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1: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:24:05.409 ID:YHSd7Gqc0

上司が言うには
「俺くんは作業は出来るけどコミュニケーション能力に問題がある
 今はそれで良いけど将来後輩を指導したり人を使う立場になった時に責任ある役割を任せられない
 他の同期は俺くんと同じ作業はできる上にコミュニケーションを大事にしてる
 だから俺くんの査定は相対的に低くなる」

これって俺が悪いのか?
多分仕事で最低限必要な事意外は一切しゃべらないようにしてるのが気に食わないらしい



2: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:25:00.957 ID:mruAboCH0

必要最低限のことも出来てないからだろ


7: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:26:09.560 ID:usvnN6xh0

コミュ障を補える程の仕事が出来れば問題無いのでは?


9: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:26:23.288 ID:YHSd7Gqc0

任された事はちゃんとこなしてる
将来性を評価されるってのが気に食わない
大事なのは今だろ


11: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:27:45.948 ID:IYmZHoOk0

別に将来性を評価するのは悪くなくね?
今後伸びそうなやつに期待を込めて高評価付けるなんて普通やろ


51: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:41:56.442 ID:tslNwg0H0

>>11
まだ商品は届いてないですけど期待を込めて星5です!


12: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:28:06.202 ID:YjSNi1Ysd

今も出来てないって言われてんじゃん


19: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:31:25.813 ID:YHSd7Gqc0

>>12
任された作業はこなしてる
納期遅れも出してない


24: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:33:26.920 ID:IYmZHoOk0

>>19
自分の思う仕事が出来ると、人事評価の差異を認識するべき
わざわざ上司が評価について説明してくれてるんだから査定高くしてほしいならその方向で頑張れよ


39: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:37:22.244 ID:ued80FDm0

>>19
任された仕事をやるのも、作業を早くやるもの、やって当たり前なことなんだよ
査定ってのは、仕事してりゃある程度まで上がるけど、それ以上ってのは何かのスキルが必要になる
後輩を指導するリーダーの能力が無ければ、大体の会社で低い査定になっちゃう


13: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:28:17.734 ID:geTUzeIz0

出世できない理由にはなってもボーナス低くされるのは分からんな


14: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:28:52.906 ID:e4O5xOBld

相対的に低いってことはちゃんと評価はしてるんじゃないの?


15: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:29:29.010 ID:/kCAFRwkd

最低限のコミュニケーション
とかいう言葉を使うやつは大体最低限未満のコミュニケーションしか取れてない


16: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:29:51.307 ID:IYmZHoOk0

これであいつより仕事出来てるのになんで評価低いんだとか言い出したら終わり


19: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:31:25.813 ID:YHSd7Gqc0

>>16
俺は作業の速さには自信がある


17: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:30:13.750 ID:YHSd7Gqc0

あまりに頭に来たから上司に他の同期がコミュニケーションで会社に利益出したんですかって聞いた
そしたら
「同期のM君は自分の次の工程(会社は工場)の人と交流を作ってる
 自分の仕事に自信と責任感を持ってる証拠だ」
って言われた
意味わからんし説明になってない


22: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:33:17.825 ID:YHSd7Gqc0

俺は役職なんか欲しくない
寡黙な職人気質で何が悪い


25: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:33:53.709 ID:YjSNi1Ysd

>>22
じゃあ起業しなさいな


28: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:34:22.690 ID:54DVdlXqp

>>22
職人気質が評価されるとこに転職しろ


33: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:35:22.951 ID:AmS6RGKw0

>>22
作業しかしないならバイトと変わらんよ
バイトはボーナスなんかもらえない
会社は会社を成長させてくれる人にボーナスを出したいんだよ


36: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:36:40.662 ID:v3OXj4ot0

>>22
それで許される職場かどうかよく考えてみろよ。
上の要求に対してバック出来ないんだったらそれは使えない奴だぞ。


27: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:34:07.442 ID:fBYukdunr

転職しなよそんな職場


29: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:34:23.621 ID:wY+ABmEe0

もうアスペレベルだよ…次の工程で工場の人と関わり持つ事で円滑な受け渡しできるし何より協力体勢が整うから企画の成功率も上がるのに


34: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:35:48.657 ID:2JSkuf7c0

仕事が特別できるならまだ救えるけど
それも同期と同程度なら何も秀でてないから同期より低くなるのが当たり前じゃね?
同期の評価が1ならお前はそれ以下になるだろ
寡黙な職人気質ってwwww


40: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:37:54.300 ID:YvhLLJF90

査定に影響するってことは仕事で必要な会話がまだ足りてないからじゃないか?
上司の言ってるコミュニケーションは雑談しろとかそういう意味じゃないと思われるが


41: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:38:10.441 ID:YHSd7Gqc0

同期が次の工程と交流してるって仕事を馴れ合いみたいに思ってる証拠とも思えないか?
俺は寡黙な職人として納期はきっちり守ってる
俺は仕事に対して真剣に向き合って同期は馴れ合いでヘラヘラしてる
こういう風に俺は考えてるんだが


42: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:39:35.725 ID:YvhLLJF90

>>17 でいう交流っていうのは単なる雑談じゃないと思うわ
仕事で必要な会話をしてるんだろう


43: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:39:43.047 ID:IYmZHoOk0

>>41
それはお前の考え
上司(会社)の考えはそうではない

それだけ。査定をするのは上司(会社)なのでその考えと合わなければ高評価は貰えない


46: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:40:04.369 ID:PXv80L9ld

>>41
俺が上司だったら
お前の工程だけで商品出来るの?
会社まわんの?
そんなこともわかんないの?やめる?

