相手が何で怒ってんのかわからないわ
相手の結論が分からないからこちらが反応に困るわ
「こういうミスがあったから気を付けてね」って言われたら
「分かりました気を付けます」って返せるんだけど
相手が何に怒ってるのかが今回まったく意味不明だった
飲食のバイトなんだけど
食器洗ってたんだが
食べ終わったお皿をの中にあるゴミをゴミ箱の中に入れて
ある程度温水で汁や汚れを落としてから食洗器の中に突っ込むんだが
途中でご飯よそってって言われて
その後疲れのせいか
食洗器で洗浄できていない(洗ったかどうかすらもあまり覚えてない)食器を
お酒の瓶とかが入った冷水器の中に入れてしまったんだよ
(洗浄が終わった食器はスペースがあればそこにしまっていいとは言われている)
その後オーナーに「こういうミスをした人は今までに一人もいないよ」と言われた
そういう形で話して下さい、と先に言っておけ
じゃないと同じミスを繰り返して、早いうちにバイトクビになるぞ
>>3
例えばなんだけどさ
俺は基本的に厨房の中で作業を行ってるんだが
一回のバイトで一回くらい店内を歩く時もあるんだ
それでオーナーに対して
「厨房で濡れたサンダルで店内を歩くと、他のお客さんが転ぶ可能性があるのですがどうしたらよいですか?」
と質問したんだよそしたら
「何のためにマットが敷いてあるの?」と言われた
出口付近に底がゴムになった水はけの悪そうなよくコンビニなんかで見かけるマットが置いてあるんだが
それに対して俺は「水がついてるのは底の部分だけじゃなくて表面や内側にも溜まっているのでマットなんか意味ないのではないですか?」
と返した
そしたら「人に聞くくせに言われたら揚げ足をとるようなことを言うの?」
「聞かないで考えられないの?」と言われた
そのことで誰が転んだ時明確な指示がなかったのに責任取らされたら困るし
だからこそ自分から質問したのになんで適切な答えがもらえないのか
いちいちサンダルや足を拭いてたら時間がかかるしそれこそ床が濡れた時に拭いてたら客にも迷惑だし
完全に分担するか厨房内だけで作業が終えられるよう使っていないものやすぐに必要のないものを処分して
食器なんかを置けるようにすればいいのになと思う
「何も考えてない、自分で考えるようにしろ」って言われてもさ
俺一人で仕事やってるわけじゃないんだし指示がない状況で勝手に動くことの方が迷惑だろ
言われたことだけやってりゃいいのがバイトじゃねえのか?
向こうからしてみれば
何回も聞き返されるのも鬱陶しいし
すぐに業務に対処できる人の方が扱いやすいのはわかるが
それにしても「何も考えてない」はないだろと
まあ別に金銭と安全と時間さえ保証されてればいいんだけど
>>6
まず質問するタイミングが大事
できるだけ相手がイライラしてないタイミングまで待ってから聞くといいよ
あと基本的にマットでサンダルの水分はとる
店内が濡れたら「店内が濡れてしまったのでモップ借りてもいいですか?」と聞いてOK出たら拭き取ればいい
どんなに正しい理由があろうとも店の偉い人を怒らせたら怒らせた方が悪い
拭きとれなさそうだから>>6
と返したんだよ
濡れたサンダルで動き回ってりゃマットがあろうが濡れると思うわ
床は何でふいたらいいですかって聞いたらちり紙でいいって言われたけど水はけ悪すぎて
水残ってんだよね、二回拭いたけど
ならまあやめるしかないか
原因が不明過ぎて分からないんだよね
向こうが食洗器とかのことでキレてるなら平謝りするが
>>12
仕事終わりではあったが
その前に別の件で「何回も聞き返さないで一回で覚えてくれないか」
みたいなことを言われた直後に聞いたわ
>>13
うーん、やっぱ聞くタイミングよくないね
相手が疲れてる上にイラッとさせたあとに聞いてるだもん
あと聞いたことは聞き終わってからメモとって家で覚えて同じ質問しないように気を付けて
それだけで1の評価変わるよ
ちり紙2枚で拭き取れないならもう5~6枚使って拭いてみて
「使いすぎ」と言われたらその時に「どうしたらいいですか」と聞いて
>>16
そうだね
何も言わずに帰ればよかったわ
そうだな
今からやるよ
ちり紙は計10枚以上は使ったと思うけど
>>17
ちり紙の件は店の偉い人が何も言わなければそれでいいと思う
何かあれば言ったり怒ったりする人だろうから
そのときに「すみません。どうすればよかったでしょうか」と聞いて言われた通りに反論せずにやるのがいいよ
店ってさ、店の人のやり方で店の人のやりたいことをやる場所だから
どんなバイトで店の人のやり方に口を出してはいけないよ
>>18
バイト先で言われた言葉
「行動する前に聞け!」「自分で考えて動け!」
それはともかく何に怒ってるのかね?
