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1: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 19:59:15.70 ID:Gwe9RGKW0.n
どうしよう・・・

2: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:00:14.71 ID:xxVb329p0.n
残念ですが不採用ですって言えば

3: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:00:43.68 ID:Gwe9RGKW0.n
>>2
もう入社してる というか4年目の奴

4: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:01:22.82 ID:nZKxcYF10.n
どういうやつなん

11: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:04:13.69 ID:Gwe9RGKW0.n
>>4
見た感じはごくごく普通の奴
採用するまでは全くそんな感じがしなかった

5: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:01:25.55 ID:nhssZk7O0.n
じゃあそのままでええやん

11: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:04:13.69 ID:Gwe9RGKW0.n
>>5
仕事と周りに迷惑がかかってるらしい
対人関係でトラブルが発生したんだよ それでそいつが病院に行ったら学習障害を診断された


6: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:01:39.15 ID:v7EhBExkM.n
そこでパワハラですよ

11: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:04:13.69 ID:Gwe9RGKW0.n
>>6
それヤバいだろ そいつもそれっぽいことされてるって報告あったし

9: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:02:55.24 ID:zRSyfC3W0.n
変な面接するより自閉症チェックのほうがいい

13: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:08:26.40 ID:Gwe9RGKW0.n
>>9
ADHDっていうやつらしいが、今度から心理テストでもした方が良いような気がしてきた

10: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:03:13.38 ID:vJ7Zy6Gc0.n
人事の人に聞きたいんだけど入社4ヶ月目で凡ミスしまくりなんだけどヤバいのか?
なんか人としてヤバいんじゃないかと気を病む毎日だわ・・・

13: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:08:26.40 ID:Gwe9RGKW0.n
>>10
ADHDで調べて当てはまるんだったら、病院に行った方が良いと思う 
下手に放置しておくとヤバいと思う

12: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:04:46.07 ID:T+wrvmHOM.n
それでやってける企業ってほんといいよな

13: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:08:26.40 ID:Gwe9RGKW0.n
>>12
まあ人が足りてるから何とかやれてるけど、人手不足の会社だったら本当にヤバいと思う
むしろそいつもうちの会社でまだよかったような気がしてきた

14: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:10:30.24 ID:Gwe9RGKW0.n
というかヤバいのはその病気が分かった後に、その病気を聞いた奴がそいつに「お前給料泥棒なんだよ」ってキレたらしいんだ
それこそヤバい気がしてきた

15: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:14:20.25 ID:T+wrvmHOM.n
>>14
狂人と正気の境なんてないんだよみんなボーダー

16: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:15:12.99 ID:nhssZk7O0.n
>>14
切れたやつはクビーで

19: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:19:25. ID:Gwe9RGKW0.n
実際は給料泥棒とは言ってないらしいが、「お前は仕事にしていないのに俺と同じだけ給料もらってるっておかしいよね」って言ったらしい
まあ給料泥棒とは直で言ったらクビだろうな
あと「お前は結婚できないな」とは言っちゃったらしい

20: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:29:34.97 ID:Sf/924lcd.n
>>19
スピークアップやられたら言った奴
退職待ったなし

21: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:37:56.76 ID:Gwe9RGKW0.n
>>20
既にうちまで漏れてるから万が一訴えられたらヤバいと思う

22: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:39:15.25 ID:Hizixus+0.n
>>19
完全にパワハラやないか

26: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:45:43.56 ID:Gwe9RGKW0.n
>>22
やっぱそうだよな ADHDのやつよりそいつの方がヤバい気がしてきた
まずADHDって病気を俺も知らなかったけど、それを知った上でそんな発言をした奴が大問題だよな

27: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:48:50.99 ID:Sf/924lcd.n
>>26
営業なら死活問題だよ?
会社の信頼を揺るがす

30: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:53:44.25 ID:Gwe9RGKW0.n
>>27
訴えられたらマジでヤバいよな

18: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:16:51.88 ID:Hizixus+0.n
>>14
それ普通にパワハラ
お前んとこはパワハラ放置する会社なんだな

23: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:40:50.64 ID:Sf/924lcd.n
和解で済むかな
とは言えそんなこといってしまう人はリスクの塊なので
とっとと辞めて貰うが吉

26: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:45:43.56 ID:Gwe9RGKW0.n
>>23
他の奴にもそんなこと言ってそうで怖い 
新人にも同じような発言しそうだよな・・・

25: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:42:35.32 ID:EOoOiKdop.n
まあそんな奴が入社できる会社だし別に放置でええんちゃうの

29: 名無しさん@発達中 投稿日:2015/04/20(月) 20:50:25.00 ID:Gwe9RGKW0.n
>>25
そいつもきちんと病院に行って治療してるからな

http://2chspa.com/thread/news4vip/1429527555





【管理人日誌】


これはダメでしょ…完全にパワハラじゃないの…。
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障害がわかった後にその発言はさすがに…。
しかし、周りの人も同じぐらい苦労してる可能性があるし、本人のためにもオープンにして障害者枠にシフトできないもんかね…。
その辺の裁量は会社によってまちまちみたいだけど…。
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