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昨年度、全国のハローワークを通じて就職した障害者は延べ9万3000人余りに上り、過去最多を更新しました。

厚生労働省によりますと、昨年度、全国のハローワークを通じて就職した障害者は延べ9万3229人で、前の年に比べて3038人、率にして3.4%増えました。就職者数が増えるのは8年連続で、過去最多を更新しました。

このうち、精神障害者は前の年から7.7%増えて4万1367人、次いで身体障害者が3.8%減って2万6940人、知的障害者は1.9%増えて2万342人となっています。

就職先の産業別では、医療、福祉が最も多く3万5386人と全体の38%を占め、次いで製造業が1万2268人、卸売業、小売業が1万1547人でした。

障害者の雇用をめぐっては、来年4月から、企業などに義務づけられた雇用率を算定する際、精神障害者が新たに対象となり、企業に求める雇用率は今の2%から2.2%に引き上げられることになっています。
厚生労働省は「過去最多を更新したとはいえ、3割の企業で障害者を1人も雇用していない実態があり、障害者雇用が促進されるよう引き続き指導や支援をしていきたい」としています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170605/k10011006551000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_009


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2: 名無しさん 2017/06/05(月) 05:55:57.83 ID:MO5D/vMv0

3割の企業は罰金払っても雇用したくないってこと。


3: 名無しさん 2017/06/05(月) 05:57:38.76 ID:1ohfhiO70

>>2
人格がまともなら問題ないんだが。


10: 名無しさん 2017/06/05(月) 06:15:02.96 ID:JuI5fLRIO

障害者でも頑張って働いてるのに働く気のない俺ときたら…


25: 名無しさん 2017/06/05(月) 06:49:26.38 ID:B4GweQoL0

そもそも、先に数字ありきなのがダメ
この障碍者雇用も女性雇用も

やれ「達成しないと罰金取るぞ」だの「何%以上取らないと指導」だの
企業を脅迫して、無理強いしないと成り立たないなんて
そんなのが健全な雇用なわけねーだろ

そんな無理強いをして、好景気だの、雇用の増加だのとほざいているなんて
本気で狂ってるとしか思えないわ


26: 名無しさん 2017/06/05(月) 06:50:40.26 ID:9KdZgxIS0

こないだ自宅の外壁塗装を頼んだら職人6人くらい来て塗ってくれたんだけど、
一人だけ塗らないで養生とか片付けみたいな雑用してるおっさんがいた
よく見たら足をびっこ引いてた
親方みたいな奴が身障雇うと金が貰えるからとぶっちゃけてた


45: 名無しさん 2017/06/05(月) 08:00:39.06 ID:cvhXPzSZ0

医療・福祉はヘルパーかな?
精神障害はメンタル弱いのに気や体力を使う仕事をしたら追いつめられそうだけど…


81: 名無しさん 2017/06/05(月) 08:33:16.68 ID:JKmMzaB30

>>45
掃除洗濯リネン類たたんだりと雑用はあるはず
精神障害者は何かさせとくほうが安定する


60: 名無しさん 2017/06/05(月) 08:21:08.10 ID:/JrDNW3/0

精神って相変わらずキチガイ扱いされるんだわ。人事の管理職に精神障害の
大枠の基礎知識は身につけさせたほうがいい。うつとADHDと糖質だけじゃないし


66: 名無しさん 2017/06/05(月) 08:24:13.67 ID:URw+4RSQ0

>>60
広汎性発達障害だが、無理に職場のレクリエーションとか参加させないで欲しいな


70: 名無しさん 2017/06/05(月) 08:26:30.85 ID:/JrDNW3/0

>>66
そうなのよ。あたしは忘年会の幹事させられて、心が折れて辞めた。
障害者枠で2年の有期雇用非正規(月95000円)なのに、なんで正社員たち
の飲み会の幹事やらせてるのよw


71: 名無しさん 2017/06/05(月) 08:27:26.68 ID:/zim+Uu50

>>70
辞めさせられたんだろそれwww


76: 名無しさん 2017/06/05(月) 08:29:42.37 ID:URw+4RSQ0

>>71
そうなんだろうが
世間はまだ発達障害=ひきこもりという馬鹿レベルだが


63: 名無しさん 2017/06/05(月) 08:22:56.86 ID:RF/nqurc0

発達で障害枠受けたけど半年も選考中の一点張りで心が折れて辞退した


95: 名無しさん 2017/06/05(月) 08:42:14.85 ID:/JrDNW3/0

あたしらも、もう身の程わかってるから、中規模以上の会社の障害者枠で
月収15万もらえて厚年加入させてもらえて、あとは事務系で5時帰宅なら
それで上等と思ってるんだわ


115: 名無しさん 2017/06/05(月) 08:58:45.80 ID:TgfZBEgl0

良い事なんだけど
癌サバイバーの自分は月1度の通院を瑕疵と見なされて就業できないでいる、
この現状をなんとかして頂きたい

ハローワーク以外でも探しているんだけど、通院というところに引っかかる企業が多くてね
せっかく手術も受けて生きる道を選んだのに、これでは生き続けることができないよ


150: 名無しさん 2017/06/05(月) 09:24:26.27 ID:OwEMFnv70

支援団体の人が言うに、多少の身体の欠損なんかは就職させるのが楽なんだと
問題は頭の方で受け入れる側は怖いもんね
自分が学生の頃、工場のラインに入った時、あるとき若い女性社員が泣いていて
何かと思ったら知的障害の中年男性にいきなり殴られたのだそう
大企業だったんで障碍者を一定数受け入れなければならなかったんだな


158: 名無しさん 2017/06/05(月) 09:27:57.55 ID:/JrDNW3/0

>>150
こう言っては申し訳ないけど、療育Aレベルと精神を同じ職場で
働かせるのは、かなり無理がある


163: 名無しさん 2017/06/05(月) 09:33:05.00 ID:/JrDNW3/0

東京だと障害者枠の求人が山ほどあるのよね。地方は本当にない。
障害者枠は給与も低いので、地方の障害者が東京で働けるように
東京の公営住宅を開放してほしい


202: 名無しさん 2017/06/05(月) 09:57:55.41 ID:iaUK8JlR0

その辺の健常者より障碍者のほうが需要あるよ。
官公庁の入札参加条件に障がい者雇用率○○%以上、とか増えてきてるし。


205: 名無しさん 2017/06/05(月) 09:59:07.41 ID:o9DOXxRj0

健常者も採用してください


210: 名無しさん 2017/06/05(月) 10:01:26.95 ID:/JrDNW3/0

障害者が都会で働けるように、行政がいろいろ支援をしてほしいわ。
過疎地の農業とかじゃなくて


216: 名無しさん 2017/06/05(月) 10:04:02.78 ID:O3Hh3PFo0

心臓ペースメーカーの人は障害者枠で引く手あまた


219: 名無しさん 2017/06/05(月) 10:06:35.87 ID:edZSxKzN0

>>216
腎不全(人工透析)も同様だな。内部障害で行動には制限がほぼ無い上に、
頭は健常者と同様。おまけに身体障害者1級。週3回の透析以外は制限無し。

まぁ、日帰りを超える出張は無理だが。


222: 名無しさん 2017/06/05(月) 10:09:14.97 ID:AmycGoXr0

障害が有っても優秀な人は多いからな


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