>>21
お店の人の意図を汲んで動かないことを怒られてるんだよ
お店の人がどうしたいかを察してあげて行動してあげたら喜ばれるよ
>>25
定型じゃないんだから察しろというのは難しい
>>30
定型でなくても定型の世界でやっていこうと思ったら覚えないといけないことだよ
ある程度経験値で覚えられるけど、どうしても配慮が必要なら定型として扱われることは諦めないといけない
>>35
今回は何に怒ってて何をどうしたら相手が満足なのか理解できないんだけど
>>39
洗浄してない食器を冷水器に入れたから怒られた
洗浄した食器だけ冷水器に入れたら怒られない
>>42
そのことは
「不注意でしたすいません気を付けますって」平謝りしたよ
わからないって大変だな
4の話、質問を別にするなら要らなくね?
既にここまででも「俺、悪くないのに怒られるの理不尽」みたいな一方的さが
見られるんだが、オーナーもそういう言い方にムッとして怒ったんじゃないの?
>>14
どういう意味?
食洗器の中に入れるのは迷惑かけたと思ってるよ
マットの件は流石にオーナーの管理がずさん説あるな
悪いとこ指摘されてキレるのは大人の恥
>>26
いやたぶんそうなんだろうけど
バイトがそれを受け入れられないんならこのオーナーの下で働くの辞めるしかないよね
>>26
どこの厨房もそうだけどこれ捨てた方がいいんじゃねえのってものまで取ってあったりするんだよな
使ってるところを見たことないものとかどっかに持っていくか捨てればいいのに
あとひどいのがさ
従業員用のトイレがなくて客が使うトイレ一つを従業員も利用してるんだが
手放しでやることがなくて客も少ない時でもトイレに行くなって言われるんだよね
一時間とか30とかの話じゃないからマジで困る
それと何回か「罰金」っていうフレーズを使われたこともあったし
実際取られたりということは今のところないけど
トイレは始まる前、休憩中、終わった後に済ませておくものだよ
勤務中に行くのはやむを得ない場合のみ
>>47
そんなこと何回も聞いてるわ
頻尿なんだよ
泌尿器科で心因性って言われて薬とかも出なかった
厨房が熱くて熱中症で倒れたくないから水分だけでもとろうとしてるし
飲んだらすぐに出したくなるからひどいと前にしてから30分以内にまたトイレに行く
休憩なんて一時間の間隔であるわけじゃない
それでもタイミング見計らって行こうとしてるのにそれもダメで
挙句の果てに「始まる前に~常識だよ」なんて言われたら何なんだと思うわ
>>48
それ厨房という環境に体が向いてないから他のバイトに変えた方がいいかもしれない
暑くないバイトに
診断書出してもあまり関係が良くないから配慮してくれるとは限らないしなぁ
>>50
って直接言われたわ
まあその時点では向こうは辞めてほしいのかなと少し感じた
>>52
そうか
そこまで言われてるなら辞めた方がいいかもしれん
バイト先によっては優しい人が多い所もあるから
変えてよかったと思えるかもしれないし
>>55
俺に対しての接し方で優しい優しくないの曖昧なことはわからないが
業務は半分接客みたいなもんだし
コンビニ並みにやること多いしとりあえず汚くなるし
怪我リスクもあるしやめた方がいいのかもね
今回のことで飲食とコンビニなんかの接客は二度とやらない方がいいと思ったな
派遣とかの力仕事もやりたくねえな
皿洗いなんかなんのスキルも身に付かないからなんでもいいからすぐに調理にたずさわれるバイトがいいぞ
それがきっかけで料理好きになり料理人になる人も多い
>>56
調理補助はしてるが配置と付ける食材をすぐに覚えられない
皿洗いは俺は細かい汚ればかり気にしてしまって他の人より終わるのが遅いから怒られるわ
単純にこのバイト向いてない
飲食店なんて例え厨房でもコミュ力ある程度必要だろ
今までよく頑張ったと思うわ
>>57
バイト一つ見つけるのにも
高校生ってだけで採用してない・時給は低くなるし年齢も引っかかるし女限定とか多いし
マジできついわ
「すいませんありがとうございます」っていうのを言ったりバイト始めと終わりの「お疲れ様です」って挨拶
他の従業員の名前と顔覚えたり言われたことにできるだけすぐに反応したり
