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1: 名無しさん 2016/05/23(月) 22:48:49.03 ID:CAP_USER*
ソフトバンクは障害者向けに労働時間を週20時間未満に抑えた新たな雇用制度を導入したと23日、発表した。 

意欲はあるが長時間働くのは難しい障害者が社会参加しやすくする。
データ入力や郵便物の封入といった作業のほか広告のデザイン制作や資料の英訳などの仕事を用意する。

半年更新のアルバイトとして雇い、長時間働けそうな人は正社員での雇用を検討する。

東京大学先端科学技術研究センターと協力して関連制度を整えた。
企業や自治体などは障害者を一定以上の割合で雇用するよう障害者雇用促進法で義務付けられているが、労働時間が週20時間未満の障害者は算定対象にならないため仕事を見つけるのが難しかった。

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ23HLW_T20C16A5TI5000/

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11: 名無しさん 2016/05/23(月) 22:55:12.75 ID:sbMbZlmg0
これは評価
ハゲ偉い


5: 名無しさん 2016/05/23(月) 22:51:37.87 ID:QE+/W2bq0
> 半年更新のアルバイト

案の定の低待遇でワロタw


3: 名無しさん 2016/05/23(月) 22:50:14.83 ID:ywiQMn13O
障害者雇用手当目当てで短時間安値雇用?


4: 名無しさん 2016/05/23(月) 22:50:56.33 ID:pMwVuz/k0
国から補助金もらえるしね


6: 名無しさん 2016/05/23(月) 22:51:38.98 ID:/rKxmFAk0
助成金出るから、実質人件費タダ
意外とおいしい


16: 名無しさん 2016/05/23(月) 23:07:46.40 ID:QQgt3Iqk0
>>6
それで障害者が引く手あまたになれば成功よね


22: 名無しさん 2016/05/23(月) 23:10:58.13 ID:/rKxmFAk0
>>16
結局は、非正規と同じで安く働く奴隷扱いにしかならんよ
それでも職にありつけるだけ有り難いというのであれば
せいぜい頑張れ、としか言えない


14: 名無しさん 2016/05/23(月) 23:03:38.62 ID:/8YRTjVn0
透析してるから週の半分しか働けない。
ホントに働けるならありがたいけど。


18: 名無しさん 2016/05/23(月) 23:08:14.46 ID:2pj7vW1W0
生活はできるの?


24: 名無しさん 2016/05/23(月) 23:15:31.24 ID:qnikfkEF0
こういう偽善活動だけは大々的に発表するよねこの会社


25: 名無しさん 2016/05/23(月) 23:19:11.48 ID:eunRbEg+0
>正社員での雇用を検討する。

「検討します」「善処します」「前向きに取り組みます
意味はすべて「いいえ」です


26: 名無しさん 2016/05/23(月) 23:20:00.04 ID:+EG2RafJ0
週20時間以内…雇用保険は払いませんよってことだな


30: 名無しさん 2016/05/23(月) 23:27:03.52 ID:f+9P5ApH0
障害者には最低賃金法が適用されないんだよな

つまり時給100円とか時給10円とかもあり得るんだろ?
それを狙ってそう
【最低賃金の適用される労働者の範囲】
一般の労働者より著しく労働能力が低いなどの場合に、最低賃金を一律に適用するとかえって雇用機会を狭めるおそれなどがあるため、次の労働者については、使用者が都道府県労働局長の許可を受けることを条件として個別に最低賃金の減額の特例が認められています。 (1) 精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い方
(2) 試の使用期間中の方
(3) 基礎的な技能等を内容とする認定職業訓練を受けている方のうち厚生労働省令で定める方
(4) 軽易な業務に従事する方
(5) 断続的労働に従事する方
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-14.htm


38: 名無しさん 2016/05/24(火) 00:43:02.69 ID:u4A1Kw6E0
>>1
労働者500人以上の事業主は10月からの短時間労働者の社保適用を避けたいとか?
障害者雇用納付調整金の算定対象外と思いきや、契約上は20時間未満に抑えて
実際は月80時間を超える労働をさせ実労ベースで短時間労働者換算するとか?


37: 名無しさん 2016/05/24(火) 00:42:43.97 ID:MKmalsmx0
文句があるなら他の企業も真似をすればいいんだよ


40: 名無しさん 2016/05/24(火) 00:57:50.80 ID:zCv0ibYZ0
精神系の障碍者 以外なら、雇いたい企業は沢山あるよな。
データ入力なんて、別に足がなくてもできる。

ほんとうに困ってる雇用問題は、 精神系 の障碍者


44: 名無しさん 2016/05/24(火) 03:09:29.09 ID:ztrjxknb0
東電は障害もった人たくさんいたけどもう雇う余裕ないだろうな。


46: 名無しさん 2016/05/24(火) 07:43:04.82 ID:to+xTzWB0
雇う方は助成金でおいしいけど、一緒に働く健常者が
その分苦労するんだよな


47: 名無しさん 2016/05/24(火) 08:15:44.20 ID:hU1hr9Ds0
孫「何をやっても認めない。ならどーせいっちゅーの?」


15: 名無しさん 2016/05/23(月) 23:05:11.65 ID:ykNchDXQ0
批判も多いだろうけど
何もせん糞会社よりは数段マシよな

http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1464011329/

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