1: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:17:44.10
仕事を与えられていない社員が会社に漫画を100冊持ち込み、「仕事しないで良くなってすごい楽でいい」と開き直っているーー。そんな書き込みがネット掲示板に投稿された。
投稿者によると、その社員は今年入社した新人。「典型的なゆとりで叱られたらやる気なくして反発してくるような奴」で、とうとう周囲から見放されて仕事を与えられなくなったそうだ。
すぐに辞めるだろうという予想に反して、その社員は「堂々とマンガを100冊くらい持ち込み」、「仕事ないのに毎日2時間くらい残業(マンガ)して、残業代を請求している」という。
課長から漫画の持ち込みは禁止だと言われても、「クビにしてみろよ」「俺はこのまま会社から搾れるだけ搾り取りますので」と開き直り、聞く耳をもたないそうだ。
仕事をせず持ち込んだ漫画を読みふける社員を、クビにすることはできないのだろうか。会社は、給料や残業代を支払わなければならないのだろうか。松村龍一弁護士に聞いた。
投稿者によると、その社員は今年入社した新人。「典型的なゆとりで叱られたらやる気なくして反発してくるような奴」で、とうとう周囲から見放されて仕事を与えられなくなったそうだ。
すぐに辞めるだろうという予想に反して、その社員は「堂々とマンガを100冊くらい持ち込み」、「仕事ないのに毎日2時間くらい残業(マンガ)して、残業代を請求している」という。
課長から漫画の持ち込みは禁止だと言われても、「クビにしてみろよ」「俺はこのまま会社から搾れるだけ搾り取りますので」と開き直り、聞く耳をもたないそうだ。
仕事をせず持ち込んだ漫画を読みふける社員を、クビにすることはできないのだろうか。会社は、給料や残業代を支払わなければならないのだろうか。松村龍一弁護士に聞いた。
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2: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:17:57.95
●そもそも仕事を与えられていないので、クビにすることは難しい
「当然ですが、仕事をしない従業員に対しては給料・残業代を支払う必要はありませんし、クビにすることも可能です。しかし『仕事をしない』というためには会社が『仕事を与える』必要があります。
今回のケースでは、周囲がその従業員に仕事を与えていないということなので、少し難しい問題が生じます」
松村弁護士はこのように述べる。
「雇用契約というのは、従業員が会社に対して一定の時間(勤務時間)を提供し、会社はその時間に指揮命令をする(仕事をさせる)ことが出来るという、いわば時間の売買契約のようなものです。
「当然ですが、仕事をしない従業員に対しては給料・残業代を支払う必要はありませんし、クビにすることも可能です。しかし『仕事をしない』というためには会社が『仕事を与える』必要があります。
今回のケースでは、周囲がその従業員に仕事を与えていないということなので、少し難しい問題が生じます」
松村弁護士はこのように述べる。
「雇用契約というのは、従業員が会社に対して一定の時間(勤務時間)を提供し、会社はその時間に指揮命令をする(仕事をさせる)ことが出来るという、いわば時間の売買契約のようなものです。
3: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:18:03.35
そのため、従業員が勤務時間に出社して仕事ができる状態なのにもかかわらず、会社が仕事を与えない場合には、会社は従業員に対して仕事をさせる権利を放棄していると判断される可能性があります。
この場合には、会社は社員に給料を支払わなければなりません。そもそも仕事を与えられていないわけですから、仕事をしないことを理由にクビにすることもできません」
この場合には、会社は社員に給料を支払わなければなりません。そもそも仕事を与えられていないわけですから、仕事をしないことを理由にクビにすることもできません」
4: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:18:14.72 ID:LJNqAiSR0
ええな
5: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:18:35.55 ID:em8N8PVga
どこにでもいるWikipediaおじさん
7: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:19:08.95 ID:CqwrYDtpd
どうして社内ニートが発生するの
24: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:22:03.47 ID:g4+N5cvap
>>7
人材のミスマッチよ
社内ニートが発生する会社は人事部が社長のケツ持ちやってるからやで
人材のミスマッチよ
社内ニートが発生する会社は人事部が社長のケツ持ちやってるからやで
9: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:19:18.82 ID:An98q1S30
仕事与えればすぐ首やん
19: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:21:16.29 ID:kuBm9CqHa
>>13
無能やから仕事与えられんようになったんやで
無能やから仕事与えられんようになったんやで
13: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:19:46.10 ID:s7xEpjRt0
>>9
与えられればちゃんとやるんやろ
与えられればちゃんとやるんやろ
18: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:21:07.82 ID:mWfET9//d
>>13
ちゃんとやれなかったうえに拗ねるから干されてるんやぞ
ちゃんとやれなかったうえに拗ねるから干されてるんやぞ
34: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:23:24.81 ID:s7xEpjRt0
>>18
まぁ何にせよ雇った会社側が仕事をくれなくなったって事やろ
じゃあ契約違反は会社側やしゆとりさんのが正しい
まぁ何にせよ雇った会社側が仕事をくれなくなったって事やろ
じゃあ契約違反は会社側やしゆとりさんのが正しい
41: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:24:48.15 ID:g4+N5cvap
>>34
仕事が出来ないからって変に人事異動しない方が良いって事よな
臭いもんに蓋をしたら厄介になる
仕事が出来ないからって変に人事異動しない方が良いって事よな
臭いもんに蓋をしたら厄介になる
10: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:19:31.14 ID:s7xEpjRt0
ぐう賢い
ゆとりさんカッケーわ
ゆとりさんカッケーわ
14: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:20:28.29 ID:KPEJMIfE0
有能
16: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:20:38.96 ID:ZjZA5MH+0
仕事与えてないなら残業代払う必要はないだろ
23: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:21:58.52 ID:cHjpu+Aa0
ここまで開き直れるかはもらえる給料の額による
27: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:22:05.89 ID:OuoLDCiGK
雑用部署作って掃除させときゃええやん
31: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:22:49.99 ID:w0e7se5Bp
典型的なゆとりで←これいる?
