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1: 派地銀 2014/03/02(日) 22:41:01.89 ID:cz4Wf1Ty0.net
アスペルガー持ちで、障害者枠で働いたのですが、
結論から言うと働きにくくてやめました。障害者枠は合わなかったみたいですね。

確かに、おまけでついてきた訓練では神がかり的な職員さんに出会って、良かったけど。
配属された会社では我慢ばっかさせられて、冷たい視線をぶつけられて、机で待機ばっかで、うつになったけど誰も責任とらないし、 福祉のオバサンは役にたたんし。そんな便所の書き込み的愚痴を書きました。

派遣で雑に扱われてるだろうけど、楽々働けてる。まあよしとするか。


マイペースにやります。気に入らんかったらスルーして。

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4: 名無しさん@引く手あまた 2014/03/04(火) 06:43:25.27 ID:jd4BftBh0.net
慣れた業種ならクローズで逝くのが吉。
あの人はああいう人だからとまわりが理解してくれるまでやれたら続く。
ソースは俺w

7: 名無しさん@引く手あまた 2014/03/12(水) 05:00:52.94 ID:+iC6S6xt0.net
こちらも障害者枠で入ったら、与えられる仕事なくて、一日パソコンの前でやることなく、泣きそうになり辞めました。
普通に派遣事務で働いてた方が精神的には楽でした。

8: 名無しさん@引く手あまた 2014/03/20(木) 18:48:48.59 ID:99l4BBEV0.net
>>4>>7
共感できる人がいた!やっぱいるんだな。
まだ同じ経験をしてる人はいるかな?

一応ネタとして自分の経歴ならべます。

底辺ヤンキー工業高校卒(バスケやってた。)
職業短大電子技術科(1年留年。おっきいリュックで教科書いっぱい。毎日学校で残業みたいな勉強。)
21歳で新卒社会人

鉄工所電気担当(ラダー図や、FA的な機械作業に馴染めず、パチスロざんまい。1.5年)
鶏肉食肉加工(自分を卑下して鶏をラインにかける仕事を選ぶ。やっぱり電子電気の仕事したくなってやめる。3か月)
電気工事会社(3人しかいない個人の会社。社長に負担かけ、最後は個人宅の電化製品にエアコンの200Vかけてしまい、おしまい。)
土地改良区(臨時。電気担当としてはいるも、コミュニケーション能力の低さでいじめにあう。3か月)
非鉄金属素材メーカ(電気設備担当として気合入れて働くもまたコミュ障&仕事ダメでいじめ状態。うつ症状出ながら最後は休職→退職。8年)
産廃屋処理プラント(電気担当&運転員。期待され、気合入れるが、難しい人を怒らせてはぶられ、うつ症状でやめる。)



11: 1 2014/04/10(木) 22:39:51.56 ID:YmKSaTae0.net
ってかマドマギからの名言で障害者枠の感想言わせていただきます。

「もう誰にもたよらない、誰にわかってもらう必要もない。ワルプルギスの夜は私一人で」

そんな気分ってか、明日から一般で働くし。

16: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/06(金) 05:14:40.59 ID:C8C6BAhm0.net
ホント、障害者枠やめて良かった。
ただ、地元の雇用がクソすぎて、今自動車期間工だけど、働きやすいなあ

17: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/14(土) 15:16:38.14 ID:fm5b/OTS0.net
派遣会社のピン撥ねが気になりますが現状はどんなものでしょうか

19: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/15(日) 15:42:07.23 ID:uzJkDOet0.net
>>17
どれくらい時給もらってるか分からないけど、
仮に時給1,000円としたら、元は多分2,500円くらいじゃないかな。

20: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/17(火) 23:12:40.75 ID:U8S497w10.net
>>19
そこから更にピン撥ねされたりしますか?
派遣業界には結構ひどい話が転がっていて、例えば基本給が30万円として、まず
所得税、各種保険、年金、市・県民税が引かれ、住居費が引かれるのは良いとして
も、そこからピン撥ねがあって手取りが15万円以下だったり、賞与が3ヶ月分とされ
ていても手取りが精々5万円だったりする話を目にします。

18: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/15(日) 07:31:14.02 ID:vxG3a2IN0.net
今やってる期間工は自動車メーカーの直接雇用だから多いですよ。
今月は30マン(手取り25マン)
同じ寮の人は手取り28とかだし。
寮費はタダだし

21: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/18(水) 20:49:28.37 ID:yn4VGwNj0.net
そこまで文句垂れるなら派遣屋通さないで探しゃいいじゃん。
別に障害者に限った話じゃない。
派遣屋はなかなか決まらない仕事をサックリ決めてくれるってのがメリット。
そのメリットを享受しといて派遣屋への取り分を出さないっておかしいだろ?

どんなにピンはねされても最低賃金は出るよw

23: 名無しさん@引く手あまた 2015/02/19(木) 15:12:21.79 ID:1N7YYKTf0.net
技術者派遣とか。
ボーナスが年2回出るらしいし。
派遣会社に「就職」して、企業に配属されるらしいです。
派遣切りされても給料保証はあるらしいし。
各種資格とか、スキルの修得とかの制度もあるし、その他もろもろ…。
これで転職10社目ぐらいだけど、激務やうつリタイアを見越して考えれば、こんな働き方でいいかな?と思います。

http://2chspa.com/thread/job/1393767661





【管理人日誌】

障害者枠でも肌に合わない人もいるよな普通に考えて。
職場環境のせいで鬱になってたらしょうがないよなぁ…。
この人の場合はやめて正解だったのかも

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ただでさえ障害を抱えて働くわけだからどんな職場でも辛いのかもしれないけどな…。
デメリット的に五分五分なら、最初から障害者枠で働き始めなくてもOKかもしれないね。
『慣れた業種なら、クローズで働くべき』っていう意見もあるみたいだし、というか最初はクローズで行ってダメな時の保険、って戦略がスタンダードでしょ実際。

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