わからないことに「これはすぐに動いた方がいいですか」とか確認してたんだけどな
アスペはやっぱり定型と違うように見られるね
「ふつうわかるでしょ」とか「テキトーにやっといて」みたいに言われると困るよね
一応教える側になってるけど、相手がどこまで知ってるか分からないことに対して全部言うとムッとされたりもするし
知識から引っ張り出す仕事はいいんだけど、臨機応変が必要な飲食は本当に向いてないや
1は間違ってないと思うけど職場のやりとりってどこも大体そんなもんだから
分からないグレーな所突っ込んでいったら孤立するよ
黙って適当にやれ
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http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news4viptasu/1497242280/
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・障害/人種/特定の属性に対する悪意ある中傷/差別的発言
・特定の性別に対する悪意ある中傷/差別的発言
・記事内>>1に対する著しい中傷/差別的発言
・記事内容に目を通さず曲解した見解を述べ著しくサイト内の治安を悪化させる行為
・記事内容と無関係に特定の思想/イデオロギーを複数回に渡り書き込み著しくサイト内の治安を悪化させる行為
・上記に該当しない個性的な書き込みに対する著しい中傷/嫌悪の表明
暫く上記ルールで運用します(適宜改訂の可能性あり)
悪質な場合は予告なしで規制の対象とさせて頂きます
ルールを守ってお使いくださいませ
コメント一覧
コメント一覧 (48)
やるなら交通網調査や工場の仕分けのバイト辺りが楽だと思う
後は話を聞く時は、相手が話を終えるまで注意して聞く癖を作ることと、
否定から会話を始めないことは直した方が良いね
テキパキ動けない人はボコられるから……
適材適所、こなせる部署で使うべき。
何の為に勇気を出しカミングアウトアウトしたのか?
カミングアウトしていないなら貴方がダメ。
生涯一般雇用主と噛み合う事、対応出来る部署に配属される事は無いですよ。
カミングアウトが嫌ならば作業場関係を推奨
邪魔な存在だしゴミ拾いでもしてろよ
何が迷惑というか生きてるだけで迷惑なんですよ
まずは本人のトレーニングと改善が先じゃないかな
定型なら気にも止めない(気にした所で仕方ない)所に拘ってるから雇用主もムカついたんだろうな
ただ現場が不備を改善しようとしてない点と、"それにしても「何も考えてない」はないだろと" ってとこだけは同意
※4
>>1に対して貴方って直接語ってるけど本スレでリアルタイムで書き込まなきゃ意味なくね?
ここはまとめサイトのコメ欄だぞ
高学歴だったからかプライド高くて大変そうだったけど
どっちが良いか悪いかじゃなくて、どうしたら上手くいくかを考えた方が良いとアドバイスしたけど
「でもさ 」「だってさ」ばかりで相手の非難をずっと聞かされてたから
もう自分に出来るアドバイスは無いと思い、たまに共通の趣味で遊ぶ程度だったが徐々に引きこもりになっていった
バイタリティあるタイプじゃなきゃ男の発達は飲食厳しいと思う
逆にバイタリティがある人ならマイルールを職場に適用させれちゃう人もいる
それに
「こういうミスがあったから気を付けてね」
と言われたら、どうしてそれがダメなのか延々と質問し続けて
相手に無限の証明を要求するだけじゃん
無論ウザいだろう
メカニズムや存在意義の合理的説明できてもキモい、ムカつく、殴りたい、排斥したいと思うような存在っているだろう
例えば、ブスは遺伝的多様性の確保のためにも存在した方がいいけど、ツバ吐いていじめたく思うだろ?
しょゆこと
まぁ、だから発達障害はそもそも社会集団の中で労働という営みを行うこと自体向いてないんだからそれ以外の存在意義を模索した方がいいと思う
というかわざわざ労働みたいな低俗な行いを好き好んでやる理由がわからん
個人的には就労支援とかやってるとこ潰してナマポ渡した方がよほど善いと思う
お遍路とか、瞑想とか、執筆とかやった方がネジ締めたりパン作るより有意義じゃん?
