くない」と言われる可能性あると思いますし。
正直年金はいただきたいけど、いつかなくなるものだと思いたい
ぶっちゃけ年金貰えなくても生活保護とかもあるから、
現状の日本である限り、最小限の生活はできるからその心配は杞憂
>>85
相互扶助の社会が今後も続くのかとかもまた不安になりますが
最悪大丈夫と思います
>>87
そこまで考えたらキリが無い
そんときは、病気じゃない奴も困ってる
気楽に行こうぜ
なかなかそれができないけどw
夜分ありがとうございました。
土日は休んで来週にそなえます!
>>94
おやすみー!
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1501265793/
以下のコメントは削除対象となります
・障害/人種/特定の属性に対する悪意ある中傷/差別的発言
・特定の性別に対する悪意ある中傷/差別的発言
・記事内>>1に対する著しい中傷/差別的発言
・記事内容に目を通さず曲解した見解を述べ著しくサイト内の治安を悪化させる行為
・記事内容と無関係に特定の思想/イデオロギーを複数回に渡り書き込み著しくサイト内の治安を悪化させる行為
・上記に該当しない個性的な書き込みに対する著しい中傷/嫌悪の表明
暫く上記ルールで運用します(適宜改訂の可能性あり)
悪質な場合は予告なしで規制の対象とさせて頂きます
ルールを守ってお使いくださいませ
コメント一覧
コメント一覧 (18)
ただ、年金って手取り何万円以上なら受給はダメって限度があったはず。
まあ年収300万円ぐらいなら引っかからないか。もっと上だったはずだしな。
貧乏は辛いね
でもいつ切られるか怯えながら生活するのに変わりないけど
でもいつ切られるか怯えながら生活するのに変わりないけど
働く能力があって、なおかつ年金も貰ってるのはどうかな・・・。
国のお金だし。そこへんは甘えちゃいけない。
障害者枠の給料がいくらか知ってるのかよ?年金無いと殆ど生活保護以下だぞ
復職後も更新してると書いてるじゃないか。
金を出す側の国サイドが更新申請をチェックしてこの人には年金を受ける資格があると判断してるんだぞ
直接金を出すところが認めてるモノを外野が勝手なこと言っちゃいかんだろ
そんなにしっかり審査やってんのかと疑うのは勝手だが
障害基礎年金2級通った
実家暮らし
障害者枠 週5勤務 一日6時間
ボーナス無し パート
給与手取り8万円
二次障害のせいで精神と体調を崩し
精神安定剤で頭がぼーっとするのを
コンサータでブーストさせて
無理やり働いてるわ
薬が無ければはっきり言ってほぼ廃人です
障害者いじめて金を不当に吸い取ってる健常者どもの税金から出てる金なんだから、これは当然
所得税と住民税の障害者控除がついて、支払う税金が少し安くなっているはず。
人事で年末調整してくれてるなら、本人は意識してないかもしれないけど、
同じ所得の健常者より、支払う税金が安くなっているよ。
なんで総合職で他人から見ても普通に働けてるエセ障害者が年金もらえて、
1の会社の人は、「普通に働けてる」って思ってないんじゃないかな。
明らかに特殊な立ち位置で、仕事内容も配慮してもらってるのでは
入院して休職というのは、会社にとってもインパクト大きかったろうね。
会社がうつ病をつくって入院させたということになると、会社のコンプライアンスが問われるしね。
それと、人事が知っているのだから、障碍者枠雇用のカウントがされてるはず。
それだすると1が在籍していることで、
会社の障害者雇用率に入るから、会社としてもメリットがあるよね。