32: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:23:06.82 ID:ZFA/48L10
なんで試用期間で切らなかったのか疑問だ
38: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:24:41.84 ID:ba8+iyQh0
メンタル強すぎやろ
43: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:25:14.95 ID:zIANFKZK0
漫画100冊とかすぐに読み終わるやん
毎日100冊買ってくるんか?
毎日100冊買ってくるんか?
55: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:27:28.88 ID:gNHgbaDiE
>>43
コナンとかなんやろきっと
コナンとかなんやろきっと
44: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:25:44.08 ID:FJf2WN7H0
責めるならクズを見抜けなかった人事部やな
面接のときには美辞麗句ならべられてコロっと採用したんやろなぁ
面接のときには美辞麗句ならべられてコロっと採用したんやろなぁ
45: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:25:49.76 ID:oik+UMgS0
これって非典型的なゆとりじゃね?
この投稿者はゆとり世代を何だと思ってるのか?
この投稿者はゆとり世代を何だと思ってるのか?
81: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:33:09.67 ID:kHm0UUyld
>>45
若者=ゆとりって解釈なんやろ
若者=ゆとりって解釈なんやろ
52: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:27:09.69 ID:mB52eLWc0
根性座ってるわ
56: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:27:30.21 ID:FrvvxYBXd
変にこんな雑魚でもできるような仕事与えていっぱしの貢献してる面される方が癪なんだよなあ
57: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:27:36.95 ID:pcf12zxB0
自主退職を迫るために仕事を与えないのは逆に訴えられるだろ
59: 名無しさん 2016/09/26(月) 08:27:53.01 ID:BGQj9rYx0
なかなか図太い人間もおるんやなあ
宮藤 官九郎
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コメント一覧
コメント一覧 (8)
「会社の業績を前年比200%以上にする革新的なアイデアを出す」みたいな仕事を
アイデアを出せなければ首で
そうしたらミスしまくっても真面目に仕事して人にはできるだけ誠実に対応しているから、
お局さんにも負けず、辞めないで働いていただろうに
ギャップがあって可愛いなww
田舎のスーパーで、一応レジ打ちということになってるけど、実際は閉めとか商品の前だしとか細々とした仕事もみんなやってる
でもミス連発するせいで(冗談抜きで高卒フリーターのほうが優秀だった)自分だけ「レジだけやってたらいいよ」みたいな感じになっててものすごく楽だけど複雑な気分
土日にシフト入る人足りてないみたいだからとりあえずクビにはされる気配無いから安心してたけど
バイトでこれだったら就職したらどうなるんだろ・・・
とりあえず仕事はさせましょうって話だろう?
※4
就職したら、高卒と比較してた自分の馬鹿さ加減を殺したくなるよ。
最低限の仕事をこなせるようになったら、そっから2年放置プレーだった
上司の方から「僕は自主性に任せるタイプなんで〜(自分からはわざわざ教えない)」「嫌な顔されるのも嫌なんで」とか色々言われたから、「あ、そうですか、では自分は自主性より相手の要望に応えるタイプなので、頼まれた事やできることだけやります」って宣言して、やることやったらさっさと勉強とか好きなことやってた
他の人に色々言われたりしたけど、「上司にそう言われたんで。やることはやってますし、電話だって待機してますし」って返してた
その上司は1言ったら10返す面倒な人だし、頭は会社の誰よりも切れるから所長も強くは出られずで、結構自由にやってたな
会社が仕事を与えないんだから、仕方ないと思う
なんでもいいから仕事与えて、それを遂行しなかったら職務怠慢?とかでクビにしていいんじゃないか