ほんこれ
酷く怒らせるだけの事したんだから、要求されてるのは改善じゃなくて消えること
それでなおも居座っちゃうんだからどうしようもない
「聞かないで考えられないの?」
こうやって言い返さないと気が済まないのが平均的な「定型」の特徴だよね
こっち側の人間だと言われた瞬間に水をはく方法頭の中で考えてそう
こういうことになるんだよな
洗ってないのを置いたのはまぁあかんと思うけど
※14
でも貴方はココに居座るのですな~
その後に影響大。
私の職場は、創業者が障害者なので隠れ障害者が多いです。(メンヘラ、アスペ、統合失調デブ女等の障害者だらけ)
今回伝えたい事!
外部取引先から電話があり、受け取った一般事務員から内線でアスペに転送された際には、「◯◯◯◯◯ー◯ケア◯◯◯ ◯崎◯◯◯◯ ◯◯◯◯です。」とかは、いらねんだ。
先方は、◯◯◯◯◯ー◯◯◯◯◯◯◯に電話をしている事実は理解してるんだよ。
馬鹿な上司しかいないからアドバイスしてやる。
「◯◯です。」←お前の名前。
そう言って電話に出れば良いの。
アスペだからわからない?
上司と言われる人も微妙系、部長と呼ばれるオヤジ達も微妙系、そんな企業に務めるアスペへ
シツコイ拘り
妥協点が分からない
シツコイメール攻撃
会話は全てメール
自宅待機しろよ
遺伝か?
手をパンパンイキナリ叩く
俺らはアスペ対応手当て無くあんたと接してあげています自宅警備を推奨する
周りは我慢している事実だけは理解して下さい。理解って分かるかなぁ??
正直苦手です・・・。
ADHDは「分からない」、アスペは「納得しない」だというけど
まさに「納得しない」で延々と聞き続けるんだよね
悪気がないのはわかるけどしつこいしウザい
相手が一つ答えたら、なんでそれを答えとしたのか
ゆっくり考えて、自分なりの回答を出してから
後日他の人に確認してほしい
アスペルガー0から100まで質問責め
優しかった人「◯◯位わかるでしょ」
アスペルガー「なんでも聞いてねと言ったのは貴方ですよ?」
優しかった人「なんなのこいつ、、、」
パチ屋のホールでもやれば?
あと、本当に頭のいい人は、相手のレベルに合わせて受け答えをしてくるから
相手の分からない言葉でいくら説明しても、それはただ空気を振動させただけ
会話とは言わない
これに近い人はいるから、そういう人がいるところを探して転職しな
飲食業界だけにこだわらずにね
私は非常に未ハッタツ的だとは自負している。
しかし未ハッタツ障害者ではない。
君が未ハッタツで『常識が人と違うらしい』等と思っても、他の未ハッタツ野郎全員に該当するワケではない。この記事のジャンルはアスペとされており、文章を読んでもアスペとも思えた。決してと言える程に、安易に未ハッタツ障害者と括ったり語るベキではない。
『適当に』は「真面目にキッチリとヤるベシ!」となる。
どの程度の適当さかを言えば、例えば勤務先の社長や会長や何やら重役が非日常的な視察に訪れた場合のような事態の如く、ガッチガチに緊張で卒倒する程には気を引き締め捲(まく)るまでの必要は無い「適当さ」で、「普段通り、イツモと変わらず真面目にサボらず丁寧に勤務を行うベシ!」という業務命令。
個々の事例や人物により少々の誤差はあれど、実質的な正誤も不明な妄想にも近いモノだとしても、どの程度理解が進むかは不明ながら、こうして翻訳が行われた後なら、ヤツらの『適当に』の言葉に何ら嘘は無いと分かるはず。
しかしきっと、まだまだ落とし穴はあるはず。
『適当に』は基本的技能が身に付いた後の言葉だと期待されるが、ゴミ捨てや何から何まで、おそらく慣れるまでは人の数倍の確認を求めたがる…だろう、か。
アスペ認定を度々受ける健常者野郎の私は、初期のバイトでチェーン店の飲食店で似た問答を繰り広げた。15年程前、北朝鮮の工作船が報道された頃だったからか『どこの会社から送られてきた工作員ヤ?』等と言われていたが、後に、店長はホールからも何度もブチ切れ喚き叫び、ビールのジョッキを地面に叩き付け、私は蹴られた。きっとヤツはあの頃の私と非常に似ている。時空を越えた同族嫌悪。
ぐふふ。
