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1: 名無しさん 2016/10/07(金) 17:54:53.04 ID:CAP_USER9
いわゆる「過労死ライン」を超えて残業をした社員がいる企業が、2割以上にのぼる実態が
盛り込まれた。
閣議決定された「過労死防止対策白書」には、いわゆる「過労死ライン」とされる、「1カ月の
残業時間が、多い時で80時間を超える社員がいる」と回答した企業が、全体の22.7%にのぼる
実態が盛り込まれている。
また、1週間の勤務時間が60時間を超える社員を年代別に見ると、これまで最も多かったのは
「30代男性」だったが、2015年は「40代男性」が最多となった。
厚生労働省は、「子育てに協力的な男性社員や、企業が増えた可能性がある」とコメントしている。

http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20161007-00000365-fnn-soci

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52: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:11:34.77 ID:8jkVLXn90
この倍は居るだろ絶対


2: 名無しさん 2016/10/07(金) 17:56:13.18 ID:QEIJVFct0
昔はこんなことよくあった
今の奴らは軟弱


6: 名無しさん 2016/10/07(金) 17:58:21.89 ID:8PRnDUJ60
>>2
そうそう。
残業しなきゃ会社もそのサービスを受けてる人も回らないんだよ。


43: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:07:03.87 ID:NzQFw0k50
>>6
それは事業が成り立ってないって言うの


216: 名無しさん 2016/10/07(金) 19:23:27.83 ID:FJpC1qru0
>>6
本当に必要な残業は少ない

上司が帰らないから、部下が帰らないから、業績悪いのに早く帰れない、家に帰ってもすることない、頑張ってますアピール、、

大体こんな不合理な理由だぞ


4: 名無しさん 2016/10/07(金) 17:57:54.30 ID:Rr5+Kmvn0
今のほうが全然過酷


44: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:07:34.50 ID:9c9VplUb0
>>4
昔のオヤジは野球のナイターを観る時間に帰れたからな
今のオヤジが家に帰る頃にはもうナイターは終わってる
そして野球は地上波から追いやられちまった


10: 名無しさん 2016/10/07(金) 17:59:47.57 ID:Rr5+Kmvn0
24時間の仕事ほんとふえたよな~

昔はこんなに24時間動いてなかったのにな~


35: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:04:21.76 ID:+0tbri6e0
>>10
コンビニが台頭したあたりからスーパーとかも定休日の休みがなくってきたし


189: 名無しさん 2016/10/07(金) 19:03:19.04 ID:Nitb1Ulp0
>>10
365日24時間営業とかマジキチ
人件費だって通常営業の3,4倍かかってるだろ


213: 名無しさん 2016/10/07(金) 19:20:34.16 ID:/4nlzgiH0
>>189
年末年始くらいは閉めればいいのにな
バイトはシフト選べるからいいけど社員は可哀想だわ


254: 名無しさん 2016/10/07(金) 20:15:43.16 ID:U19SFEPH0
>>189
人件費はそのままで365日24時間だよ
だから365日24時間なんて真似ができる


20: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:01:23.88 ID:vclLqPBx0
テストを時間以内に解けない連中が合格点を取るためにいつまでもダラダラやってるだけ。
こういう連中は潰さないと、健全にやってる他の人まで残業して成果出さなくてはいけなくなり、人間としての社会生活が破綻していく。
会社は業績上がればそれでいいんだろうけど。


24: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:02:09.76 ID:Rr5+Kmvn0
ITも24時間はたらいてて
30歳にもなれば使い捨てだもんなあ


26: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:02:44.06 ID:1xjj8d6F0
月月火水木金金


39: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:05:58.05 ID:AaWf2tXg0
高度成長期のモーレツ社員なんて
こんなもんじゃなかったぞ
要するに日本人が弱体化しただけ
熱中症と一緒


46: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:08:34.13 ID:QsGEIDPe0
>>39
あの時は得られるものもあったからな 
従業員と経営陣の給与差もせいぜい4、5倍くらいだったりで諸外国比ですごく狭まっていると
言われた時期でも有る、ただ同じにしちゃいかんよ


48: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:09:42.55 ID:NzQFw0k50
なんでバカは時間をかけてでも課題をクリアする努力をしようとするわけ?

時間かけずに楽に仕事こなせる仕組み作りを頑張ればいいのに、本当に日本人は土人ばっかだなw
戦中から根性と炭水化物がエンジンの体質が変わってねえなwww


71: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:17:14.76 ID:jSscJiv+0
「過労死やら鬱になって自殺するぐらい追い込まれたら、死ぬ前にオレ会社やめる」って言ったら上司が「じゃあ、やめろよ」言ったからやめたった。
オレが過労死するまでこき使うって宣言されたらやめるしかないわな。


72: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:17:17.80 ID:Rr5+Kmvn0
よいことよいこと
常に働くってことに疑問をもって改善してかないとね
それでつぶれる会社はつぶれればよい


74: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:17:55.57 ID:/Tqg3uBV0
残業「する」ってなんだよ
「させられる」の間違いだろ


77: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:19:38.57 ID:/P8t9phs0
昔は給料が安くとも社宅があったり、手当があったりと、先輩が仕事を教えてくれたりとか、何だかんだで補助されてたけど、今の若者は給料が安くて責任は重くて大変なだけ。

人件費の扱いが将来への投資から、只の雇用コストに変わったんだよね。


79: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:20:06.76 ID:6d4CNNX10
日本の会社は効率的に仕事をさせてないから無駄に残業だけが増えるんだよ
長く会社にいることが正しいという風習もダメだな


88: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:23:48.01 ID:D2icC/9n0
年間3万人を超える自殺者、それより多くの精神病を発症するもの
これらがすべてブラック勤務の責ではないが
占める割合は多い
そして社会保障費の増大に繋がる
ブラック企業をのさばらせることは社会の損失だ


91: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:24:30.29 ID:fX4qDw7X0
残業80時間って内容にもよるよな

毎日ピッチリ仕事しての時間なのか
適当に時間稼ぎして80時間超えなのか

俺は月200時間以上残業してたけど
一日の残業時間の中で1~2時間くらいは
チンタラやってたな


97: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:25:16.87 ID:0NWfbx7T0
80って1日4時間でしょ?
17時半定時なら21時半…普通じゃないの?


105: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:27:52.98 ID:wbiNSU3O0
俺もIT業で一番酷い時に200時間残業だったな。
んである日突然立ち上がることもできなくなって、そのままドロップアウト
1年寝たきり。

200越えてたのに、三六協定があるからって上長がぜっっっったいに
80時間以上の残業はつけさせてくれなかった。
ま、もう人生ドロップアウト確定で社会復帰は諦めてる。
消費もしない労働もしない、当然納税もしないで消えてくだけ。


109: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:28:49.10 ID:Rr5+Kmvn0
ITは体こわして30で引退だもんなあ


115: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:30:19.34 ID:uYgJR7uM0
地方のスーパー勤務だけど
新卒の15年前から手取り16万のまま。
昇給は年1000円程度。増えていく税金に追いつかない。
年末年始は激務の一語。38歳年収320万円。
しがみついて働いてきたが、もう限界だ。


144: 名無しさん 2016/10/07(金) 18:41:02.59 ID:enRnw/my0
現状 過労死といっても肉体の物理的な死ばかりに目が行きがち
実際その前段階である鬱も含めて心の死も広義としての過労死とすべきだと思う事がある

http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1475830493/

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