1: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:44:08.27 ID:3NQXN/R60
発達障害者は字が汚い傾向にある
だから筆跡をみればだいたい判断できる
だから筆跡をみればだいたい判断できる
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2: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:44:24.63 ID:3NQXN/R60
会社の面からみれば凄く合理的なんや
3: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:44:32.79 ID:g3eOvnfY0
ワイかな
5: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:45:19.58 ID:CA0FimIXa
印刷したのを薄く透かしてなぞるのでセーフ
11: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:46:08.53 ID:LiZDUHmF0
手書きにさせなくても面接でわかると思うけど
15: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:46:56.42 ID:B7rNjRCRp
面接ってなんのためにあるんやっけ
25: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:48:21.61 ID:/AWvVfn5d
>>15
まず容姿、写真だけだとなぁ
次に受け答え 字が綺麗かどうかも
そんくらい
まず容姿、写真だけだとなぁ
次に受け答え 字が綺麗かどうかも
そんくらい
20: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:47:48.98 ID:SnWgNR7x0
人事やけど履歴書なんてあんま見て無いぞ
249: 名無しさん 2016/10/13(木) 21:17:14.81 ID:N1OhYRVJp
>>20
これ
これ
22: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:48:05.73 ID:hzhMujNu0
言うほど手書きか?
23: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:48:10.82 ID:3NQXN/R60
だから中小企業が発達ガイジを抱え込む事になるんや
29: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:49:16.80 ID:GLEoa0yL0
高学歴は字汚いって説あるがイッチどう思う?
30: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:49:26.36 ID:rcGT0gSk0
篩に賭けるなら別にワープロでええんやないか?ガイジじゃキーボードまともに打てんやろ
37: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:50:01.55 ID:4sxLQbGBa
ワイ発達障害、ワープロで打った履歴書で大企業に勤める
43: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:50:45.71 ID:bOf4CnVVx
字上手いと言われて面接の印象はいい発達ガイジわい高みの見物
45: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:50:54.19 ID:VSBFBlxsd
全部タイプやったわ
手書きとか書かないやろもう
手書きとか書かないやろもう
46: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:50:57.03 ID:3NQXN/R60
一度発達ガイジを抱え込んだから最後
そのガイジが自主退職でもしない限りは終身雇用をしなきゃいけなくなる
そのガイジが自主退職でもしない限りは終身雇用をしなきゃいけなくなる
51: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:51:38.35 ID:3NQXN/R60
だから企業も必死よ
ありとあらゆる手段を行使してでも発達ガイジを見抜いて不採用にする必要がある
ありとあらゆる手段を行使してでも発達ガイジを見抜いて不採用にする必要がある
56: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:52:24.85 ID:3NQXN/R60
だからこその履歴書手書きなんや
発達ガイジを炙り出す最適の方法なんや
まず字が綺麗な発達ガイジは存在しない
発達ガイジを炙り出す最適の方法なんや
まず字が綺麗な発達ガイジは存在しない
60: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:53:09.24 ID:MayS6o890
>>56
おるで
おるで
94: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:58:20.20 ID:mGVCznuXa
>>56
いるんだなこれが
いるんだなこれが
67: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:54:20.82 ID:CC240MLs0
頭いい奴字汚い場合多いやん
68: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:54:21.62 ID:GLEoa0yL0
人事のことすっごい洞察力あるプロとでも思ってるんやろうが
その辺のおっさんでもやる部署やで
その辺のおっさんでもやる部署やで
69: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:54:31.23 ID:H/ds2VDw0
ハロワに行ったら今は印刷が当たり前ですよって言われた
82: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:56:32.23 ID:aPmXFv870
字が綺麗な教授って見たことないわ
まあある意味障害持ってるような人ばっかりやけど
まあある意味障害持ってるような人ばっかりやけど
84: 名無しさん 2016/10/13(木) 20:56:42.33 ID:nHkoivOI0
俺面接もやるけど別にどっちでもええでw
PCで作成したなら最低限PC使えるんだなって判断出来るし
PCで作成したなら最低限PC使えるんだなって判断出来るし
145: 名無しさん 2016/10/13(木) 21:03:53.98 ID:SvetDWCJ0
煽り抜きで字汚いやつって指に障害あるんか?