年下の高校生の先輩らには、今でも思い出せば申し訳無い。あのシャキシャキとチャカチャカと働く華麗なる女子高生はコッソリ『パフェ食べマスか?』等と差し入れをしてくれた。ぐふふ。キッチンの彼には、酷く迷惑をかけてしまった。仕事の手際も良く、鈍臭い私の数倍も働かせてしまったか。彼は決して、私への愚痴も言わず店長への悪口も言わず、なんて立派な年下の男の子だろうと思った。
私はバイト先で蹴られた事を突発的非日常的な経験として出来事として、私のセイだし情けないけどネタとしては楽しんでもらえると思って話したが、他の友人らは『俺が殴り込みに行ったる!』等と憤った。
私は「…そんなぁそんなツモリで言ったんじゃないのに。キレ方は店長としてはアレだと思うけど、だって私が鈍臭いから怒らせてしまうの仕方ないし、でも全然、私は怒ってなんか無いんだよ?ホント、止めてよ、そういうの、困るよ、私」等とデモデモダッテのメンヘラ・ビッチ的心情だった。
そんな私も、今ではジコアイ疑惑をも抱かれる変貌を遂げた。幾分、その変化は残念ではあるが、◯ンポ・ハッタツしたと言える。
ぐふふ。単に経験不足や未熟という可能性もそれなりにある。だが、それなりの年齢でそれなりの期間や種類の勤務経験を経てもなお、何が問題となり易い型の投稿だったと思われたかも分からないなら、非常にアスペの可能性が濃厚と言えるだろう。
ぐふふ。
君は普段からアスペ野郎を攻撃しまくっているだろう?そうだと、認めタマエ。ぐふふ。君が嘲笑していたアスペ野郎は君自身の姿だったのだ!そうと決まったワケはないが、悔いろ!悔い改めよ!ぐはは!
※8
人格攻撃的と簡単に判別可能な『何も考えてない』等のモノは、対象の性格か心理的不快以外に重要な情報は含まれておらず、無駄な雑音だと判別し易く、積極的に黙殺すれば改善点が発見し易くてイイ、と私は便利にさえ思う。
けど、やはりと言うベキか、チテキテキ沼野郎の才能が乏しい定型的非チテキテキ障害者的な者なら気に障ってしまうのか。謎だ。
※9
まるで過去の私のようだが、高学歴ではないはずだし、コロコロとは勤務先を変えてはいないし、確率的には知り合いではあるまい。
時間や何やらを経て、性格も改善さえる事はあるとは言える、と言いたい。
※12
人間性と言われる何かか、とにかく人によるはず。
仕事と割り切るだけでは、ウザく無駄に疲れそうだけど、幼少の頃からの慣れか使命感か人間愛か何か、ウザさを越えるモノが何か、チョイチョイとあれば、ウザさは相対的に消滅に近い変化を遂げる事もあるとも思える。それを越え、ナゼかも分からず自ら欲する健常者野郎の私のような人物も存在する。幸運だったと当たりだったと思い、その医者に感謝すればイイではないか。
ハッタツもハッタツと一括りに出来ないはず。
ブスはイケマンのような妄想のようなモノ。
外見自慢出来る某型の女なら、自分以外の女は全員ブスと思いたい等、人それぞれ、ブスの形が割と大きく強く違うはず。
三つ挙げられた、お遍路・瞑想・執筆、それらどれもに一切の興味を示さないハッタツ野郎も多いと思われる。製パンに類似した業務は行った事があるが、他の健常者野郎には余裕過ぎて疲れるらしかったが、工程が複雑で難しい。だが!私は!ネジを締める仕事は非常に楽しそうだと思う!オモチャやママゴトと軽蔑的に思われるモノでも、私はヤりたいと思った。それだけでイイなら、なおさら、ヤりたい!実は、君もそう思って考えているんだろう?などと言っても、きっと君には届かないと思われるように、
君がそれを真面目に書いたなら、私のように攻撃される事を無意識的に求めてしまっているのか、何なのか。
とにかく。
特に君は同意を求めるような語尾を避け「自分(なら|は)、**と(思う|考える)」等の型にすれば、君の投稿内容そのものに応じた、ハッテン的ハッタツ的反応が生じ易く、君も楽しめる可能性が高まってイイと私には思われた。
※15
一応、定形精神障害者、いわゆる健常者として思うに、テーケイは密度の低いアスペ兼アダハダのような人物が非常に多いと思われる。仕事の上司も上からのプレッシャーもあり、下にも可能ならすぐに半自動的に思い通り働いて貰いたい等と思っても上手くいかず、ストレス満載のはずで、そういう重圧を感じる状況では、アダハダ野郎や積極奇異型アスペ野郎の表面的衝動的な印象は随分近くなる気がする。
それに、その上司が未ハッタツ障害者野郎の可能性もある。
なぜ怒ってるかも、何をミスしたかも明白なのに何を怒ってるの???怒りたいだけ?