で終わりだわ


48: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:40:17.081 ID:ub3VnQMV0

>>41
全然違う
オマエはセクト主義で自分の仕事だと割り振られた部分以外に貢献する意識が無く会社全体の成長やリスクの管理に対して全く役に立たないと評価されている


44: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:39:43.724 ID:YHSd7Gqc0

いやだからさ
仕事ってのは任された事って書くんだよ
任された事を完璧にこなすのが職人
だから俺の理想の仕事人像は寡黙な職人なんだよ
お前らこそ仕事理解してるのか


49: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:40:44.899 ID:NaIj6WEu0

でもお前職人じゃないじゃん


90: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:52:02.315 ID:RP3amWn8a

>>44



の区別がつかない学力も問題なのでは???


63: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:45:48.972 ID:mSgDL0cPr

>>44
納得いかないなら多分合わないんだよ
何時までも根にもってこれから先仕事する位なら若いなら転職考えるのも手だと思うよ


45: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:39:56.099 ID:8ne8bN8od

話も仕事も出来る奴と仕事は出来るけど話は出来ない奴

どっちの評価が上かなんて小学生でもわかるがな


47: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:40:10.105 ID:gNswLmQd0

上が気に入るか気に入らないかなので
残念なことにお前が仕事に真剣に向かっているかとかは関係ない


55: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:43:33.595 ID:Y3nG978sd

こりゃ孤立するわ


56: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:43:44.435 ID:2DGPPVCj0

>>1
普通にお前が悪い


57: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:44:46.927 ID:s3uYlQvQ0

いくら正論を振りかざしても職場でコミュニケーションが取りにくい人は困る
仕事の能力だけを売りたいなら外資系にいったほうがいい


58: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:44:59.366 ID:YHSd7Gqc0

大体解った
俺が陰キャで上司に気に入られてないのが悪いんだわ
同期は上司とヘラヘラ喋ってるのたまに見かけるし
そういう人間は社会で優遇されて俺みたいな真面目タイプは評価されないんだな


66: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:46:37.776 ID:2DGPPVCj0

>>58
お前は自分を「まじめ」と思ってるだけ


71: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:47:05.161 ID:YjSNi1Ysd

>>58
組織に属したいなら社内営業は大事だぞ
それが出来ないならフリーで出来る仕事の方がいい


62: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:45:46.836 ID:7YpGNVig0

ここでコミュ障を理由に入社時より基本給下げられた俺参上

転職して前より給料上がったけど


64: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:46:15.258 ID:Y3nG978sd

創作とか完全に独立してる奴を除いて、コミュ障で優秀な奴なんて見たことないがな


72: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:47:28.142 ID:2DGPPVCj0

真面目だから評価されてないわけじゃなくて
お前の問題は別にある


76: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:47:57.079 ID:f2xw+fyEd

うちの会社の査定の書式には、その辺の事も含まれてるな

何項目かあって全て平均で100(%)になるようになってる
適当に感情でつけてるような会社なら辞めろ(笑)


77: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:48:03.955 ID:lj+8dB/f0

そりゃーお前、仕事は一人でやるもんじゃないんだよ
それこそ職人じゃないんだからさ

お前と仕事するために、他の人がコミュニケーションコストを支払ってんのわかるか?


95: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:52:53.242 ID:mSgDL0cPr

>>1 今回は真摯に受け止めて冬ボまともに貰えるように上司に言われたことトライしてみたら?
それでまたそんな事言われるんなら合って無いだろうからそんとき転職考えたら良いやん?

あんま卑屈になったら損だと思う


102: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:55:23.553 ID:YHSd7Gqc0

もう転職考えてる
俺今年昇給無かったけど
「ちょっとしか上がらなかった」とかなんとか同期が馴れ合いしてる声が耳に入ったし
ボーナス査定まで不当に低いとかいくらなんでも許せん


92: 名無しさん 2017/06/25(日) 10:52:28.183 ID:gNswLmQd0

よく言われるコミュニケーションって別にカラオケで盛り上がったりナンパしたりする能力のことじゃないからさ
>>1 の言うように真面目に仕事をしようと思ったら当然必要となる工程の一部だから 上司がそれが足りないって言ったならもうしゃーない


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