汚いやつって必ずといっていい程書くにつれて字の大きさとバランス変わってるし
汚いやつって必ずといっていい程書くにつれて字の大きさとバランス変わってるし
147: 名無しさん 2016/10/13(木) 21:04:24.93 ID:ztxjC1mCa
確かに知り合いの発達障害の奴はめっちゃ字が下手やったな
下手というか明らかに何か障害があるって分かる感じやった
知能的には平均より少し下くらいやったけどな
下手というか明らかに何か障害があるって分かる感じやった
知能的には平均より少し下くらいやったけどな
162: 名無しさん 2016/10/13(木) 21:06:20.76 ID:G6Frip1Up
今時手書きとか言ってる奴は1度も就職してないエアプやろ
ワードで作って印刷するのが当たり前やで
名前のとこだけ直筆でな
字はそこで分かるやろ
ワードで作って印刷するのが当たり前やで
名前のとこだけ直筆でな
字はそこで分かるやろ
169: 名無しさん 2016/10/13(木) 21:06:48.29 ID:3vLVcuU80
172: 名無しさん 2016/10/13(木) 21:07:03.96 ID:9FLvsP1h0
>>169
合格や!
合格や!
183: 名無しさん 2016/10/13(木) 21:09:11.20 ID:3vLVcuU80
177: 名無しさん 2016/10/13(木) 21:08:17.98 ID:jPpjq/Jp0
履歴書上手く書けるやつを雇いたいわけやないし
PCの方がメアドとか間違いないで
未だに手書きとかいうてる会社は時代遅れも甚だしい
PCの方がメアドとか間違いないで
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悪質な場合は予告なしで規制の対象とさせて頂きます
ルールを守ってお使いくださいませ
コメント一覧
コメント一覧 (16)
ちなみに履歴書自体は書き損じるので何枚も書いてた。
ADHD・アスペ併発の自分も真面目に書きゃそれなりにはなる。POP書きとかも出来なくはないし。
ただ、お勉強で書いたノートとか、素で書いた字はミミズだらけだわ。
目で見た情報に書く指が付いていかないんよ……。
就活生だが苦しみながらも手書きだぞ
字をきれいに書くことは社会の誠実さの規範として厳然としてある。それをやらない、やれないというのは何かしらそうした規範から逸脱していることになる。それは信用できないということ。人事は一人の奇才より10人の確実な人間が欲しいだろうから
就活の時は履歴書はパスポートと同様のもので大学名の入った履歴書を使用するのは当然。エントリーシートはネット上からさせる企業はいくらでもあるけど、履歴書は手書きのところばかりであった
履歴書書いていったんだけどもう一回あちらで用意した履歴書を面接官の目の前で書かされた
普通より少し上くらいの大学行ってたけど文字関係の学習障害持ちで紙に字書くの苦手
なもんで書くのにすごい時間かかってそれが原因かはわからないけど落ちた
書いてる最中ふるいにかけられてるなーと思ってたよ
自分は手書きの履歴書にwordで作った職務経歴書くっつけてPDF化したやつを使ってたけど、新卒の就職活動はオール手書きだろ?
これは職種によると思う。
仕事で手書きするなら履歴書の文字で判断されるの当たり前だし。
手書きが主流だったけど
ほんと最近はパソコンが主流
字が綺麗で俺はADHDあっても字が綺麗な人なんぼでもおるで
ADDは文字は綺麗に書くけど内容が全く意味不明
雑で文字の大ききさもバラバラ
履歴書も字が汚い上に下書きしたとしてもミスが多かった
丁寧に書こうとしても続かず、意識して書いたとしても普通の人から見ればまだ汚い
だからもう指定された場合を除いて今はパソコンでやってた
多分それが原因で落ちるならそもそも面接に呼ばれない
ワイもガイジやがゆっくり書いても滅茶苦茶に字が汚くなるもん
その上書くの半端なく遅いのにミスしまくるんだよね
信じられんような単純な数字ミス、誤字、送り仮名ミスをどんなに気を付けてもしてしまう
まさに昨日履歴書書いたんだけどさ
丸一日&徹夜かかってPCで下書き1枚、手書きで下書き1枚、清書に入ったら3枚ミスってゴミ箱行き、4枚目(既に夜明けの時間帯)でも誤字してついにギブアップして修正液で直してやっと投函
ちなみに「この企業に履歴書書くぞ!」と思い立ってから10日近くかかってこのザマである
いくらガイジ認定受けてるからってそれにしても無能すぎて首くくりたくなるわ
個人面接なら面接官が優しかったりしてそちらの話すペースに合わせれば何とでもなることが多い
逆にグループなど込み入ったものになるとすぐボロ出すんでガイジ入れたくない企業はどんどん取り入れるべき