>マットの話
文句言うだけ、疑問を丸投げは不快
店の一員として無責任。お客様のつもり?クレーマー?傍観者様?批評者様?
店長は問題ではない、重要ではない、バイトが個々に対応できると考えている
結論がないのは>>1だろう、どうして欲しいの?
>頻尿の話
完全に個人的な事情。面接時に伝えた?
そもそもの話として、>>1の普段の態度が不快だから店長に嫌われている
嫌われてるから親身に、肯定的に、好意的に話を聞いてくれない
なぜ不快かって言うと、>>1の態度が店長等に対して好意的じゃないからだ(笑)
アスペは矛盾に満ちている。支離滅裂である。ブーメランが多い
正しいか悪いかで言うなら、店長の考え・意見がほぼすべて正しい。なぜなら店長だから
『心象を害しない質問の仕方を学ぶベシ』となりそう。
どんな場でも『口答えが多い』や『言い訳がましい』や『恨み節が酷い』等と感じさせてしまうと、ますます相手の感情を逆撫でてしまい、より難解な言葉を大量に受ける結果につながり易い。
的確に質問に答える事は、割と労力を要する。
質問の乱発は、他人から精気を吸い取るサキュバスる行為とも言えるので、強欲に質問し尽くし疑問の全てを他人を使って得ようとしてはイケナイ。相手も精神的障害や病気や何やら私情を職場に持ち込んで勝手にイライラしているかもしれないが『離婚してイライラしとんじゃー!ボゲェ!さっさと答えろヤ!』等と質問されてしたいと思えないはずなように、無駄に挑発的とされる型の発言を学び減らすのも、一手か。
失敗も含め体験の中から、発見していけばイイ。
※16
私が思うに、アスペ野郎を例えると「地図を読む能力が低い者が多い女のような存在」が分かり易いのではないかと思ったが、そうでもないか。私も随分と酷い方向音痴だが、定型男的地図判読可能野郎の能力そのものや解読方法を体得する事は努めても無駄な不可能に近いモノではないかと思う。異なる方法から結果的に同じモノを得られるスベの一つが、未体験のモノの場合は質問攻めに成り易いのか。
アスペ野郎は『私のコト、どう思ってる?』等と尋ねたがる女のようなモノか。今の私には、もうその意味が分からん!知らん!私はアスペ野郎ではない!ぐはは!
君らのアスペへの執着は、まるでアスペ野郎。プゲラッチョ!
創業当時の世相の影響は何年も続くからな。
②「自分で考えて動け」→俺の意向に沿った範囲で、かつ、良い方向に期待を裏切り、(顧客満足等の)結果を出せ
ってことですよ。
こうやって言わないのは、自覚がないか、言語化できてないか、明言することが本人のマイナスになるか。
人間なんざ嘘つきで自己中っすよ。定型もアスペも大概ですわ。
まずトラブル防止が重要なんで①が優先、可能なら②を実行できると評価上がりますよ。
いろいろ評価を上げとくと、自分の心身を守るのに役立ちますよ。
それが分からないからアスペなんだよ
こーゆう人は小さめの職場や零細は向いてないから
大手の大企業に潜り込んだ方がいいわ
何を言うかより誰が言うかってやつだな
アスペの言動ってそれだけで全否定できる
雇われる側というのは基本的に雇用主の条件に合うように働くもの。
条件が合わないなら(条件を変えられるように交渉できないなら)辞めるべき。
アスペルガーだからとかは関係ないよ、この話。
とくに頻尿などはたいへんだろうから、そこから条件絞るべき。
30分に一回トイレ行くなら新聞配達とかも地域によっては難しいしね。
正直バイト探しに関しては頻尿>アスペルガーの難易度。
そんなにバイトしたいなら求人誌読み漁って条件合うところ探しまくるしかない。
個人的には勉強しまくって奨学金でいい大学行くことをおすすめ。
しかし頻尿は大変だねぇ…。
別商品名での僅かに材料が変わった新メニューがドンドン入っては消えたり、頻繁に覚えた事が改正された。
花火大会前後などの団体客を捌く作業は凶悪。概ね一気に一時に、大量の調理予約が入る。予期せぬ在庫切れと、好ましい出す順番と出し易い物と、下準備や料理や絶対的時間が必要な作業と、少しなら保留出来る洗い物と…。他人なら、アレを簡単だと思えるのか、それとも簡単ではなく困難を伴うながらも慣れや何かで捌けるだけなのか。謎だ。しかし、そこにもケンシロウのような無口なアスペ的印象の社員もいた。しかしヤツには出来ていた。謎だ。やはり私は異常な低能野郎の阿呆なのだ。そういった事を自覚出来るバイト経験はイイモノだ。
理想的な世界は、安定的であるベキだ。
アスペの者よ、そうではないか。そうだろう!
だが、そのためにも世界の改変は必然的か。ぐぬぬ…。
※33
私はクソ真面目だと自負している。
時に、私の投稿には過剰な衝動や精神病的妄想の解消や打破のためにも、他人にとって難解な冗談なども入り交じるとは自覚している。嘘という単語での冗談も用いた。
しかし!
通算一年以上、このアフィクソサイトに入り浸った私は、絶対に一回も意図的な嘘を書いていないと断言出来る。
自己中で、定型的テーケイ的非ボダ者には解読困難な感情形態からの凶悪な感情を衝動的に書き殴ったり、誤記や言葉足らずでの誤解を与えてしまい易い表記なら多かったとも思われる。
しかぁし!
絶対に!嘘は書いていない!私が用いる絶対は間違いが無ければ割と絶対的だとイイのだが、とにかく、どれもが本音でありマジレスであり、クソ真面目だ。
そんな私が含まれてしまう、人間。
君の『人間なんざ』の言葉は大嘘か、不適切な誇張か。それとも過去の私のように定型的テーケイ的未ハッタツ故の綺麗な世界でも夢見ているママなのか、はたまた君の自己紹介か、何なのか。
素朴な個人的お願いだが、今後、私と思わしき人物が嘘を書いていると判断された場合、可能なら嘘かどうかについて指摘や追求をして貰いたい。
他の者への真偽の追究は詰問的攻撃と判断される危険性が高いため、行うなら慎重にすベキだとは思うが、とにかく、私も時間の余裕があり思考能力や投稿衝動がハッタツしたら可能なら答えるツモリなので、可能なら、お願いします。
どれだけ!どれだけ!?気を使えば?
一般従業員が気を使っているか?君らには理解出来んのやろ?
「マニュアルと違います!マニュアルと違います!マニュアルと違います!」
聞き飽きたよ。
マニュアルがあっても、独自解釈(思考に障害が出る)で、私達は頭がおかしくなる。
やはり、作業場がオススメだよー。
恨むならば親を恨め。
>恨むならば親を恨め。
自分に言い聞かせてるの?
今日も頭ボリボリ=無意識に掻いた手の匂いを嗅ぐ。ボリボリボリボリボリボリ。
初めから曖昧な支持→後だし罵倒みたいなダブルバインドを用いて、チームプレーより空間の支配を優先するタイプの上司だと、スケープゴートにされやすい属性を持った部下はどう動いてもダメなことにされる。
そういうタイプの人ってあえて仕事教えないし、引き継ぎも故意に怠ったりするからむしろそっちに着眼してみた方が労務問題の解決の糸口を探れるような気がする。
byアスペ持ち中小企業診断士
そもそも向いてない職場で働いてるのが悪い。というと選ぶ余地がないとか言うんだろうけど、そんなの店の人には関係ない。障害も頻尿もイッチだけの事情であって店側に配慮する義務はない。障害者枠じゃないんだろうし。
臨機応変なコミュニケーションが必要な仕事は避けて、工場のラインとか作業っぽいのを探すといいよ。